Eoungh Già .... Sei un leader o un seguace?

I &'; ve stato vedere un sacco di “ informazioni &"; ultimamente di essere un leader o un seguace. Quello che ho &'; ve vengo a capire è un sacco di mentori, guru e di marketing hanno bisogno di essere un seguace. Seguaci fanno quello che gli viene detto. Il che significa seguaci probabilmente spendere molti più soldi con il loro “ guru &"; e implementerà esattamente come gli viene detto. Il che significa che il “ guru &"; ego può essere accarezzato, in modo che possano catturare il successo seguaci e convincere molti più seguaci di acquistare

I &';. dispiace ma ho appena can &'; t salire a bordo con quella

. vuole giocare con altri leader. Quello che so è che i leader fanno il cambiamento. Seguaci solo rifugio &'; t hanno trovato ancora la propria voce. Così ho &'; m abbastanza chiaro il suo il mio lavoro per ispirare altri imprenditori, professionisti del servizio e di marketing per trovare la loro voce e spostare in essere un leader di pensiero

Ora so che non tutti sono pronti o disposti a condurre.. Che &'; s OK. Ma la mia ipotesi è che se si è pronti mio blog lo senti — it &';. il tempo di entrare in essere un leader
s

Con questo in mente, ho pensato &';. la d condivido un'ottima panoramica della differenza tra un leader e un seguace di Inspirational Archivio

VS. LEADER DI seguaci

Quando i leader fanno un errore, si dice, e" Ho sbagliato &";.
Quando seguaci fanno degli errori, dicono, e" E wasn &'; t colpa mia &";.

Un leader lavora più duro di un seguace e ha più tempo;
seguace è sempre “ troppo occupato &"; per fare ciò che è necessario

Un leader passa attraverso un problema,.
un seguace va in giro e non viene mai passato

Un leader fa e mantiene impegni;.
un seguace fa e dimentica le promesse

Un leader dice: “. I &'; m buono, ma non è buono come dovrei essere; &";
un seguace dice: “ I &'; Non sono così male come un sacco di altre persone e".

I leader ascoltano;
seguaci solo aspettare fino a quando non &'; s il loro turno di parlare

I leader rispettare quelli che sono superiori a loro e cerca di. imparare qualcosa da loro;
seguaci risentono coloro che sono superiori a loro e cercare di trovare crepe nella loro armatura

I leader si sentono responsabili per oltre il loro lavoro;.
seguaci dicono, “ solo lavorare qui &";.

Un leader dice: “ Ci dovrebbe essere un modo migliore per fare questo; &";
seguaci dicono, “ Questo &'; s il modo in cui &'; s sempre stato fatto qui . &";

Ecco &'; s quello che ho &'; D Aggiungi all'elenco:

Un leader utilizza l'innovazione per creare nuovi livelli di successo,
seguaci copiare quello che gli altri stanno facendo per essere successo.

Un leader riconosce i problemi in modo proattivo e li risolve,
seguaci lamentano dei loro problemi, rimanendo bloccato.

Un leader sa che servono il mondo con il loro genio,
seguaci concentrarsi su ciò che li soldi oggi farà.

Chi vuoi essere? Un leader o un seguace? Me, I &'; ma leader e mi piace aiutare gli altri a trovare quell'energia la leadership all'interno del loro Hotel  .;