Consigli colloquio telefonico - Numero 29: cose che si dovrebbe mai dire

Noi tutti spendiamo un sacco di tempo a parlare di ciò che si dovrebbe dire in telefonate interviste — come rispondere alle domande di intervista, come vendere se stessi per il lavoro, come chiedere domande del vostro proprio. Ma avete mai pensato cosa non dire nella tua intervista telefonica A volte ciò che don &'; t dire è altrettanto importante quanto quello che dici. Qui ci sono diverse cose che non si dovrebbe mai dire in un'intervista telefonica.

“ Che cosa fa la vostra azienda fare &";?
L'unica volta che questo sarebbe mai accettabile è se si sono sorpresi da un telefono intervista attacco a sorpresa che non si poteva avere conosciuto in precedenza — in altre parole, ti chiamano fuori dal blu e vogliono condurre la vostra intervista proprio lì, in quel momento. In caso contrario, si &'; ve avuto qualche tempo per prepararsi. Usalo per ricerca della società e scoprire cosa fanno. Poi si può focalizzare la vostra conversazione su come si dovrebbe essere una grande aggiunta alla loro organizzazione.

“ Si può appendere mentre prendo questa chiamata &";?
Questa telefonata è la conversazione più importante che si potrebbe essere avere in questo momento. Non permettere mai che altri chiamanti di interrompere. In realtà, disattivare l'avviso di chiamata, avvisi di testo, o qualsiasi altra cosa che potrebbe un segnale acustico e distrarvi durante questa chiamata

“. I &'; m preoccupa …. &Rdquo;
Anche se si e' re molto preoccupato per qualche fattore in questo nuovo lavoro (i pendolari, la transizione, le ore, a prescindere), mai e poi mai portarla fino in un'intervista telefonica. E &'; s solo troppo presto. Fanalino di qualcosa di negativo troppo presto fa solo si guarda negativo. I &'; ve visto in prima persona come i cercatori di lavoro veloce ottenere eliminato considerazione educando i problemi prima che si dovrebbe.

“ Che &'; s la gamma di stipendio per questa posizione &";?
Mai, mai portare i soldi in qualsiasi punto del processo di intervista — non fino a quando si dispone di un'offerta in mano.

“ Quanto tempo di vacanza mi sarei &";?
Niente dice più chiaramente, e" Che &'; s in esso per me &"; che chiedere circa i vantaggi ei benefici troppo presto la conversazione. Che &'; s sempre una mossa sbagliata. Il colloquio di lavoro è un processo di vendita — tu sei il prodotto e il rappresentante. Che intervistatore è il vostro cliente. Il vostro compito è di “ vendita e" li l'idea di voi &mdash assunzione; il che significa che il vostro obiettivo deve essere su quello che &'; s in esso per loro. Una volta che si &'; loro ve convinto che tu sei la persona giusta per assumere, allora si può parlare di quello che &'; re uscirne — e si può decidere se si &'; re interessati o meno a tale punto.
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