401 (k) Retirement Plans

401 (k) i piani di pensionamento sono definite come particolari tipi di conti che sono finanziati attraverso deduzioni di libro paga al lordo delle imposte. È possibile investire i fondi in obbligazioni, azioni, fondi comuni e altri beni. Al di là, aren &'; t tassato su eventuali dividendi, plusvalenze o interessi. Congresso ha introdotto questo veicolo di previdenza per l'anno 1981. E 'deriva il suo nome dalla sezione del Internal Revenue Code (sezione 401k) che lo descrive.

Ora, la domanda che può apparire nella vostra mente è, come si fa a beneficiare di un piano di pensionamento 401k? Beh, continuate a leggere per conoscere il Risposta-

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401 (k) Retirement piani di lavoro nei seguenti modi-

1. Quando si opta per un (k) programma 401 è necessario informare prima il datore di lavoro circa l'importo esatto che si è disposti a depositare nel tuo account di pensionamento. In generale, è possibile depositare il 15% del suo reddito mensile complessivo.
2. Assicurarsi che ci sia un equilibrio perfetto del tuo così come i vostri datori di lavoro &'; contributo.
3. Per gli investimenti a lungo termine, i datori di lavoro possono scegliere tra la lista dei fondi pre-approvate.
4. Dopo aver compiuto cinquanta nove anni e mezzo si può ritirare importo dal tuo account di pensionamento, senza dover pagare alcun importo a titolo di penale. Tuttavia, una volta che avete raggiunto anni settanta e mezzo è necessario ritirare una quantità necessaria, che è la distribuzione minima. Se non si riesce a prendere questo passo, si &'; ll deve pagare una tassa di accumulazione (circa il cinquanta per cento della vostra distribuzione necessario)
5.. Il piano 401 (k), la pensione include anche un'opzione, noto come" un catch up variante contributiva &" ;. Questa opzione permette ai partecipanti di età compresa tra cinquanta e di più per aumentare il loro contributo nel conto dei ritiri. Se si vuole optare per un contributo catch up quindi assicurarsi che ci si trova in stato di retribuzione. Al di sopra, è necessario assicurarsi che il vostro contributo piano di routine raggiunge una delle seguenti
limiti-

§ Del Piano Rinvio limite (fino al 15%) Hotel &sez; Il differimento limite annuale ($ 15.500 per il 2008).

401 (k) è un notevole seguito modo che si può andare avanti con la vostra pianificazione del pensionamento. Ti aiuta a migliorare i tuoi risparmi e guadagnare buoni profitti investendo nelle opzioni del piano simultaneamente. Così, per la sicurezza finanziaria completa dopo il pensionamento assicuratevi di optare per 401 (k) piani di pensionamento Hotel  .;