Stampa Aziendale per essere sostituito da Corporate Blogging?

La tradizione del 20 ° secolo che le piante locali o industrie devono stampare le pubblicazioni aziendali regolari è ancora vivo in Ucraina. Tuttavia, la stampa aziendale locale, spesso non scrive l'ambiente di lavoro o successi, ma come fresco è un particolare dipendente o dirigente, cosa bella festa di compleanno o una vacanza lui /lei aveva; e tutto questo soprattutto in eccitante stile propagandistica. Questo campo è a lungo termine, stretto, nicchia redditizia per decine di agenzie e amp locali pubbliche relazioni; tipografie, che sono state unite per sviluppare questo business. Inoltre, molte aziende ucraine hanno redazioni per le loro pubblicazioni, i cui membri sono considerati giornalisti con benefici legali e privilegi pensionistici. (Vent'anni Ucraina non riesce ad aggiornare la legislazione & regolamenti di giornalismo).

Ora sembra che la situazione sta cominciando a cambiare. Più spesso si sente dire che le pubblicazioni aziendali sono sospesi, il suo personale è lasciato andare, e e-newsletter sono iniziati invece. A causa della crisi finanziaria, le aziende stanno tagliando i budget in modo significativo per le comunicazioni e prestando maggiore attenzione al pubblico online in rapida crescita. Ucraina era stato già classificato come # 9 in Europa, con il pubblico in linea di 15,3 mln, secondo il rapporto Miniwatts Marketing Group nel 2010, pubblicata sul sito Internet World Stats.

L'e-newsletter, invece di hardware pubblicazioni di copia è ovviamente valido strumento di comunicazione interna. Nel frattempo, come le imprese ucraine possono mantenere i loro comunicazioni esterne al livello necessario?

Esplorare le tendenze globali di PR per il 2011, ho visto le previsioni frequenti che il blogging aziendale continuerà ad intensificarsi. Statistiche online da Ucraina lo dimostra: secondo il rapporto Yandex nel mese di ottobre 2010, l'importo di Ucraina-nato blog erano aumentati di un terzo all'anno a 700.000; e circa 120.000 di loro sono attivi

Let &';. s un'occhiata al blog esperienze di alcuni dirigenti ucraini, per esempio, il blog uno studio legale del partner in inglese e il blog una società di investimento a presidente ucraino. Questi professionisti scrittura, rispondono alle domande, e costruire relazioni on-line da soli. Approccio giusto! Perché la vera comunicazione deve essere una vera e propria interazione tra le persone in certo mercato e alcuni dipendenti. Il pubblico business è intelligente e che difficilmente sarà felice di interagire con anonimi, addetti alle pubbliche relazioni spesso inesperti, che diffondono messaggi pre-scripted.

Nel gennaio 2011, il social media marketing Mark Evans da Toronto, Canada ha scritto in il blog Sysomos: “ Qui &'; s una cosa che mi ha sorpreso in questi mesi: il numero di aziende che vogliono le loro tattiche di social media per essere gestiti da un'agenzia esterna – pubbliche relazioni, pubblicità, digitale o puro social media. Queste aziende vogliono fare i social media ma don &'; t vuole fare da soli su una base quotidiana. Invece, vogliono creare un piano strategico, e quindi avere un partner che fare il “ sollevamento di carichi pesanti &"; come la corsa pagine di Facebook e account Twitter &";

Secondo la mia esperienza di comunicazione in Ucraina, la giusta soluzione per le aziende è quello di avere un aiuto un'agenzia di PR solo nella preparazione di dirigenti, direttori e uno staff di PR di interagire on-line, e il lancio di blog aziendali /account. La società non dovrebbe solo creare politiche e procedure SM, ma mettere i conversatori selezionati attraverso corsi di formazione di social media, così come quelli di comunicazione di crisi. Poi il personale sarà in grado di lavorare in linea, aumentando la consapevolezza, il rafforzamento del marchio, promuovere i valori aziendali & cultura, ecc

Allo stesso tempo, non sono coloro che criticano, avere soldi, sarà assumere un agenzia di PR per rispondere alle loro esigenze in linea. In questo caso, per favore, scoprire le conclusioni di Peter Schram da scrittori freelance bureau Communications illimitato a Toronto, in Canada. “ Nel 2011 le aziende cominceranno a mettere crescente pressione sui loro fornitori di comunicazione nel tentativo di passare il &'; fare di più con meno e' approccio al business ... Non importa quanto velocemente la tecnologia si muove o quali nuovi dispositivi sono offerti sul mercato, una cosa rimane sempre una costante: la parola scritta. Infatti, con una proliferazione di nuovi canali di comunicazione, la maggior parte dei comunicatori scopriranno che il loro stile di scrittura aziendale è l'unica cosa che li differenzia realmente dalla concorrenza e".

Buona fortuna nel corporate blogging! E 'affascinante – per arrivare a conoscere il proprio pubblico

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