Isolamento, Armi più nocivo di un Bully

"Posto di lavoro bullismo e mobbing" è un fenomeno poco conosciuto negli Stati Uniti, ma è ben conosciuto e affrontato a vari livelli in diversi altri paesi, in primo luogo il Regno Unito. Anche se la maggior parte delle persone negli Stati Uniti non hanno familiarità con i termini "posto di lavoro bullismo e mobbing" molti dei nostri posti di lavoro sono completamente radicata in una cultura che permette e incoraggia anche questi comportamenti. Mobbing è definito dal mobbing Institute come "ripetuti, maltrattamenti salute danneggiare in forma di abuso verbale, minacce, intimidazioni, umiliazioni, e il lavoro di sabotaggio che mina commercio legittimo e servizi. Questo non riguarda solo il lavoratore interessato, ma anche impedisce al datore di lavoro da condurre gli affari come al solito. I datori di lavoro non hanno alcun ricorso legale per affrontare il dipendente bullo colpevole neanche ".

posto di lavoro bulli usano molte tattiche di abusare emotivamente i loro obiettivi. Isolamento essere arma Armi più nocivo di un bullo di tutti.
Gli obiettivi sono spesso scelti dai bulli a causa del loro meglio di performance media lavoro. I bulli spesso si sentono minacciati da buoni esecutori, perché aumenta i propri sentimenti di inadeguatezza e di vergogna. Mentre le persone mentalmente sane applaudono e piace lavorare e imparare da coloro che eccellono, bulli can &'; t sopportare di vedere qualcuno poi si brillare

Quelli la cui prestazione buona conquista l'attenzione di un bullo, scopre improvvisamente i loro successi ridotto al minimo. . La loro opinione una volta valutato non viene più chiesto. La loro responsabilità per cose senza importanza spesso aumenta, mentre la loro autorità è preso da loro, spesso sostituito da un bullo &'; s amico. Gli obiettivi non sono più invitati a partecipare alle riunioni di pianificazione, progetti speciali, o anche eventi sociali. Informazioni importanti non viene comunicato a loro, in quanto sono volutamente “ preso fuori dal giro e " ;, causando imbarazzo e /o un qualche tipo di fallimento a causa della loro mancanza di ciò che i colleghi percepiscono come conoscenza comune. Il bullo inizia una campagna di fare i difficili, critiche e insulti personali solito è fatto a porte chiuse e in modo sottile. Il bullo spesso si rivolge a una persona alla volta, rendendo difficile per i colleghi a credere l'abuso è reale come riportato dal bersaglio. Spesso, solo il bersaglio e il bullo se stessi, conoscere la vera natura del bullo

L'obiettivo comincia a reagire emotivamente a questi cambiamenti abusivi, che don &';. T capire, perché non vi è alcun reale motivo diverso il bullo &'; s capriccio, anche il divertimento alla angoscia obiettivi. Obiettivi diventano spesso ossessionato dal bullo cercando la ragione per l'abuso, che doesn &'; t esiste. Il bullo indica il target stress emotivo a colleghi, spesso fingendo preoccupazione, insieme con le voci, pettegolezzi e mezzo o verità contorte sul bersaglio, al fine di manipolare gli altri in discussione la destinazione &'; s competenza e la salute mentale ..

La maggior parte dei colleghi ritengono che il bullo, non capendo che l'obiettivo sta visualizzando i sintomi di una lesione emotiva, perpetrati dal bullo, piuttosto che la malattia mentale come spesso asserito dalla bullo. Collaboratori poi partecipano inconsapevolmente nel bullismo, che si chiama mobbing. I pochi collaboratori, che possono conoscere la verità, di solito ha vinto &'; t bastone su per il target, per evitare di diventare un bersaglio se stessi.

L'isolamento è l'esperienza più dolorosa emotivamente una persona mentalmente sana può sopportare. Ecco perché l'isolamento è una tattica principale utilizzato per punire o tortura. E 'il bullo &'; s arma più dannoso. Mi ricordo un insegnamento Nun in grado di scuola che non si sa che cosa l'inferno è come. Possiamo essere certi di una cosa sola. Se si va all'inferno, sarai solo.

La prevalenza del posto di lavoro bullismo e mobbing negli Stati Uniti
è reso evidente dalla nostra conoscenza comune del termine "Going Postal" la più devastante effetto di posto di lavoro bullismo di tutti. Suicidi adulti essendo il secondo più devastante effetto. Si tratta di un importante messaggio di salute pubblica che tutti gli americani che lavorano conoscere lavoro posto bullismo e mobbing per salvare letteralmente la vita. E 'la mia missione di educare gli altri su questa minaccia nei nostri luoghi di lavoro, la più grande spesa nascosta nel mondo degli affari di oggi. Facciamo lo riconoscono, il nome, e alla fine posto di lavoro e il mobbing mobbing insieme Hotel  .;