Job Interview Questions & Risposte

Colloquio di lavoro Domanda # 1: Perché si sta lasciando la vostra posizione attuale

La domanda di cui sopra è uno che a volte la gente viaggi. Se il motivo che sta lasciando è perché non sei soddisfatto del tuo attuale lavoro - cercare di mantenere le vostre risposte positive. In caso contrario, si arriva solo via come qualcuno che è negativo o difficile da affrontare. Un esempio di qualcosa di positivo sarebbe quello di dire che siete alla ricerca di una nuova sfida e che dopo la ricerca diverse opportunità, si sente che la società del intervistatore vi offre la sfida che si sta cercando. Discutere su come è possibile aggiungere valore per l'organizzazione. Alcune altre risposte "sicuro" a questa domanda è che si desidera trovare una posizione più vicina a casa o che la vostra azienda corrente è piccola e non c'è spazio per l'avanzamento

Colloquio di lavoro Domanda # 2:. Quali sono le qualità cerchi in un manager /supervisore?

Questa domanda è stato progettato per scoprire se si è gestibile. Esso consente anche la possibilità di far loro sapere come ci si aspetta di essere trattati. Tenere la risposta positiva e indicare i comportamenti desiderati dal vostro capo, non quello che non vuoi. Per esempio, "Mi piace un manager che mi permette di fare le mie decisioni, rispetta il mio punto di vista, valori comunicazione aperta e agisce come un allenatore e mentore." Search

Colloquio di lavoro Domanda # 3: Come si fa pensate si sarà in grado di contribuire al successo di questa organizzazione?

Per questa domanda, essere preparati con alcuni esempi di quello che sei stato in grado di fare per i datori di lavoro precedenti. Se possibile, parlare in numeri. Un esempio potrebbe essere: "Mi aspetto di essere in grado di dare un contributo significativo a questa società come ho fatto in passato. Alla società XYZ, sono stato in grado di ridurre i tempi di fermo della produzione di oltre il 15% con le nuove procedure ho implementato. Questo ha portato in un risparmio stimato di circa 500.000 $ all'anno per l'azienda "search  .;