Scienze del comportamento e le 6 Universal categorie di Perceptual Style

Se &'; ve state seguendo la nostra serie speciale articolo sulla Teoria Style percettivo allora siete già nel bel mezzo di esplorare questo importante studio della scienza del comportamento. Se &'; re solo ora sintonizzazione qui &'; s aggiornare sui primi due principi di PST e poi noi &'; re a esplorare PST 3 #. Principio # 1: La gente percepisce il mondo in modo diverso. Principio # 2: Le differenze di risultato percezione nella diversità psicologica, e la diversità psicologica è la più profonda diversità che ci sia.

Principio # 3: Le differenze percettive possono essere raggruppati in 6 stili percettivi

Nel processo di raccolta di conoscenze e cercando di capire il nostro mondo e la nostra vita, gli esseri umani categorizzare. Facciamo questo come parte della scienza – pensare delle classificazioni vegetali, classificazioni animali, tipi di nuvole, tipi di suolo, gruppi di alimenti, ecc Creazione di categorie è simile a stenografia. Ogni categoria ha determinate caratteristiche dettagliate che ci permettono di capire rapidamente in comune e agire sulla base delle conoscenze della categoria. Senza l'esistenza di categorie, tutti noi saremmo partiti per raccogliere le nostre conoscenze attraverso tentativi ed errori su base situazione-by-situazione. E noi &'; D abbiamo alcun modo per discutere di esperienza comune o fatti.

Lo stesso vale per la comprensione del comportamento umano. Platone ha creato le prime categorie scritte di comportamento oltre 2300 anni fa. Da allora ci sono stati molti approcci per la creazione di categorie di spiegare – in stenografia – perché le persone si comportano diversamente. Alcuni di questi approcci affrontare i comportamenti sociali, un certo indirizzo di patologia, e qualche tentativo di descrivere il destino. La chiave per l'utilità di qualsiasi approccio alla categorizzazione è la facilità d'uso per spiegare ogni esperienza giorno.

PST riconosce che ognuno di noi ha aspetti di chi sono, che sono davvero unici; tuttavia, ci sono punti in comune di alto livello nella percezione che possono essere raggruppati in sei stili percettivi. Questi stili percettivi descrivono ognuna una diversa esperienza percettiva del mondo e le molte comportamenti caratteristici che sono il risultato di tale percezione.

Le differenze tra stili percettivi sono reali, nel senso che riflettono veramente differenze nel modo in cui il mondo viene percepito; così riconoscendo che le differenze esistono porta alla comprensione e l'apprezzamento di diversi punti di vista.

6 esperienze universali psicologici

La nostra ricerca supporta tale percettiva stile è innata e immutabile. Descrive che una persona è piuttosto che i tratti di livello di superficie che cambiano da circostanza a circostanza. I sei stili percettivi non esistono in un continuum in cui si scivola gradualmente nel prossimo, ma riflettono sei nettamente diverse esperienze psicologiche basate percettivamente del mondo, ognuno sostenendo una gamma incredibile di capacità naturali, competenze e abilità.

I 6 stili percettivi sono:

Attività
Regolazioni
flusso
Obiettivi
Metodi
Vision

Non ci sono etichette negative ammessi

Abbiamo scelto questi nomi come i migliori singole parole che catturano l'essenza dell'esperienza percettiva complessa ciascuno rappresenta. In linea con il nostro approccio di forza-based, abbiamo preso una decisione consapevole che in PST stavamo andando a descrivere il lato positivo di ciascuno degli stili percettivi. Abbiamo sperimentato il potere positivo e negativo di etichette e hanno visto il danno che si verifica quando le etichette di stile sono usati come armi per limitare ed escludere piuttosto che come strumenti per capire e spiegare. In base a quest'ultima condizione, abbiamo lavorato duramente per scegliere le etichette che non potevano facilmente essere utilizzati maliziosamente.

PST, come altre teorie comportamentali della scienza, è uno strumento per comprendere noi stessi e gli altri. Noi &'; ll presentiamo più su ogni stile nei prossimi articoli Hotel  .;