Le tue squadre devono sapere, come, Fiducia e connettersi con voi come un leader

Come ogni persona buona vendite sa la gente compra da qualcuno che conoscono e di fiducia come e che ogni decisione relativa a ciò che vogliono acquistare, è diretto dalla logica, ma in ultima analisi, la decisione finale è guidato da loro emozioni. Le nostre emozioni sono davvero potenti motivatori e come tale qualsiasi grande leader capisce l'importanza del collegamento con i loro seguaci a livello emotivo. Questa connessione dove i loro seguaci imparano a conoscere, come, fiducia e davvero connettersi con il loro leader a livello emotivo, permette al leader di ispirare la loro squadra e li muove ad agire.

E 'un fatto ben noto che il cuore viene prima la testa. Le nostre emozioni dettare qualsiasi azione prenderemo, non importa se siamo parte di una manifestazione politica di decine di migliaia di persone che ascoltano un discorso politico, capo di un team o relativi a nostro coniuge, le nostre emozioni dirigere le nostre azioni. Ripensate a un discorso che avete ascoltato in passato, è stato il diffusore asciutto e solo fornire una lista infinita di fatti o ha il diffusore che si impegnano a livello umano, raccontando storie che hanno toccato le tue emozioni? Imparare l'arte di collegamento con il team su un emotivo e si dispone di uno strumento incredibile per influenzare positivamente la vostra squadra per azione. Siamo ispirati e guidati all'azione da qualcuno che si impegna con noi e si collega con noi a livello emotivo.

Per essere efficace come un leader, non bisogna mai sedersi nella vostra torre d'avorio e dare un elenco di istruzioni per i tuoi seguaci. Si deve cercare di ottenere il vostro team per conoscere, come e fiducia come leader e di connettersi con loro a livello emotivo. Quando si raggiunge fuori e prima di toccare il loro cuore, saranno più che disposti a offrire le loro mani a sostegno. Siamo guidati dalla nostre emozioni e usiamo le nostre emozioni a rendere la maggior parte, se non tutte le nostre decisioni nella vita.

È mai possibile spostare le persone ad agire dove hanno sempre danno il loro meglio, a meno che non ci si connette con loro a livello emotivo prima. Sì, è possibile forzare o costringere con minacce e spingerli ad agire con le emozioni negative, come la paura, ma questo funziona solo a breve termine. La gente finirà per diventare demotivati ​​e fornire il minimo indispensabile, in modo che possano evitare le conseguenze delle vostre minacce. Se si vuole ispirare veramente i vostri team di fornire costantemente il loro meglio, dovete davvero connettersi con loro usando le emozioni positive. Quando le persone si ispirano emozioni positive, hanno un aumento del desiderio di esplorare, espandere e scoprire.

Quando i nostri seguaci si sentono qualsiasi emozioni negative loro prospettiva si restringe, si ritirano e semplicemente lavorano per proteggere la loro posizione. D'altra parte, quando si ispirano le nostre squadre, con emozioni positive, si impegnano in attività di scoperta, di esplorazione e di espansione. Le emozioni negative contratto e le emozioni positive si espandono. Ogni leader che vuole diventare efficace comprende il potere di ispirare le loro squadre con emozioni positive. Capiscono che quando le loro squadre sperimentano emozioni negative si concentrano su ciò che è sbagliato, invece di ciò che è giusto e semplicemente si sforzano di fare le cose di nuovo a destra, non consegnare loro meglio. Quando le squadre sono ispirati all'azione utilizzando emozioni positive, diventano costruttiva, generoso e aperto a vedere le possibilità dando così il loro meglio ogni giorno

John C Maxwell ha detto così bene, quando ha detto e". La gente don &'; t importa quanto si sa, fino a che non sanno quanto vi preoccupate &"; Più forte è il rapporto e collegamento qualsiasi leader in grado di sviluppare con uno qualsiasi dei loro seguaci, più è probabile che i loro seguaci vogliono aiutarli. Un leader costruisce credibilità con la sua squadra, quando lui o lei, in realtà si collega con loro e li mostra che si preoccupano e vogliono solo il meglio per le loro squadre. Quando i membri del team si sentono connessione con il loro leader, sono più che disposti a lavorare con il leader e dare il massimo.

Il segreto per qualsiasi leader diventi efficace è quello di cercare di connettersi con tutti a livello individuale. È difficile collegare con un gruppo di persone, ma è facile da collegare e riferirsi a loro come individui. Quando parlo di un pubblico di diverse centinaia di persone, non sto parlando di un centinaio di persone; Io parlo e il collegamento con una persona. Lo stesso vale per un leader, comunicare con e lavorare di relazionarsi con ogni individuo ed ogni una di quelle persone saranno ispirati a dare il meglio.

Quando si sta cercando di ispirare il vostro team per azione, è necessario essere sempre certi e avere fiducia in te stesso e il tuo messaggio. La gente non potrà mai guidare la chiamata di una tromba incerto. Proiettare un'aria di fiducia, fede e credere in te stesso e il tuo messaggio e vostri seguaci si sentono lo stesso. Nulla può essere più stimolante per un membro del team di sincero, lode preciso e niente di più dannoso che un insignificante cookie cutter complimento. Cercate sempre di essere fiduciosi e autentico con i tuoi seguaci e saranno proiettare la stessa di nuovo voi.

Niente comunica un messaggio migliore per una squadra che il comportamento e le pratiche del leader. Quando un leader esemplifica tutte le qualità che lui o lei si aspetta da loro seguaci e pratica ciò che predicano. I loro seguaci vedranno questa coerenza e sono più che disposti a consegnare il loro meglio e di agire allo stesso modo

Ricordate che la responsabilità per la connessione con il team building è il leader &';. S responsabilità. Avere l'accortezza di incontrare il vostro team di dove sono e lavorare per la connessione con ognuno di loro come individui e si diventa un leader efficace. Assicurarsi che si concentra su di loro e non voi stessi e le vostre esigenze. Vedere il valore di ogni individuo nei team e mostrare loro che si cura e che si collegherà con voi e fornire loro meglio ogni giorno

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