Teen primo lavoro

Teenager &'; s primo lavoro

Un adolescente &'; s primo lavoro è un diritto di passaggio. Esso fornisce l'adolescente la possibilità di guadagnare denaro in modo indipendente e insegna loro nuovi significati per la responsabilità. Il primo lavoro illumina anche l'adolescente alle responsabilità dei genitori e per molti, li rende riconoscente non solo dei genitori, ma il valore del denaro.

Tuttavia, avendo il suo primo lavoro e ottenere quel lavoro sono due storie diverse.

Molti ragazzi iniziano ad assumere lavoro – come responsabilità di pre-adolescenti. Essi possono tagliare l'erba, aiutare nella cura di un fratello minore, fare lavoretti extra o volontariato attraverso un gruppo di chiesa o comunità. Questi ragazzi tendono ad avere un tempo più facile ottenere il loro primo lavoro. Il loro curriculum è iniziata prima dell'adolescenza e sono abituato a fare qualcosa per gli altri.

Altri ragazzi, tuttavia, non possono avere esperienze precedenti su cui disegnare o costruire da. Potrebbero non hanno aiutato all'interno della famiglia o della comunità. Essi non sono abituati a questo senso di responsabilità o impegno per qualcuno o qualcosa al di là di se stessi. Ci azioni e le attività sono state più solitario, o solo con i coetanei o solo auto-diretto. Questi ragazzi tendono ad essere meno attrezzate per entrare nella forza lavoro e possono richiedere un sostegno supplementare.

Adolescenti che hanno bisogno di maggiore sostegno spesso hanno bisogno sia di sostegno emotivo e strumentale. Sostegno emotivo è fornito in termini di incoraggiamento e di educazione. L'istruzione è diretta a insegnare il processo di ricerca del lavoro, riprendere la scrittura e abilità di intervista. L'incoraggiamento è diretto a sostenere l'adolescente attraverso le fasi di ricerca di lavoro e, in particolare, la gestione rifiuto. Supporto strumentale è fornito da realtà andando con l'adolescente di potenziali luoghi di lavoro dove poi mano nella loro curriculum e richiedere colloqui di lavoro. Anni dell'adolescenza con assolutamente nessuna esperienza di aiutare gli altri o di essere di servizio probabilmente sentire a disagio, timido e imbarazzato e anche con il coaching, possono cercare di ritirarsi dal lavoro cercano.

I genitori sono invitati a rimanere paziente e di supporto con il loro teen durante la loro ricerca di lavoro, pur mantenendo un'aspettativa di perseveranza e di successo. Mentre l'adolescente sarà focalizzata sul prodotto finale del loro sforzo, ottenere il lavoro, alcuni dei migliori esperienza è in realtà un sottoprodotto della caccia lavoro stesso. E 'attraverso il processo di ricerca per il lavoro che l'adolescente impara a prepararsi e presentarsi. Queste sono lezioni di vita che equipaggiano l'adolescente per la partecipazione professionale in quest'ultimo vita. L'adolescente non sarà probabilmente apprezzare queste lezioni di vita a questa età, così i genitori sono avvertiti su lezioni su questo quando l'adolescente può essere lamentava che stanno ottenendo nulla dall'esperienza lavoro cercano. Piuttosto, i genitori devono comunque rimanere paziente e solidale. È qui che l'incoraggiamento e le aspettative mantenendo entra in gioco. Non lasciate che un adolescente &'; s scoraggiamento causare loro di smettere. Smettere mina gli sforzi futuri come ulteriori sforzi saranno visti come inutile. Sostegno e incoraggiamento e anche di problem solving offre l'aiuto adolescenti e le strategie per continuare i loro sforzi. Può darsi che una revisione degli sforzi può dare indizi utili a capire le diverse strategie.

Alla fine quasi tutti i ragazzi atterrano un primo lavoro. Quando lo fanno, provano un senso di soddisfazione, sia per il raggiungimento e il senso di autonomia guadagnare un &'; s proprio denaro porta. Il primo lavoro è una pietra miliare verso lo sviluppo di competenze professionali necessarie per la vita indipendente dopo la laurea.

Aiuta il tuo adolescente a raggiungere quel primo lavoro, poi un passo indietro e vederli crescere.

Gary Direnfeld, RSU, RSW
(905) 628-4847
gary @ yoursocialworker. com
http://www.yoursocialworker.com

Gary Direnfeld è un assistente sociale. Corti in Ontario, Canada, lui un esperto di sviluppo del bambino, rapporto genitori-figli, la terapia coniugale e familiare, le raccomandazioni di custodia e di accesso, lavoro sociale e di un esperto al fine di dare una critica su una sezione 112 (assistenza sociale) rapporto considerano . Chiamatelo per la vostra prossima conferenza e per l'opinione di esperti su questioni familiari. I servizi includono la consulenza, la mediazione, la valutazione, critiche di valutazione e seminari Hotel  .;