È il vostro Resume lavoro Driven?

Sei interessato a sapere cosa potenziali datori di lavoro stanno cercando in un curriculum? Se non avete aggiornato il vostro curriculum nel corso degli ultimi anni, potreste essere sorpresi di apprendere ciò che le aziende (grandi e piccole) chiedono nel curriculum di oggi.

In passato, riprende sarebbe iniziare con una dichiarazione oggettiva , che ha mostrato il tipo di posizione che stavi cercando insieme con i vostri obiettivi di carriera. Di oggi "datore di lavoro-driven" riprende sono progettati per catturare l'attenzione dei responsabili delle assunzioni evidenziando «che cosa si può fare per l'azienda." Search

Qui di seguito è una linea guida per chi cerca lavoro e di solito si traduce in un curriculum di due pagine a seconda del vostro livello di esperienza:

PROFILO SEZIONE
- Al fine di catturare l'attenzione del gestore assumente, è necessario riassumere la tua esperienza all'inizio del curriculum (subito dopo le informazioni di contatto) e utilizzare idonee dichiarazioni di posizionamento concentrandosi sull'uso di aggettivi e verbi di azione potenti

parola chiave SEZIONE
-. Le parole chiave sono "parole d'ordine" o terminologia per la vostra linea di lavoro, che può essere facilmente tradotto da datori di lavoro di tutte le industrie. Questa tendenza attuale a riprendere la scrittura è qui per rimanere ed è fondamentale nella nostra nuova "era elettronica" in modo che il tuo curriculum da sottoporre a scansione attraverso il computer e quindi classificati in base al tuo livello di abilità e aree di competenza. Anche se le parole chiave possono essere contenuti ovunque in tutto il curriculum, il principale vantaggio di avere una sezione parola chiave è che le informazioni pertinenti può essere rapidamente e facilmente ottenuto sul vostro sfondo e l'esperienza

realizzazioni SEZIONE
-. La maggior parte persone hanno familiarità con l'idea di elencare i vostri doveri di lavoro in un curriculum (e domanda di lavoro). Come potete immaginare, questo approccio non ha permesso i datori di lavoro per ottenere un tatto per la "persona reale" dietro le mansioni. Ora il focus si è spostato a sottolineare i successi e risultati raggiunti nelle vostre posizioni. Al fine di attuare con successo questa tecnica nel vostro curriculum, è necessario avere un'idea di ciò che i vostri contributi sono stati /sono al vostro datore di lavoro e come influenza la linea di fondo della società attraverso l'uso dei dati, percentuali e statistiche.

Infine, riprende sono progettati per dare un datore di lavoro una breve panoramica del tuo background e non dovrebbe dare la vostra intera storia di occupazione. Si vuole dare al datore di lavoro solo informazioni sufficienti per dire: "portiamo in questa persona per un colloquio". E 'importante notare che la riprende più efficaci (e costantemente il vantaggio competitivo) sono quelli che sono personalizzati per il tipo di carriera e la posizione che stai cercando. Ciò potrebbe richiedere la ricerca di organizzazioni che potreste essere interessati a lavorare per (e forse anche ottenere colloqui informativi) prima di presentare le imprese con le proprie qualifiche nel vostro curriculum Hotel  .;