7 ragioni Perché avete bisogno di un allenatore

# 1. Aiutare a concentrarsi sulla soluzione, che il problema.

Molte volte nella nostra vita, ci concentriamo sul problema piuttosto che la soluzione. Un buon allenatore vita (o Mentor), in primo luogo lavorare con voi per capire il problema. Dopo di che, il focus è sulla soluzione e risultati. Entrambi si lavorano insieme su quali azioni si può prendere per risolverlo, e si impegnano a intraprendere l'azione. E in pochi giorni, si inizia a vedere i risultati della tua vita.

# 2. Striscia via la carne, andare al cuore della questione

C'è un buon preventivo. “ La causa del problema, non è la fonte del problema &" ;. Un coach aiuta si va più a fondo la questione, e mette in evidenza la fonte principale del problema. Questo aiuta a scavare i problemi reali che accadono sotto il sintomo che si vede all'esterno.

# 3. Chiedi grandi questioni

Facendo grandi domande, si ottiene grandi risposte. Un buon allenatore sa come porre la domanda giusta al momento giusto. Che vi farà pensare in un modo che mai guardato la questione a portata di mano.

# 4. Aiutare a dividere il vostro obiettivo, in parti gestibili

Molte volte, ci sentiamo sopraffatti dalla grande compito davanti a noi. Un allenatore si &ldquo aiuta; pezzo li &"; in piccoli elementi di azione gestibili. Anche lui si crea l'abitudine di come fare compito suddivisione in blocchi per raggiungere facilmente qualsiasi obiettivo.

# 5 Ottenere una visione esperto per ottenere quello che vuoi.

Mi concentro sul emotiva fitness coaching. Il mio obiettivo è quello di preoccupazioni, ansia, pensieri negativi, squilibrio emotivo, ecc Mentre, come un lato, mi danno aiuto su produttività, condizione fisica, ecc Ci sono vetture di vita che sono esperti in relazione, gestione del tempo, sport, fitness, la creazione di business online, ecc Da un allenatore, si ottiene una visione esperto su come ottenere le cose più velocemente di quanto voi stessi capire che fuori.

# 6. Un socio di responsabilità che vi terrà conto per i tuoi obiettivi.

Molte volte, sappiamo cosa fare, e abbiamo fissato obiettivi per realizzare le cose. Ma, non riusciamo a seguire attraverso. Questo perché non dobbiamo rendere conto a nessuno. Un allenatore ti tiene conto, e si farà il vostro lavoro come si dispone di un socio di responsabilità. Il coaching efficace può aiutare a vedere i punti di forza e di debolezza in modo più chiaro in modo da poter massimizzare il potenziale umano.

# 7. Avere qualcuno che può capire più di chiunque altro

Hai detto a te stesso – &"; nessuno mi &" ;. capisce Un allenatore è lì per essere con voi. Non ti senti mai siete soli nella vostra vita. Un allenatore sarà lì – per ascoltare voi, per guidarvi, per risolvere il problema, per aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi.

Coach Vs Mentor

Un mentore è come una cassa di risonanza, dando consigli, che il mentee è liberi di scegliere e scegliere, e in alcuni casi che danno consigli di coaching per il mentee. Il contesto non ha specifici obiettivi di performance.

Un allenatore però, sta aiutando la persona a qualche risultato finale, la persona può scegliere come arrivarci, ma il tecnico è strategicamente abilitazione, valutazione e monitoraggio i loro progressi. Un allenatore usa domande aperte attraverso il processo di coaching.

Il coaching è utilizzata quando c'è un obiettivo ben definito che si basa sul miglioramento delle capacità e delle prestazioni.

Mentoring è appropriato per la pianificazione della carriera, fornendo guida generale, l'impostazione e il raggiungimento degli obiettivi, decisioni o facilitare la risoluzione dei problemi

Fine Nota: Molte persone si pongono questa domanda solo per concludere sprezzante che la risposta è che don &'; t bisogno di un allenatore.. Ma la gente di grande successo sembrano sempre avere un approccio diverso sulla questione. &'; Se un allenatore può aiutarmi a vincere – Voglio un – perché voglio vincere &';.

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