I leader giocare la mano affinché siano trattati

In un gioco di carte, il mazziere mescola un mazzo di carte e offerte per una carta fuori ad ogni giocatore. I giocatori di don &'; t sapere quali carte hanno fino a che non raccolgono le loro carte e girare ogni carta oltre a valutare il suo valore.

Proprio come giocatori di carte, spesso, i leader don &'; t sapere quali risorse devono lavorare con in una determinata situazione. I leader devono valutare la situazione per ottenere un'istantanea degli strumenti che hanno a disposizione … e poi devono mettere questi strumenti per lavorare al più alto livello di beneficio.

La chiave per essere un leader efficace è quello di prendere le risorse disponibili e di spremere ogni bit di valore e di efficienza da esse, utilizzando in tal modo le risorse disponibili nella misura più ampia possibile, – che &'; s il segno distintivo di un vero leader.

I leader sono spesso di fronte a una serie di circostanze che devono essere modellati per compiere una missione specifica. Queste circostanze possono essere meno che ideale; tuttavia, il leader non dovrebbe perdere tempo prezioso che desiderano per circostanze migliori, perché per farlo è controproducente, autolesionista, e porta inevitabilmente al tempo e spreco di risorse.

Il filosofo affari, Jim Rohn, ha dichiarato: “ Don &'; t desiderare circostanze migliori - Wish You Were meglio attrezzata, più abile, più qualificato e" Il signor Rohn ha continuato a dire che la situazione o circostanze che dovete affrontare sono le uniche cose che dovete lavorare con … don &'; t rinunciare a gli unici strumenti o le risorse che hai … che avrebbe lasciato senza niente da lavorare con

Non è possibile controllare sempre la situazione vi trovate in, ma è possibile controllare come si sceglie di rispondere alla situazione. Come si risponde è un fattore chiave in se o non si avrà successo. Si può scegliere di lamentarsi e sentirsi dispiaciuto per te stesso a causa della situazione o si può scegliere di prendere quello che hai, andare avanti e raggiungere il tuo scopo – it &'; s la vostra scelta.

Nel corso del tempo, il leader sarà spostare l'attenzione dal fare che fare con il minimo indispensabile per creativamente acquisire gli strumenti e le risorse aggiuntive per aiutare a compiere la missione. Leader lavorano nel presente, ma tenere d'occhio il futuro e la direzione che stanno prendendo l'organizzazione. In qualità di leader costruisce una solida base, saranno messi a disposizione &ndash più risorse; presto il successo genera sicuramente più successo.

Mentre i leader si concentrano sulla crescita, in espansione, e costruire le loro organizzazioni, don &'; t scuse circa la loro situazione. Sono eternamente speranza e ottimista per il futuro – che infonde loro seguaci con lo stesso entusiasmo. La linea di fondo è che la missione deve essere compiuta, in modo che il capo deve o trovare un modo o fare un certo senso, a prescindere dalla situazione o circostanze Hotel  .;