Modelli fattori di personalità

Le offerte Five Factor Model con il sano, normale personalità. Non così gli altri modelli fattoriali. Nel 1990, Clark e un gruppo di ricercatori hanno costruito uno strumento con 21 dimensioni, in base ai criteri di disturbi di personalità nel DSM-III, su vari testi accademici in campo, e anche su alcuni elementi di I dell'Asse.

Si propone i seguenti assi come descrittivi: predisposizione al suicidio, auto deroga, anedonia (incapacità di provare piacere), instabilità, ipersensibilità, rabbia o aggressività, il pessimismo, effetto negativo, sospettosità, sfruttamento egocentrico, passivo -aggressiveness, esibizionismo drammatico, egocentrismo grandiosa, l'isolamento sociale, freddezza emotiva, la dipendenza, convenzionalità-rigidità, impulsività, ad alta energia, comportamento antisociale, il pensiero schizotipico.

Un lavoro molto più dettagliato è stato concluso nel 1989 da Livesley e altri. Hanno studiato un vasto tesoro di letteratura professionale così come il DSM-III-TR e si avvicinò con un enorme 79 dimensioni tratto necessari per rappresentare tutti i 11 disturbi di personalità. Perfezionamenti successivi aumentato il numero di elementi questionario a 100. Questi sono stati raggruppati in 18 costrutti di fattori:

compulsività, problemi di condotta, diffidenza, problemi di identità, di attaccamento insicuro, problemi di intimità, narcisismo, sospettosità, labilità affettiva, passivo oppositività, distorsione cognitiva percettiva, rifiuto, comportamenti auto-danneggiare, espressione ristretta, evitamento sociale, stimolo ricerca, disesteem interpersonale e ansia.

Il modello Livesley dispensa con apertura all'esperienza come dimensione valutativa. Gli autori considerano di scarsa utilità nel descrivere e diagnosticare disturbi di personalità.

Allo stesso modo, anni dopo (nel 1994), Harkness e McNulty anche criticato il Factor Model Cinque. Essi hanno proposto i loro cinque dimensioni: aggressività, Psicoticismo, vincolo, negativo emotività r nevrosi, e emotività positiva o estroversione.

Uno dei modelli a fattori primi, sulla base di un'analisi di parole un dizionario di lingua inglese che apparteneva a tratti di personalità è stato suggerito da Allport e Odbert nel 1936. Sono esclusi parole e frasi che sono state valutativa o giudicante ( come "buono", "cattivo", "eccessivo", o "eccellente"). La loro lessicale Big Five modello offrì queste dimensioni della personalità:. Surgency o estroversione, gradevolezza, coscienziosità, stabilità emotiva contro nevrosi, e intelletto o cultura

Tellegen e Walter (1987) aspramente criticato la metodologia dei Big Five Modello . Essi fattore analizzato l'edizione 1985 della American Heritage Dictionary e ricambiato con un Big Seven modello con queste caratteristiche: valenza positiva, di valenza negativa, emotività positiva, emotività negativa, coscienziosità, piacevolezza, e convenzionalità. Insieme a Almagor hanno dimostrato, nel 1995, che il modello si applica a Israele, una cultura molto diversa per gli Stati Uniti Hotel  .;