Team Dynamics e crescita del business

teoria Gestione boffin Dr. Meredith Belbin ha individuato i ruoli chiave che diversi tipi di personalità assumono sul posto di lavoro che dettare dinamiche di gruppo.
Dr. Belbin &'; s studi di ricerca del team-dinamico hanno rivelato modelli di comportamento che consentono di caratterizzare una persona &'; s effetto su un altro membro del team

Il valore della teoria Belbin squadra-ruolo si trova nel consentire un individuo o un gruppo di beneficiare di. la conoscenza di sé e la regolazione secondo le esigenze stati fatti su di loro.

Per oltre nove anni, il dottor Belbin e il suo team di ricercatori in dinamiche di gruppo, con sede a Henley Management College, in Inghilterra, ha studiato il comportamento dei manager da in tutto il mondo.

I gestori che partecipano a questo studio dinamiche di squadra hanno ricevuto una serie di test psicometrici e messo in squadre di diversa composizione, mentre erano impegnati in un esercizio di gestione complessa.

Il loro diverse caratteristiche di personalità di base, stili e comportamenti intellettuali sono stati valutati durante l'esercizio, da parte dei ricercatori, che hanno monitorato da vicino le varie dinamiche di gruppo.

Col ​​passare del tempo diversi gruppi di dinamiche di comportamento e team sono stati identificato come alla base del successo delle squadre
Questi cluster di successo di comportamento sono poi stati dati i seguenti nomi:.. Coordinatore, pianta,

Secondo il Dr. Meredith Belbin un ruolo squadra può essere riassunta come l'essere è: “ Una tendenza a comportarsi, contribuire e viene distribuita con gli altri in un modo particolare

Leap Plc, azienda leader di mercato nella fornitura di coaching motivazionale, eventi aziendali e seminari che mirano a contribuire a una forza lavoro crescere e svilupparsi, pone particolare enfasi sulla scuola Belbin di pensiero quando si tratta di questioni di dinamiche di gruppo.
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nascita di questi sistemi di interpretare il comportamento umano nel perseguimento di buone dinamiche di gruppo è un indicatore chiaro che la teoria di business è più scientifico che in qualsiasi momento nel passato.

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