8 comuni pericoli in dettaglio Agenzie di reclutamento

Mentre stiamo certamente assistendo al declino delle industrie manifatturiere e delle risorse, campo da gioco economico di oggi ospita un settore dei servizi in espansione. Questo cambiamento ha creato una grande richiesta per i lavoratori al dettaglio e agenzie di reclutamento stanno rispondendo a questa esigenza specializzandosi nel reclutamento di vendita al dettaglio. Ma attenzione i pericoli della agenzia di reclutamento di vendita al dettaglio:

1. Incapacità di colmare il divario

Il settore dei servizi è altamente polarizzata tra basso abilità, lavori a basso salario e di elevata specializzazione, professioni salariali. Reclutatori di vendita al dettaglio devono riconoscere questa lacuna ed essere in grado di operare all'interno di entrambe le estremità dello spettro. Purtroppo, alcune agenzie di reclutamento di vendita al dettaglio possono concentrarsi su l'estremità inferiore dello spettro, che si affaccia o sottoutilizzo delle migliori talenti di livello.

2. La mancanza di competenza

Avete bisogno di un agenzia di collocamento che capire che cosa un lavoro di vendita al dettaglio guarda e si sente come. Attenzione alle agenzie di reclutamento che pretendono di essere reclutatori di vendita al dettaglio, ma mancano di esperienza nel settore retail.

3.

Il bracconaggio, o rubare dipendenti dalla concorrenza è bracconieri
una pratica comune e tecnicamente legale tra reclutatori. Se il comportamento passato è un buon indicatore della performance futura, prendere in considerazione il lato negativo di reclutatori che affonderà a queste tattiche. Se il reclutatore ha rubato il vostro nuovo dipendente per voi, che cosa si fermerà che reclutatore di rubare da voi?

4. La mancanza di
Etica

Con una crescita veloce nel settore dei servizi, i reclutatori di vendita al dettaglio può soccombere alle lusinghe di usare scorciatoie metodi subdoli di candidati raccolta. Proprio come un bracconiere può rubare un operaio da voi, un reclutatore con bassi etica non verrà dissuaso dal usando la loro tattica su di voi, solo perché avete utilizzato i loro servizi in passato.

5. Uomini Cave

Mentre il settore retail cresce, così anche essa evolverà. In effetti i mercati del lavoro e dei partecipanti al mercato del lavoro si stanno evolvendo. Consulenza per il personale devono essere in grado di tenere il passo. Attenzione per i reclutatori che non stanno sfruttando i vantaggi del social networking per trovare la vostra stella di vendita al dettaglio.

6. Scaredy Gatti

simili uomini delle caverne, gatti Scaredy non riuscirà a evolvere con il mercato. Mentre gli uomini delle caverne non sono solo tuning per stare al passo con le novità, i gatti Scaredy conoscono; sono solo riluttanti a saltare sul bus. Nel mondo di vendita al dettaglio veloce, non hai tempo di attesa per i gatti scaredy per mettersi a proprio agio con la nuova tecnologia. Avete bisogno di persone di qualità ora!

7.
Reattiva

I reattori risponderà alle vostre esigenze. Quindi, si potrebbe chiedere, che cosa è il problema? Il problema è che, mentre reattiva è grande, proattivo è molto meglio. Se sei un datore di lavoro nel settore della vendita al dettaglio, un reclutatore che ha avuto il loro orecchio a terra molto prima che si cammina attraverso la loro porta è molto più impressionante!

8. Il rispetto per
dettaglio

Il selezionatore di vendita al dettaglio in ultima analisi, selezionare deve avere un rispetto – osiamo dire passione – per il settore retail. Il settore dei servizi, criticato per la sua lavoro ghetti e le competenze divario, spesso riceve meno rispetto che gli ex industrie manifatturiere superstar e delle risorse. Una grande reclutatore al dettaglio avrà rispetto per il difetto del settore e più di questo, una passione per affrontarle.

Il settore dei servizi è il settore in più rapida crescita dall'inizio della dell'era post-industriale, e questa crescita non dovrebbe rallentare in qualunque momento presto. Specializzati agenzie di reclutamento di vendita al dettaglio sono una grande risorsa per l'accesso, quando si capisce che cosa a cui prestare attenzione Hotel  .;