Come sono i datori di lavoro di screening È attraverso i Social Media?

Proprio quando pensi di &'; ve eliminato il colloquio e hanno contatti di riferimento in fila con molte cose positive da dire su di te, prendere uno sguardo più profondo. Il fatto è che molti datori di lavoro oggi sono ricorrere a siti di social media per selezionare i candidati. In realtà, studi recenti indicano che l'85% dei datori di lavoro e il 100% dei reclutatori guarderanno in su su LinkedIn prima di chiamare. Quindi, se sei un utente di uno qualsiasi dei siti di social networking che hanno proliferato negli ultimi anni, come LinkedIn, Facebook o Twitter, ci &'; s più di un probabile possibilità potenziali datori di lavoro hanno ambito fuori
Potete comportarvi bene nel corso di un'intervista, ma come si fa a comparire on-line? Anche le cose semplici come la foto del profilo avete sulla vostra pagina di Facebook possono lasciare i datori di lavoro con diverse impressioni. Ti ritrarre un'immagine poco professionale in qualche modo? È necessario essere molto cauti su quello che Internet sta mostrando e dicendo su di te. lo screening

Internet può avvenire prima o dopo un colloquio. Se la vostra impostazione siti di social networking conto è aperto al pubblico, pensare due volte ciò che si scrive e post. Ad esempio, se si tende a mantenere la vostra rete di contatti informati sullo stato del vostro lavoro e interviste, si può avere solo condiviso l'aggiornamento con il potenziale datore di lavoro di screening.

Pensate l'impressione che il datore di lavoro si formerà se leggono il vostro stato di post detto, “ Colloquio di lavoro domani – non proprio il tipo di lavoro che voglio fare, ma so che pagherà bene &"; o “ Appena completato un'intervista – odiato il contatto delle risorse umane, ma amava la squadra &"; Queste semplici aggiornamenti che sono stati pensati per la vostra cerchia di amici personali possono aver appena rovinato le vostre probabilità di qualsiasi possibilità al datore di lavoro.

Ci sono stati anche casi di dipendenti essendo stati licenziati dal lavoro o rimproverato a causa dei messaggi inappropriati a un sito di social networking che il loro capo così è accaduto a venire attraverso.

Ecco &'; s una certa comprensione di come i datori di lavoro utilizzano Internet per lo screening si – e ciò che si dovrebbe rivedere per garantire la vostra presenza su Internet mostra la migliore davanti a potenziali datori di lavoro

•.. Google te
Se haven &'; t ha cercato il proprio nome su Internet, Google si e vedere che cosa si presenta. Si rischia di apparire con la tua pagina profilo LinkedIn pubblico (se ne avete uno), i blog si può avere scritti, foto e altre informazioni. Cercare di eliminare o modificare le impostazioni di privacy a determinati siti web in modo da non presentare ogni informazione che possa essere dannoso per voi.

• Facebook:
Questo sito di social networking ha oltre 600 milioni di utenti. Se siete uno di loro, rivedere ciò che il tuo profilo pagina regali e limitare l'accesso del pubblico al tuo profilo, messaggi, foto e lista amici, se necessario. È possibile apportare modifiche in Impostazioni account per controllare chi può visualizzare il tuo account. Se hai un blog o sito web pertinenti e professionale per condividere con i datori di lavoro, si può considerare di aggiungerlo alla pagina Informazioni e fare quella particolare sezione aperta al pubblico

• LinkedIn:.
Questo è uno dei siti di social networking più professionale orientati. I datori di lavoro sono particolarmente interessati ad esaminare le raccomandazioni dai vostri colleghi e dirigenti. Tutte le informazioni offerti su gruppi professionali si sono associati con e domande ha risposto o ha chiesto può aiutare un datore di lavoro saperne di più sul tuo personaggio e la conoscenza

• Twitter:.
Quali problemi stai tweeting su? Avete stabilito una presenza in qualità di esperto in uno specifico settore? Quante persone stanno seguendo si
&';? S importante mantenere le informazioni appropriate e professionali. Anche con il limite di 140 caratteri per ogni tweet è possibile affrontare un sacco di danni con un datore di lavoro quando si scrive qualcosa di inappropriato. Per impostazione predefinita, tutti gli account su Twitter sono impostate per la vista pubblica. Si noti che è possibile modificare le impostazioni dell'account per “ protetta &"; in modo che chiunque desideri visualizzare il tuo profilo o seguire si ha bisogno di essere approvata da voi prima.

Mentre sempre più i datori di lavoro si affidano a Internet per ottenere un quadro più accurato e la comprensione dei candidati, è importante che sbagli sul lato conservatore di quello che scrivi, pubblicare e condividere su Internet. In molti casi, ciò che pubblichi su Internet sarà rimangono a tempo indeterminato ed è accessibile a tutti, in modo da assicurarsi che sia coerente con il messaggio generale Hotel  .;