Leadership Mindset: Uscendo di Your Own Way
Quando mi alleno leader e dagli alti per quanto riguarda la loro presenza esecutivo sento lo stesso ostacolo più e più volte. In realtà si tratta sempre nella prima conversazione che abbiamo – anche se non rendono conto o la riconoscono. Perché ho allenato così tante persone che posso rilevare immediatamente nel modo in cui spiegano le loro frustrazioni o mancanza di fiducia nel raggiungimento degli obiettivi personali o professionali. Come ho tranquillamente ascolto posso anche sentire quello che aren &'; t dire – mentre si parla intorno al soggetto senza affrontare direttamente esso. Ma l'ostacolo maggiore è lo stesso con tutti e ciascuno di loro: il loro modo di pensare.
Molti leader sabotare costantemente la propria crescita professionale e personale, semplicemente ottenere a modo loro. Stai forse creando ostacoli inconsci sul percorso ad una posizione di più alto livello, uno stipendio maggiore, maggiore visibilità all'interno dell'organizzazione, o “ status di celebrità &"; come un esperto riconosciuto nel vostro settore? Siamo tutti sensibili a questo fenomeno insidioso, quindi cerchiamo &'; s un'occhiata a tre forze auto-limitanti fondamentali che spesso impediscono alle persone di sperimentare il successo che vogliono e meritano. Impara a riconoscerli e &'; ll essere in grado di iniziare la loro eliminazione.
1) self-talk negativo
Un modo impediamo il nostro successo è di avere conversazioni interne negative nella nostra testa. Queste conversazioni possono avvenire in qualsiasi momento, ma di solito si verificano quando si è sotto stress o fuori della vostra zona di comfort. Spesso avvengono quando qualcuno è incontro con una nuova prospettiva, intervistando per una posizione di alto livello, o chiesto di accettare una maggiore responsabilità sotto i riflettori di leadership. Se si dovesse scaricare la colonna sonora audio delle conversazioni interne al vostro iPod, che cosa si sente? È probabile che si &'; d sentono insicurezze espresse in questo modo:??
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