Che cosa fa Corporate Salute e programmi benessere significano

Si stima che il 10% degli impiegati lavora in un ambiente sedentario che non fornisce opportunità ai dipendenti di muoversi e fare esercizio. Inoltre, è allarmante per prendere atto che il 46% dei dipendenti anche mangiare diete povere e alto contenuto di grassi, mentre il 21% dipendenti fumano anche come mezzo per de-stress se stessi. Con questi scenari malsane sul lavoro, non è più scioccante sentire che sempre più dipendenti cadono dietro il loro lavoro a causa di malattie e lo stress.

L'elevato tasso di absentism e presentismo in società è molto allarmante considerando il fatto che questi costi ingenti somme di denaro da perdere dalla società quotidiano. Absentism è stato quando i dipendenti prendono un congedo a causa di malattia improvvisa mentre presentismo è la condizione in cui un dipendente lavora, ma non funziona correttamente a causa di malattia. La cosa qui è che tutte le aziende si affidano per la salute dei loro dipendenti in modo che possano diventare produttivi.

Il denaro non è più un fattore importante per attirare i dipendenti a lavorare sodo e quindi un sacco di aziende finiscono per stabilire la loro propri programmi di salute e benessere aziendale, al fine di rispondere alle loro esigenze per diventare efficiente. In realtà, questo programma è vantaggioso per entrambe le società e dei suoi dipendenti in attrarre e trattenere personale efficienti. Avendo un suono programma di salute e benessere aziendale, i dipendenti possono essere soddisfatti del loro lavoro sapendo che la società è preoccupato per il loro benessere.

Il programma di salute e benessere aziendale è una soluzione olistica per il crescente problema di absentism . Questo programma non riguarda solo dando grande servizio sanitario ai dipendenti. Inoltre, garantisce che i lavoratori siano dotati di un buon ambiente di lavoro in modo che possano essere efficaci.

Quando si tratta di fornire buoni programmi, l'azienda dovrebbe investire in attrezzature che ridurranno il rischio dei loro dipendenti di ottenere feriti. Ciò significa che le attrezzature per ufficio come tastiere dei loro computer e persino sedie devono essere ergonomici per evitare collo e mal di schiena. Inoltre, l'installazione di sale di riposo e mini palestra nei locali aiuta anche.

Stabilire un buon programma di salute aziendale e il benessere non solo dare ai vostri lavoratori a prestazioni, ma anche la società. Se si riducono i rischi che possono causare i vostri dipendenti per ammalarsi, allora si sarà in grado di aumentare la produttività. Questo influirà anche l'efficienza della vostra azienda a generare ricavi

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