*** Prima Downs e ripensamenti - Blog # 44

Le mie scuse per essere un po 'in ritardo con il 15 maggio edizione. Sono appena tornato in città svolga il 2012 il personale dell'Istituto webcast dal campus della University of North Carolina-Chapel Hill. Ti dirò tutto su di esso nel 1 giugno edizione di questo blog.

Ho appena letto un grande articolo di Dana O'Neil di ESPN.com su come relazioni di coaching, in particolare nel basket maschile Divisione I, sono diminuiti nel corso degli anni. L'articolo ha fatto un bel lavoro di citare Divisione corrente mi dirigo allenatori e come lo dicono le cose sono cambiate da quando nel corso degli anni in materia di sviluppo e mantenere relazioni di coaching. Un punto importante di questo articolo che voglio esporre su è questa: La vecchia generazione di allenatori non vengono dato il dovuto rispetto che meritano così.

Quando ho iniziato la mia carriera di allenatore a metà degli anni 1970, i miei idoli di coaching erano Digger Phelps a Notre Dame, Dean Smith a North Carolina, Lute Olson in Iowa /Arizona, e Bob Knight a Indiana. Come un giovane assistente allenatore di scuola superiore, mi piaceva Digger a causa della sua personalità fiammeggiante e il suo gioco-pianificazione. Mi piaceva Dean Smith a causa dei suoi sistemi offensivi e difensivi. Mi piaceva Lute perché lui e il suo staff sono stati sempre cercato di aiutare i giovani allenatori migliorare. Infine, mi è piaciuta l'intensità e la capacità di motivare i suoi giocatori dei Cavalieri. Quando sono diventato allenatore di scuola superiore la testa del ragazzo, ho lasciato cadere Cavaliere perché pensavo che il suo stile di coaching è diventato più distruttivo che costruttivo.

Ho lavorato anche campi di basket estivi per Jud Heathcote presso la Michigan State e Bill Foster alla Northwestern. Ho visto Tom Izzo quando era appena iniziato la sua carriera di allenatore presso la Michigan State, insieme a Mike Deane. Ero assistente allenatore a Nebraska sotto Moe Iba, il figlio di Hall-of-Famer Hank Iba. Mr. Iba (è così che si rivolse a lui in segno di rispetto per quello che era) è venuto sempre fino a Nebraska durante i primi due giorni di pratica caduta. Avrebbe osservare pratica senza dire una parola. Poi alla fine, sarebbe andato su un elenco di elementi che pensava la squadra aveva bisogno di migliorare. Moe ha sempre avuto un grande rispetto per le opinioni di suo padre, e attuato gran parte di ciò che il signor Iba raccomandato.

Sono un membro del comitato di ricerca della National Association of Basketball Coaches. Un altro membro di tale comitato è Don Lane, allenatore di basket gli ex uomini di testa a Transylvania University, una piccola scuola di divisione III a Lexington, Kentucky. Egli ha da tempo ritirato dal coaching, ma insegna ancora più classi presso la scuola. E lui è rimasto attivo all'interno NABC per decenni.

Al NCAA Final Four di ogni anno, la disposizione dei posti a sedere per Don e molti altri allenatori in pensione è miserabile. Sono relegati in qualche angolo oscuro della cupola in cui i giochi sono in fase di riproduzione. Essi dovrebbero avere posti a metà campo perché sono stati i costruttori del gioco, i guardiani del gioco. Questi sono gli allenatori che hanno contribuito a rendere il gioco del basket college quello che è oggi. E tutti parlavano tra di loro, non come l'attuale generazione di allenatori degli uomini di testa.

L'articolo di O'Neil ha sottolineato il parere che il denaro e gli alti pali hanno fatto le relazioni di coaching una cosa del passato per giovani allenatori di oggi. E 'diventato un mondo cane mangia cane, con la generazione più giovane di allenatori sempre alla ricerca di posti di lavoro altamente remunerativi e l'attenzione dei media. Nessuno condivide le idee o le informazioni per paura che lui può costare il suo lavoro. E questa è una cosa triste. Perché coaching è di costruire relazioni e mentoring. La generazione più giovane di allenatori hanno bisogno di mantenere viva quella tradizione Hotel  .;