ASCII CV: un ingrediente essenziale per odierna ricerca di lavoro

ASCII (pronunciato ASK-ee) l'acronimo di American Standard Code for Information Interchange. Che cosa vuol dire?

I computer possono solo leggere i numeri. Tecnicamente parlando, ASCII è una rappresentazione numerica delle lettere, numeri, segni di punteggiatura e altri simboli utilizzati in inglese colloquiale. E 'stato creato nel 1968 per permettere che gli informatici di "parlare" tra di loro e, anche se è stato aggiornato, ASCII continua ad essere il "alfabeto" quasi tutti i computer utilizzano per comunicare.

Detto questo, quando un affitto responsabile chiede un ASCII o versione "solo testo" del tuo curriculum, tutto ciò che dovete sapere è che stanno cercando un documento di solo testo non formattato.

documenti ASCII non contengono sottolineatura, grassetto, il corsivo, le pallottole, le linee di regola, la grafica, le scelte di carattere, o una qualsiasi delle pizzazz formattazione siete abituati a con word processor contemporanei. Poiché i file ASCII sono basati sui contenuti, di solito mancano di unicità e il fascino visivo.

Allora perché si vuole consegnare un documento così "ossa nude" per qualcuno si sta puntando per impressionare?

Ci sono diverse ragioni:

1. Versatilità - documenti ASCII sono universalmente leggibili da qualsiasi computer negli Stati Uniti. Portare il tuo curriculum in formato ASCII impedisce problemi di compatibilità tra le applicazioni. Qui ci sono alcune situazioni per dimostrare come le incompatibilità di file formato possono ostacolare la vostra candidatura

Situazione # 1:. Consegnate il tuo curriculum in formato Acrobat di Adobe FrameMaker o, ma la vostra azienda di destinazione utilizza solo MS Word. Risultato:. L'azienda di destinazione non può aprire il vostro attaccamento e non riesce a visualizzare il tuo curriculum

Situazione # 2: Il tuo curriculum utilizza funzionalità disponibili solo nella versione più recente di (diciamo) MS Word, ma la vostra azienda di destinazione utilizza un precedente versione. Risultato:. L'azienda di destinazione non può aprire il file ei vostri sforzi sono sprecati

Situazione # 3: Si crea un curriculum utilizzando un carattere che non è una parte standard dei sistemi operativi Windows o Macintosh, e la vostra società target Non ha installato lo stesso tipo di carattere. Risultato: la società target, in questo caso, essere in grado di aprire il file. Tuttavia, il tuo curriculum non apparirà come desiderato. Tra gli altri problemi, personaggi unici per il tipo di carattere che hai utilizzato sarà reso come simboli incomprensibili.

In ogni caso, è improbabile che la società sta per chiedere di inviare nuovamente il tuo curriculum. Faranno solo passare al prossimo candidato

2. EASE - riprende ASCII possono essere "tagliato & incollato". Direttamente nel corpo di un messaggio email o modulo web-based, senza compromettere la ripresa del formato. Se hai provato la stessa retta trucco da applicazioni di elaborazione testi come Microsoft Word, Corel WordPerfect, o Adobe FrameMaker, devi sacrificare la maggior parte del vostro formattazione curriculum così come introdurre interruzioni di riga brutti e caratteri non standard, rendendo le credenziali sostanzialmente più difficile da discernere

3. SPEED -.. perché riprende ASCII possono essere incorporati in un messaggio di posta elettronica, è possibile evitare l'invio di allegati e-mail, che consente di risparmiare il gestore assumente il tempo e lo sforzo di scaricare e aprire il file

4. SICUREZZA - Allegati e-mail possono trasportare virus. Destinatari diffidenti possono cancellare la tua email e il suo attaccamento del tutto per evitare di sbattere loro sistema. Ciò che realmente accade, soprattutto in dipartimenti HR! Con l'invio del curriculum incorporato in e-mail, si elimina questa possibilità

