Aggiungere e vita cambia

&'; s non raro che alcuni adulti con ADD a condurre una vita abbastanza normale, tutto va bene e improvvisamente si ritrovano alle prese con comportamenti non familiari, come il disordine e la disorganizzazione (mentale e fisica), ritardo non comuni (appuntamenti e impegni personali, pagando bollette), e lottando per fare le cose.

Lo trovo spesso sia il caso di adulto con ADHD quando sperimentano un significativo cambiamento circostanze della vita. Cambiamenti di vita comuni possono includere il divorzio, la pensione da una carriera di successo o di un cambiamento di carriera da un business di gruppo per il lavoro autonomo.

Allora, che cosa è che questi cambiamenti hanno in comune per gli adulti con ADD? Vorrei prima spiegare che molti, ma non gli adulti con ADD tendono a mancare la capacità interna di struttura autoportante, di routine e la responsabilità. In realtà, molti di questi adulti comunemente trovare la struttura, di routine e la responsabilità da fonti esterne come il matrimonio /relazione o un ambiente di lavoro strutturato.

La maggior parte delle relazioni hanno un certo grado di sogni e progetti per il loro rapporto condivise. C'è spesso controlli a & sistema dei saldi (formale o informale). A volte i ruoli di relazione sono definiti, a volte non MA l'adulto con ADD spesso (anche senza saperlo) adatta spesso alla routine e alla struttura fornita dalla semplice giorno per giorno gli aspetti di relazione e familiari.

L'ambiente di lavoro è un altro esempio perché fornisce spesso la struttura di un tempo specifico di presentarsi per il lavoro e un tempo per terminare la giornata di lavoro. La maggior parte delle aziende hanno prescritto “ Policies and Procedures &"; o il protocollo da seguire. Il più delle volte c'è un supervisore /manager o struttura gerarchica delle persone a &'; risposta a &' ;. Tuttavia, &'; s non è raro per gli adulti con ADD a non gradire questi ambienti perché tende ad essere lineare – un modo prescritto di fare le cose, fare questo, allora questo, allora questo e così via. Quando mi alleno adulti con ADD spesso rispondono con una smorfia del viso quando discuto la necessità di routine e la struttura nella loro vita e nel lavoro. E &'; s come il mio dicendo loro che devono ingoiare una medicina terribilmente distasting

Alcuni ambienti di lavoro richiedono di lavorare con gli altri, ma possono comunque mancare la routine e la struttura per aiutare a mantenere la persona ADHD sul compito.. Real Estate è un esempio di un ambiente in cui la persona è impiegata all'interno di un gruppo, ma spesso volte l'agente immobiliare è essenzialmente per conto proprio. Che &'; s non per dire che non ci isn &'; la t qualsiasi routine o di struttura, ma molto è lasciato alla singola agente immobiliare. Altri esempi si sono imprenditori indipendenti in costruzione, tecnologia, computer, le vendite, e anche la rete di marketing.

Un'altra sfida è il contraente indipendente o piccolo imprenditore che è responsabile della creazione delle routine di business e la struttura per se stessi e la loro dipendenti. L'adulto con ADD vive spesso sulla spontaneità e il cambiamento, ma cosa succede quando devono stabilire linee guida e procedure per i loro dipendenti o, peggio ancora, quando i dipendenti trovano che il datore di lavoro ADD /manager è in continua evoluzione le linee guida e le procedure?

Meraviglioso come noi adulti con ADD possono essere e a prescindere dalle nostre grandi intenzioni, e le idee creative, di regola è probabile dimostrare scarsa auto gestione di tempo e denaro (reddito & spese). Ma aspettate, c'è aiuto

Consigli Coaching -

·!; Siate sinceri con voi stessi per quanto riguarda i vostri affari e personali punti di forza & debolezze

· Responsabilità condividere con gli altri che possiedono punti di forza per sostenere le vostre debolezze

· Creare la responsabilità agli altri –

o assumere un ragioniere o contabile;

o assumere un assistente;

o considerare l'utilizzo di un allenatore personale o aziendale;

o creare un compagno di responsabilità rapporto con un amico, collega di lavoro o di altra persona.

o Creare un efficace sistema correlato personale e lavoro di routine e la struttura.

· Chiedere aiuto. Si potrebbe salvare il vostro business e migliorare notevolmente la vostra vita.

~ CoachRudy
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