Il mio dottore aggrava me ogni Healthcare Visita.

Lo sai! Lo faccio anch'io. I medici possono avere una brutta giornata, agire scontroso, scatto verso di voi, e anche intimidire verbalmente. Ma è dubbio che la rara scoppio improvviso di atteggiamento inaccettabile o commenti verbali spingerebbe via. Qui stiamo discutendo il verificarsi di eventi ripetitivo offensive nello studio del medico che causano ai pazienti di cambiare medico.

Il punto critico è uno dei ---- stai ricevendo adeguata e una buona assistenza medica mentre questi questioni sono in corso?
Per essere franchi ..... NO! Si può notare diversi sottili indizi, alcuni non così sottile, che dirti cose che non si ha intenzione di andare meglio Hotel •. Se il medico ti sconvolge, voi non fidarsi di lui o lei Hotel • Se non vi fidate del medico, non sarà possibile seguire il consiglio del medico Hotel •.. Se non seguite consigli e prendere i farmaci vostra salute soffre Hotel • Qualcuno nell'ufficio tratta ripetutamente terribile per qualche motivo Hotel •. personale dell'Ufficio sono sempre dimenticando qualcosa che devi aver fatto Hotel •. Dottore ripetutamente interrompe nel bel mezzo dei vostri commenti
•. La mancanza di un adeguato follow-up su i vostri problemi di salute.

Medico di sono addestrati a trattare i pazienti con dignità, sempre essere gentile, non arrabbiarti, non passare i vostri problemi personali al paziente. Questa è l'essenza di "rapporto" con il vostro medico
. Soluzione: Lasciare il problema continuare a lungo non è mai la risposta. Confronto diretto del medico o in ufficio persona è come scoprire se è necessario trovare un altro medico. Naturalmente, se non avete la motivazione per attaccare con il vostro medico e risolvere le cose, basta cambiare medico tranquillamente più tardi.

Perché un medico ha obblighi professionali a voi, quasi il 90% del tempo un confronto funziona abbastanza bene . Le questioni insoddisfazione vengono portati allo scoperto e di solito si vedrà il medico o operatore sanitario, in modo rapido dare-in alle vostre esigenze e concordare di fare meglio. La ragione di ciò è, il medico di vogliono tutti i loro pazienti come loro. Il problema è che non dura a lungo.

Tuttavia, si trovano spesso col passare del tempo e il medico ha visto alcune centinaia di pazienti dalla tua ultima visita, vecchie promesse e gli accordi con voi sono dimenticati e le cose alla deriva torna ai vecchi problemi inquietanti di nuovo.

E 'sempre molto più facile per passare a un nuovo medico quando si accorge di avere una prima impressione negativa sulla vostra prima visita. Fidati del tuo istinto. Medico di capita spesso di avere le stesse impressioni su di te. La difficoltà è, il medico di assumere se presentano il carattere o la personalità per superare eventuali impressioni male con il tempo. Ma potrebbe non funzionare come previsto. Tu, però, hai l'obbligo di adeguarsi ai guasti del medico. Non cercare

Quando pianura non ti piace il medico ....... passare ad un altro a destra e poi

Un altro lato ai problemi:..

scontri di personalità sono reali. Medici e pazienti diventano compiacenti su come essi interagiscono con gli altri. E una volta che una persona si rende conto che tutte le soluzioni del mondo non toro-sonnecchiare chiunque fuori di un modello di personalità che hanno sviluppato per anni, è intelligente per stare lontano l'uno dall'altro.
Chiamatelo ...... " E 'solo il modo in cui sono. "search

Il tentativo di appendere in là e fare un tale lavoro rapporto bene è una completa perdita di tempo e di energia mentale. Guardando la cosa da un altro punto di vista, ci sono un sacco di medici là fuori che abbinerà la vostra personalità piuttosto bene ....... perché non passare a un nuovo medico e vivere al meglio il rapporto con il proprio medico, senza dover lavorare costantemente . a come si avevano fatto con il vecchio medico

Il caso di un membro dello staff dell'ufficio molesto:

Ho imparato a conoscere questo nel modo più duro e quasi stato cacciato del mio programma di formazione di residenza . E 'andata così. Il segretario al capo del nostro reparto (che gestisce il programma di residenza) è stato più volte mi dà l'ordine di fare certe cose ero che il boss non le ha detto. Ho saltato su di lei con entrambe le canne di un giorno. Il capo del programma è venuto da me e abbiamo discusso l'evento.

Al termine della conversazione mi disse: "Barb, il segretario, è stato con me per 18 anni e sa come prendere una lavoro carico dalle spalle. Voglio che tu sappia che è molto più facile per me sostituire voi quello che è per me di sostituire lei. "search

La soluzione per la gestione di un ufficio di membro del personale pessima recitazione è a discuterne direttamente con il medico prima, perché il medico può essere totalmente all'oscuro del problema. A seconda se vi piace il vostro medico e preferiscono continuare sotto la sua /sua cura o meno, determina il passaggio successivo.

Devi leva ..... essere aggressivo!

Mai-mai delle note per il medico in merito alla questione. Mai inviare un'e-mail o una lettera all'ufficio del medico circa il problema. E 'incredibile e inspiegabile come comunemente quei metodi di comunicazione vengono su "perso" o "cancellare" accidentalmente. Non tutto verbalmente, faccia a faccia con il medico.

Una volta che il medico conosce la situazione, le scelte devono essere fatte. Un dipendente non vuole perdere il lavoro. Di solito il medico può parlare con l'impiegato di scavare più a fondo sul perché il problema esiste, e quindi gestire il problema in un modo che tutti vincono. Ma, se lei è troppo esigente sul conflitto, il medico finirà mantenere il dipendente e viene chiesto di lasciare la pratica.

Sì, il vostro indovinato, è più facile per ottenere un nuovo paziente rispetto a ottenere un altro dipendente della stessa qualità.

Per aggiungere un altro componente a questa situazione, il medico può scoprire che questa è solo la punta di un iceberg. Il dipendente può essere stato a fare lo stesso per molti altri pazienti senza la conoscenza del medico --- ed è terminato.

Essere consapevoli del fatto che nello studio del medico accadono molte cose che sono tranquillamente tenuto lontano dal medico. Un dipendente non fischiare su un altro dipendente --- deve essere la dottrina in tutto il mondo.

Se i pazienti non segnalare un problema direttamente al medico, e basta andare a casa ogni volta lamentarsi come loro " accidentalmente "sbattere la porta dell'ufficio medico sulla via d'uscita, il medico non saprà mai cosa succede

Consigli:. Continuando a cambiare medici o operatori sanitari fino a trovare quello che ti piace e stare bene in giro. In presenza di reciproca ammirazione, riceverete sempre molto meglio di assistenza sanitaria Hotel  .;