6 Punti di Prospettiva in situazioni

Una richiesta è stata fatta che ho incorporare alcuni consigli di gestione e di leadership nel tono di esso, così qui è

Ognuno di noi interagiamo con il mondo in modi diversi; creiamo le nostre situazioni così come noi che creano. Questo “ cerchio della vita &"; può essere riassunta con le seguenti sei affermazioni:

1. Diverse persone rispondono in modo diverso alla stessa situazione.

Questa affermazione significa semplicemente che se due persone sono posti nella stessa situazione, avrebbero risposto in modo diverso perché sarebbero in sintonia con i diversi aspetti della situazione. Le loro diverse esperienze di vita li porterebbe ad interpretare la situazione in modo diverso. Come supervisore volete conoscere il vostro popolo in modo che possiate metterli in situazioni che traggono dalla loro esperienza e ottenere il meglio da loro. Progettare un esperimento che avrebbe visto ciò che l'azienda sarebbe uscire di lavoratori in una situazione simulata e iniziare un processo che avrebbe visto i lavoratori più favorevoli costantemente messi in quelle situazioni. Questo tipo di esperimento potrebbe essere utilizzato per qualsiasi di queste affermazioni.

2. Situazioni scelgono la persona.

Questa affermazione significa semplicemente che situazioni hanno requisiti di accesso che devono essere soddisfatti prima che una persona possa entrare. Collegi hanno punteggi GPA e prova requisiti, posti di lavoro sono requisiti di formazione e di esperienza, potenziali compagni hanno le loro esigenze, e se don &'; t soddisfare questi requisiti don &'; t ottiene la possibilità di vivere in quella situazione. Come manager cercano di fare in modo che tutti i lavoratori soddisfano i requisiti per essere nelle posizioni che sono in, se aren &'; t cercare di ottenere loro le credenziali di cui hanno bisogno. Se fossi consultando una società che vorresti fosse fatto esattamente la stessa cosa, assicurarsi che tutti siano adeguatamente qualificato, se sono più qualificate di loro dare di più, se sono sotto prova qualificati per portarli fino a velocità o spostarli in un'altra luogo più adatto alle loro competenze.

3. Le persone che scelgono la situazione

Questa affermazione è qualcosa che vedo come gratuiti a quello sopra di esso. Non solo siamo scelti da una situazione, ma perché diventi vero dobbiamo sceglierlo. Se si qualificano per la scuola, allora questa situazione ti ha scelto, ma se si sceglie di non andare a scuola, allora don &'; t get a partecipare alla esperienza del college. Come supervisore sempre cercare di dare una scelta ai lavoratori, se sono qualificati per qualcos'altro, hanno bisogno di essere liberi di scegliere che contro viene detto di andare farlo.

4. Diverse situazioni possono prime diverse parti della persona.

Questa dichiarazione afferma che le diverse parti della vostra identità sono portati avanti da diverse situazioni. La violenza provoca il vostro lato aggressivo mentre un abbraccio provoca il vostro lato nutrimento. Questo è utile come supervisore, perché può essere utilizzato per capire come ottenere gli attributi o personalità che sono più produttivi e felici dai vostri lavoratori.

5. Le persone cambiano la situazione.

Questa istruzione dice semplicemente che le persone fanno le situazioni correre lungo un percorso diverso dalla loro interazione con la situazione. Una persona felice che cammina in una stanza piena di miseria può elevare l'intera stanza. Allo stesso modo il contrario è anche molto vero. Come supervisore si potrebbe usare questo per accoppiare lavoratori qualificati con compito difficile facendoli sembrare più facile e rendere tutti &'; s giorno di flusso più regolare. Si potrebbe anche associare il miserabile operaio con il ragazzo positivo inflessibile.

6. Le situazioni cambiano la persona.

Questa affermazione è fondamentalmente dicendo che una situazione di violenza potrebbe trasformarsi un predicatore in un combattente. L'utilizzo di questo nella gestione mettere le persone negative in situazioni positive per alzare il morale e aumentare la produzione.

Cosa pensi di questi sei punti, vedete un modo li si potrebbe usare per migliorare la tua vita?
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