Come avviare e /o interrompere e Argument

Essendo una parte di ogni rapporto per un periodo di tempo si gode di un individuo l'opportunità di imparare che cosa funziona e cosa non funziona con ogni rispettiva persona. Io possa essere in grado di discutere di politica con lo zio Joe ma zia Sue? Mai! E 'aperto alle opinioni di altre persone e gode di un vivace dibattito. Zia Sue, d'altra parte, è supponente, è un diritto-fighter (uno che ha sempre ragione come Dr. Phil si riferisce a loro), e diventa brutto con coloro che sono in disaccordo con lei. Posso scherzare con mio marito e si riferiscono a lui come il mio "miele di peli", ma il mio amico Steve è molto sensibile per la sua mancanza di serrature.

Uno dei miei argomenti preferiti da discutere è Dio. Sono follemente innamorata di lui e come un adolescente che è innamorato per la prima volta, non riesco a smettere di pensare e di parlare di Lui. Ma cercare di avere una discussione su nostro Signore con un non credente, difensiva e si può essere in un bel problema. (Ho imparato la lezione nel modo più duro su facebook - alcuni di essi possono scendere a destra brutto!)

Sappiamo tutti quali argomenti possiamo discutere con certe persone e quelli da evitare. Sappiamo anche ciò che trasforma una discussione innocuo in una discussione vizioso. (A disaccordo non è sinonimo di argomento per il modo in cui il primo è semplicemente una differenza di opinione Quest'ultimo genera ostilità e talvolta aggressività...) Certo, ci sono quelli che amano il dramma - che cercano opportunità per incitare una bella lotta. Io non sono uno di loro. Mentre mi piace un buon dibattito, io aborro litigare e farò del mio meglio per evitarlo. Allora, anche, ci sono alcuni che si impegnano in una discussione e mi chiedo perché ogni conversazione provoca litigi e sentimenti feriti. "Le persone sono così sensibili! Tutto ciò che si dice che prendono la strada sbagliata." Non riescono a riconoscere i propri contributi alla contaminazione del dialogo.

Ecco alcuni consigli infallibili per convertire qualsiasi conversazione in un argomento:

Sapere cosa emette l'altra parte è sensibile o appassionato. Innestare uno di quegli argomenti di discussione.
Sapere cosa dire o fare per provocarli, essendo certi di spingere i loro pulsanti quando possibile.
Infondere una buona dose di critiche, il sarcasmo, e insulti. Inserire un paio di imprecazioni e intorno ad esso con una minaccia o due per buona misura.
Avere sempre ragione. Mai ammettere di essere in errore di nulla.
Essere il più arrogante e vicino mentalità possibile. Non ascoltare o prendere in considerazione la posizione dell'altra persona.
Esagerare e abbellire, quando possibile. Questo sarà certamente distruggere la vostra credibilità.

Se si preferisce mantenere le cose civile, provare quanto segue:

Rifiuti di impegnarsi in tematiche altamente sensibili o provocando. Non avviare o partecipare a loro indipendentemente da quanto l'altra parte persiste.
Rimanere fuori affari degli altri. Se non si tratta di non essere preoccupati.
Se necessario, a piedi prima che la conversazione si trasforma brutto.
Rimanete aperto e rispettoso della posizione dell'altra persona. Riconoscere i loro sentimenti, convinzioni, e le esigenze anche se non si capisce o d'accordo con loro.
Essere sensibili e gentile ma ferma quando necessario. Quando si parla, è cristallino e con giudizio sintetico.
Scegliere con cura le sue parole, il tono della voce, e l'atteggiamento. Considerano sempre come avrebbero sembrare a voi se l'altra parte li disse.
Se la situazione si riscalda, so cosa dire o fare per calmare le acque. Una semplice convalida è abbastanza spesso. "Posso vedere quanto sia importante questo problema è per voi." Search Non prendere offesa personale a ciò che l'altra parte sta dicendo. Il loro comportamento rispecchia il loro io interiore e non è in alcun modo un riflesso di voi.

Le discussioni sono un aspetto vitale di ogni rapporto sano e permettono agli individui di acquisire una maggiore conoscenza reciproca, la questione a portata di mano, per trovare la risoluzione in caso di necessità. Essi servono anche come un mezzo per rafforzare il rapporto tra tutte le parti. Con alcune tecniche semplici e un po 'di moderazione, chiunque può mantenere un dialogo civile e produttivo.

L'Ordine Secret Side of Anger, Second Edition o la grande verità @ http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-products.html

Ascolta spettacoli del passato su iHeart Radio @ http : //www.iheart.com/talk/show/53-Anger-911-Radio/

Seguimi su Facebook, Twitter, Linkedin, Pinterest, Google + Hotel .