*** Cosa fare quando la ricerca di lavoro Sucks

Se la tua ricerca di lavoro fa schifo, è probabilmente il risultato di una delle 3 cose:

non riesce a trovare un buon posti di lavoro, di applicare per

Non è possibile ottenere interviste, per i lavori di sei interessato a

Si va a interviste, ma non si ottiene offerte di lavoro

Se si vuole trovare grandi posti di lavoro, ottenere le interviste che si vuole veramente, e ottenere offerte di lavoro ogni volta che si intervista ...
Ecco cosa fare:
Se si pensa che non ci sono abbastanza posti di lavoro disponibili, allora probabilmente bisogno di fermarsi a guardare la superficie (Mostro, Career Builder, e tutti gli altri) e iniziare ad esplorare la. mercato del lavoro nascosto Più del 70% di tutti i posti di lavoro disponibili in un dato momento non vengono pubblicizzati affatto. Come si fa a trovarli

Il tuo lavoro ? Rete (e costruire una più grande). Utilizzare LinkedIn e Facebook per connettersi con le persone nel tuo campo, e le persone che potrebbero conoscere qualcuno nel vostro campo. La maggior parte dei posti di lavoro si trovano attraverso la rete, le applicazioni non in linea, in modo da assicurarsi che si sta comunicando con le persone ogni giorno.

I gestori di contatto di assunzione direttamente. Identificare le società che desideri per cui lavorare, e contattare la persona che sarebbe il tuo capo o il vostro boss boss. Si tratta di andare direttamente alla fonte - la persona che può assumerli. Chi meglio per inviare il tuo curriculum a Non tutti possono avere un lavoro per te in quel momento, ma le probabilità sono significativamente più a vostro favore (a causa di tutti quei lavori nascoste).

Se non si è trovato le interviste (o si Vuoi saperne di più interviste),. è quasi sempre perché il tuo curriculum non rappresentano voi così come potrebbe

Il più importante cambiamento chiunque può fare per il loro curriculum è per quantificare le vostre realizzazioni . Utilizzare numeri, dollari, o percentuali per descrivere quello che hai fatto. Si tratta di un attenzione-getter per voi.

Ricordate sempre che il vostro curriculum è un documento di marketing. per Pensare di scrivere meno in termini di messa in vendita fuori quello che hai fatto e più in termini di dire loro ciò che hai fatto che li potrebbe aiutare la società.

Se si ottiene interviste, ma non offerte di lavoro , il tuo curriculum va bene ma le vostre abilità di intervista bisogno di lucidatura

Ricerca della società. ampiamente prima della prima intervista. Scopri tutto quello che puoi su quello che fanno e che cosa hanno bisogno - allora si può posizionarsi come una grande misura per loro. Non si può colpire un bersaglio a meno che non si sa dove si trova.

Esercitatevi a rispondere a domande di intervista. Sapere che lavoro intervista domande che probabilmente verrà chiesto e venire con buone risposte per loro prima del tempo. Poi pratica quelle risposte in modo da poterli dire con fiducia. . Anche se non si arriva a fornire quelle risposte esattamente come si provato, l'atto di pensare e praticare prima del tempo li metterà miglia davanti a dove si sarebbe senza di essa Clicca qui: Intervista risposte perfette

Preparare un .. 30/60/90-Giorno di Plan Non c'è più potente strumento di una intervista. 30-60-90 giorni planfor mostrando al gestore assumente che non solo sono in grado di fare un ottimo lavoro, si farà Nulla vi farà stare fuori più come un candidato

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intervistando competenze

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