Consigli colloquio telefonico - Numero 12: come colpire il vostro colloquio telefonico obiettivi

Quali sono i tuoi obiettivi di intervista telefonica L'obiettivo della linea di fondo di qualsiasi colloquio telefonico è sempre l'invito a entrare per un faccia a faccia. Che &'; s il punto centrale di un colloquio telefonico. Il vostro obiettivo in questa intervista non è il lavoro. E &'; s la prossima intervista. L'intervista telefonica è un processo di screening per eliminare i troppi candidati e restringere il tempo trascorso a fare le interviste di persona.

Anche se per raggiungere l'intervista faccia a faccia è il tuo più grande obiettivo della giornata, ci sono diversi piccoli obiettivi per puntare che vi aiuterà ad arrivare a quella grande.

(1) Don &'; t dare loro un motivo per eliminare fuori Hotel .
In un'intervista telefonica, i datori di lavoro in grado di estirpare fuori dalla corsa per i motivi più piccoli, apparentemente più insignificanti. Se hanno chiamato, ci &'; s qualcosa di te che piaceva. Così ora &'; re alla ricerca di ragioni per non come te. Don &'; t dare loro uno. Quindi, essere molto ben preparato, anche se &'; s soltanto una intervista telefonica. Trattarlo come un faccia a faccia. La ricerca, preparare, vestirsi bene, assicuratevi di avere un posto tranquillo, essere in tempo, messa a fuoco, e lasciate che vi &' conoscono;. Re interessati al lavoro

(2) Scopri i loro maggiori problemi
.
Il colloquio di lavoro è un processo di vendita. Siete entrambi il prodotto e il sales rep. Nessun rappresentante di vendita mai vende qualsiasi cosa senza scoprire alcuni fatti pertinenti circa il loro cliente. In questo caso, il cliente è la società che si &'; re intervistando con. Così che cosa avete bisogno di sapere In primo luogo, è necessario sapere perché e quando hanno bisogno di qualcuno. Sapendo che sequenza temporale vi aiuterà più tardi. In secondo luogo, è necessario sapere quale sia il loro problema più grande o la sfida è. Quali competenze, non è necessario che qualcuno abbia, al fine di rispondere a tali sfide? Fai domande

(3). Rispondere bene alle loro domande Hotel .
Rispondendo così alle loro domande dipende in parte le risposte che &'; ve preparati in anticipo e in parte su ciò che si impara durante l'intervista. Quando fare domande, le risposte che ti danno ti dicono molto su ciò che vogliono sentire nella loro risposta. Ad esempio, se si chiede, e" Che cosa fa il tuo candidato ideale assomigliare &" ;, la loro risposta fornisce un elenco delle qualità che stanno cercando più  ?; Ora sapete cosa scegliere fuori della vostra esperienza di parlare. Che &'; s che cosa avrà il maggiore impatto su di loro.

(4) Chiudere per il prossimo passo
.
Avete una probabilità molto più grande di sempre invitati al colloquio faccia a faccia se chiedete esso. Che &';. S chiusura E &'; termine di vendite sa che significa &ldquo solo;. Chiedere per il business &"; In un'intervista telefonica, tutto quello che dovete fare è dire una cosa del genere, e" Wow, Jim, io &'; m davvero entusiasta di questa opportunità. Sembra che I &'; ma grande misura a causa di X, Y e Z. Quando possiamo stare insieme per parlare un po 'più su di esso &";? Se &'; re il coraggio di chiedere, &'; ll aumentare la probabilità di ottenere i risultati desiderati da un sacco Hotel  .;