5. CONVERTIBILITÀ -.. Riprende ASCII sono facilmente trapiantate dal corpo di un messaggio e-mail nel database di un datore di lavoro, così il vostro curriculum è consultabile immediatamente

6. leggibilità - le aziende occupate spesso utilizzano software di scansione o elettronici Richiedente Tracking Systems (EATS) come Resumix o ResTrac a guadare attraverso il loro pool di candidati. Riprende ASCII sono l'ideale, e quindi preferito, per la scansione in quanto non contengono proiettili insoliti, font o la grafica che i computer hanno spesso un momento difficile decifrazione

7. MOBILITA '-. Riprende ASCII incorporati nelle e-mail sono semplici a passare per l'ufficio. Un rappresentante delle Risorse Umane inoltra semplicemente il vostro messaggio e il destinatario può cominciare ad esaminare le credenziali in pochi secondi senza dover aprire un programma separato

8. COMMERCIABILITÀ -. L'invio di un curriculum lungo ASCII, in particolare uno che è stato modificato e di cui cautela, dimostra siete tecnologicamente abili e, nel caso in cui la vostra azienda di destinazione richiede un tale curriculum, un buon ascoltatore

9. VISIBILITÀ -. tavole di lavoro sono un ottimo modo per ottenere il vostro curriculum visto da centinaia , addirittura migliaia, di datori di lavoro. Questi siti richiedono quasi sempre una versione ASCII del tuo curriculum.

Se si sceglie di utilizzare schede di lavoro, si consiglia di proteggere se stessi eliminando il tuo indirizzo e numero di telefono personale (s) dal vostro curriculum. Inoltre, la datazione del curriculum è una buona idea, dato che inevitabilmente circolare il web per diversi mesi.

Forse siete ancora convinti che avete bisogno di un curriculum ASCII. Le probabilità sono (soprattutto se si sta applicando a una società più grande) che il vostro curriculum non ASCII ben formattato verrà convertita in un file di testo in modo che possa essere analizzato più facilmente dal sistema informatico del destinatario. Allora perché preoccuparsi di duplicare il loro sforzo

La nostra risposta:?. Per migliorare le vostre probabilità di essere notato

Nella conversione di un documento non ASCII, ad esempio un file MS Word, in ASCII, tutto della formattazione dei caratteri (selezione dei font, dimensione in punti, lo stile), così come la formattazione non caratteri (impostazioni dei margini, interruzioni di linea morbida, le interruzioni di sezione, impostazioni della scheda, immagini, tabelle) scompare. Di conseguenza, il contenuto viene smooshed insieme in un unico paragrafo giornale-esque noioso. Informazioni cruciali viene sepolto. Titoli di lavoro, statistiche, nomi di società, e le date tutto annegano in un mare di testo indifferenziata.

Anche se i motori di ricerca possono navigare un documento così disordinato, molti responsabili delle assunzioni non possono (o rinunciare rapidamente dopo l'avvio) . Ceteris paribus, un curriculum che è difficile da leggere (se è colpa tua o no) risultano meno interviste.

Per evitare di diventare una vittima della tecnologia di riprendere l'elaborazione aziendale, pianificare in anticipo. Converti il ​​tuo curriculum prima di loro, in modo da poter correggere tutte le incongruenze di formattazione e abbellire il layout il più possibile prima che i responsabili delle assunzioni vedono.

Come un buon vino è quello di una cena a cinque stelle, un curriculum ASCII è il complemento perfetto per il tuo curriculum formattato. Essa mostra che sei a conoscenza di come curricula vengono elaborati e che si sono impegnati a rendere le vostre credenziali distinguersi dalla folla.

Potrai impressionare il team di assunzione con la vostra attitudine tecnologica e la preparazione, e mostrare loro che non solo si ha ottime capacità di comunicazione e di presentazione, ma che si rispetti e valorizzi il tempo Hotel  .;