Chiarire con fiducia Comunicazione esecutivo

Parlando con maggiore chiarezza e lo scopo è di vitale importanza per qualsiasi leader, sia che stanno parlando a un dipendente, cliente, sala consiglio, o mezzi di informazione. Coloro che non hanno questa capacità appare debole, confuso, e inefficace – e non riuscirà a trasmettere le loro idee e la visione di leadership. Ma coloro che hanno una padronanza di comunicazione hanno una risorsa potente che può influenzare gli altri e di garantire uno straordinario successo.

Messaggi chiari arriveranno solo da pensieri chiari, in modo da sapere cosa si vuole dire prima di scrivere o parlare. Prendere appunti, isolare punti di discussione, ed evitare di linguaggio fiorito o complicato. Keep it simple, ed evitare di utilizzare più parole del necessario per trasmettere le vostre idee. Quando la comunicazione è chiara migliora le possibilità che l'udito e la comprensione su l'altra estremità sarà anche chiaro.

Se si soffre di paura del palcoscenico quando si parla dal podio, cercare di trasformare il vostro discorso in una finestra di dialogo o di una conversazione, perché ognuno è più a suo agio in una conversazione. Pausa di tanto in tanto per porre una domanda e ottenere un feedback, o rompere la monotonia del discorso con supporti visivi o aneddoti interessanti ed esempi concreti. L'idea è quella di portare il pubblico a interagire con voi – e che può essere fatto attraverso il dialogo verbale o attraverso qualcosa di così semplice come il contatto visivo non verbale con i membri del pubblico

Che &';. s perché è così importante capire che le persone parlano sia con le parole e con il linguaggio del corpo silenzioso, e che entrambi sono modi potenti per trasmettere un messaggio.

Se il corpo parlare contraddice le sue parole, per esempio, dà al pubblico un senso che non si è sicuri di voi stessi o, peggio ancora, che si stanno poco onesto. Che può distruggere la vostra credibilità, mentre la lingua scelta con cura che è supportato e sottolineata dal linguaggio del corpo significativo avrà una potenza che risuona con il pubblico su un piano interno profondo. Mentre si ascoltano le tue parole, per esempio, saranno anche loro si sentono a livello psicologico o emotivo più sottile innescato o rinforzato da parlare il tuo corpo visivo. Così diventare fluente in entrambi i modi di parlare e &'; ll essere doppiamente successo come comunicatore dirigente

Se si aren &';. T agio nel parlare in pubblico – o se ti manca la capacità di mettere insieme le dichiarazioni di coesione quando si affrontano i dipendenti, comporre memo, l'invio di email, o parlare per telefono – allora si aren &'; t da solo. La maggior parte dei leader hanno un sacco di spazio per migliorare in quest'area critica. Ma la buona notizia è che chiunque può imparare ad essere un fiducioso, coinvolgente, oratore persuasivo.

Cercare allenatori che possono aiutare a affinare quelle capacità e di partecipare a gruppi di lingua come Toastmasters. L'investimento di tempo e di energia genera ricchi rendimenti per il resto della tua carriera.

Quali sono le qualità che ammiri in un altoparlante potente ed efficace o comunicatore? Riuscite a identificare i componenti meccanici o dadi pratici e bulloni dietro il loro carisma che li rende così coinvolgente? I &'; D sentire i vostri pensieri su questo importante argomento Hotel  .;