Reddito trasformazionale: conquistare i vostri timori

Hai avuto – o presi – l'opportunità di valutare se stessi in termini di dieci principali cause di fallimento che abbiamo elencato ieri?

Se hai trovato questo oneroso compito o trovato difficile essere onesti con voi stessi, si potrebbe considerare di chiedere a qualcuno che ti conosce bene di andare oltre l'elenco con voi e aiutarvi analizzare dove si potrebbe cadere vittima di qualsiasi (o tutte) le cause.

Se si sceglie questa strada, essere sicuri che si tratta di una persona di fiducia di essere sia onesti e discreta – don &'; t desidera le vostre colpe trasmessi a tutti e di ciascuno. Assicurarsi, anche, che la persona che chiede di fare questo è quello con cui si ha un forte legame che può sopportare la tensione di onestà

Ecco dieci più importanti cause di fallimento in base al Napoleon Hill:.

11.LACK DELLA CONTROLLATA stimolo sessuale. “ energia sessuale è il più potente di tutti gli stimoli che muovono le persone in AZIONE &"; Perché è così potente un'emozione, deve essere harnassed, girato e diretto con cura

12.UNCONTROLLED DESIDERIO “. Qualcosa per niente &"; L'istinto del gioco d'azzardo può essere quasi forte come il desiderio sessuale. Hill ha scritto il suo libro, Pensa e arricchisci, dopo il crollo della borsa del 1928 e la Grande Depressione. Sto scrivendo questo dopo lo scandalo Lehman Brothers e nel bel mezzo della conseguente sconvolgimento economico. In entrambi i casi, questo desiderio di “ qualcosa per niente &"; può aver giocato un ruolo importante, come hanno cercato di fare soldi con il gioco d'azzardo sui margini azionari.

13.LACK DI UN POTERE BEN DEFINITO DELLA DECISIONE. Hill descrive indecisione e procrastinazione (rimandare di prendere una decisione) come fratelli gemelli e ci consiglia di ucciderli prima che ci uccidono. Egli fa notare che persone che non riescono a raggiungere le decisioni, se li raggiungono affatto, molto lentamente e abbandonano tali decisioni molto rapidamente di fronte il vento del cambiamento. Le persone che riescono, invece, prendere decisioni velocemente e cambiano idea, se non del tutto, molto lentamente. Quale sei?

14.ONE o più dei sei TIMORI DI BASE. Discuteremo questi temono più in profondità più tardi, ma per ora, ci lascia semplicemente li elenco:
a. paura della povertà
b. paura delle critiche
c. la paura di cattiva salute
d. la paura di perdere l'amore
e. paura della vecchiaia
f. la paura di
MORTE

15. SELEZIONE SBAGLIATO DI PARTNER. Hill elencato questo fattore di fallimento come “ selezione errata di un compagno nel matrimonio &"; ma penso che possa essere utilmente ampliata per includere partnership commerciali. Queste relazioni portare le persone in stretto contatto e qualsiasi discordia, la disonestà, o false dichiarazioni possono causare il fallimento non solo del rapporto, ma del matrimonio o il business. Difficoltà di queste relazioni possono causare miseria e infelicità e può distruggere tutti i segni di ambizione, INIZIATIVA, e un'attenta pianificazione.

16. OVER-ATTENZIONE. Se si prende alcuna possibilità a tutti, bisogna essere soddisfatti di ciò che è a sinistra quando altri, anime più avventurosi, ottenere ciò che vogliono. Naturalmente, sotto-cautela è così male come sovra-prudenza; entrambi sono estremi che dovrebbero essere in guardia.

17. SCELTA ERRATA DEI DATORI DI LAVORO. Quando si sono appena agli inizi – o ricominciare – nel mercato del lavoro o in un business, è facile saltare alla prima occasione (sotto-cautela). Hill avverte che dovremmo fare attenzione a non prendere il primo lavoro che viene avanti. Piuttosto, suggerisce la selezione di un datore di lavoro che sarà una fonte d'ispirazione e chi è, se stesso, intelligente e di successo. L'idea è che tendiamo a imitare coloro con i quali si associano più strettamente. Pertanto, faremmo bene a scegliere un datore di lavoro che è degno di emulazione.

18. superstizione e il pregiudizio. Superstizione, come pregiudizi, non è fondata sui fatti ma sulle paure infondate e pregiudizi. Entrambi sono segni di ignoranza o il disprezzo intenzionale per fatto o verità. Se si vuole avere successo, è necessario mantenere una mente aperta e paura di nulla.

19. selezione errata della vocazione. E 'stato detto che se si ama quello che stai facendo, non dovrete mai lavorare. Non si può avere successo per molto tempo in un lavoro che odi o lavorare per le persone che odi. Scegliere un lavoro o un'attività in cui è possibile buttarsi con tutto il cuore.

20. mancanza di concentrazione degli sforzi. Baby Boomers possono aver sentito qualcuno descritto come un “ Jack-of-all-trades e maestro di nessuno &" ;. Troppo spesso, usiamo un approccio colpo di pistola quando un fucile sarebbe più efficace. Concentrare gli sforzi su una DEFINITE CAPO AIM e concentrarsi sull'apprendimento quelle competenze che vi aiuteranno a raggiungere più efficacemente questo obiettivo Hotel  .;