I 7 peccati capitali del Organizzativa Leadership Comunicazione

Dopo aver completato un progetto recente ho preso il mio cliente a pranzo per ringraziarlo per la sua impresa. Si ricordò di come ci siamo conosciuti alla mia fine procrastinazione ORA! Laboratorio e come si rese conto in quel momento era stanco di tollerare le cose nella sua attività

Tra i problemi con cui si stava diventando sempre più frustrati erano membri del team senior e dipendenti in prima linea Chi …

* Non erano assumersi la responsabilità per il loro lavoro
* Necessario incitamento costante per ottenere le cose fatte
* Were non risponde alle richieste dei client
* non ha restituito messaggi telefonici
* gettavano i loro colleghi e" sotto il bus &";
* stavano avendo partite gridando in ufficio e sui siti del progetto
* Uso di parolacce durante la comunicazione con i colleghi, clienti e fornitori
* procrastinato a seguire attraverso per affari opportunità
* apparivano in ritardo o in anticipo lasciando senza alcuna spiegazione
atteggiamenti negativi * Had
* sono lamentati per i clienti e vendere collaboratori * Erano “ scomparendo &"; durante il giorno

Ho iniziato il mio progetto a cercare la vera causa di fondo di questi problemi:

* Intervistare l'intero staff di 25