Trattare con un partner passivo-aggressivo
persone passivo-aggressivo atto passivo, ma esprimono l'aggressività di nascosto. Sono fondamentalmente ostruzionistico, e cercano di bloccare qualunque cosa sia che si desidera. La loro rabbia inconscia viene trasferito su di te, e tu diventi frustrato e furioso. La vostra ira è la loro, mentre si può tranquillamente chiedere, “ Perché si stanno ottenendo così arrabbiato &"; e ti biasimo per la rabbia che &'; re. provocando
partner passivi-aggressivi sono generalmente codipendente, e come Codependents, soffrono di vergogna e bassa autostima. Il loro comportamento è stato progettato per soddisfare per placare e contrastare da controllare. Potrebbe trattarsi di abuso, ma non si rendono conto, perché la loro strategia di esprimere ostilità è segreta e manipolativo, portando a problemi di conflitto e di intimità
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Disturbo di personalità
Secondo l'psicologica americana Associazione passivo-aggressione era considerata un disturbo della personalità nel DSM-IV:
Questo comportamento riflette comunemente ostilità che l'individuo sente di non osa esprimere apertamente. Spesso il comportamento è una espressione di risentimento del paziente a non riuscendo a trovare una gratificazione in un rapporto con un individuo o un'istituzione su cui egli è troppo dipendente. (. APA, 1968, pag 44, codice 301,81) Dopo quasi 40 anni è stata abbandonata nel 1994. Ci &'; s rinnovato interesse per lo studio passivo-aggressione. Vedere uno studio del 2009. Passive-aggressione è risultato essere correlato a disturbi borderline e narcisistico di personalità, esperienze infantili negative, e abuso di sostanze Caratteristiche del passivo aggressione Denial:. Come tutti Codependents, essi &'; re nella negazione degli effetti del loro comportamento. Questo è il motivo per cui la colpa agli altri, ignari dei problemi che &'; re causando. Si rifiutano di assumersi la responsabilità per qualsiasi cosa, e distorcere la realtà, razionalizzare, colpa, cercare scuse, minimizzare, negare o mentire a tutto gas sul loro comportamento o le promesse o accordi che &'; ve fatto Forgetting:. Anziché dire di no o di affrontare la loro rabbia, si dimentica il tuo compleanno o piani you &'; ve discusso, o dimenticano di mettere benzina in macchina, pick-up la prescrizione, o fissare il gabinetto che perdeva. Si finisce per sentirsi male e arrabbiato procrastinare: Loro &'; re evitante e don &'; t come orari o scadenze.. E &'; s un'altra forma di ribellione, in modo da ritardare e ritardo con infinite scuse. Essi don &'; t seguire attraverso sulle responsabilità, le promesse, o accordi. Se &'; re disoccupati, trascinano i piedi in cerca di lavoro. Si può fare di più lavoro-ricerca per loro conto, di quanto non facciano ostruendo:. Questa è un'altra forma non verbale di dire NO. Quando si tenta di decidere dove e quando andare in vacanza, scegliere un appartamento, o di fare progetti, che trovano da ridire ogni suggerimento e ha vinto &'; t offrono qualsiasi di loro ambiguità: Odiano. prendere posizione. Essi don &'; t dire quello che vogliono o dire. Tuttavia, il loro comportamento dice la verità, che di solito è NO. In questo modo essi mantengono il controllo e la colpa per essere controllo. Come ci si potrebbe aspettare, accordi negoziali, come ad esempio in un piano di visita di divorzio o un bambino, è esasperanti. Oltre a procrastinare, essi evitare di essere immobilizzato. Essi possono insistere su “ visita ragionevole, &"; ed etichettare i vostri tentativi di specificare un piano prevedibile come il controllo. Don &'; t essere ingannati. Questo posticipa solamente trattativa quando argomentazioni ripetitive possono verificarsi su ogni scambio dei bambini. In alternativa, si potrebbe accettare i termini, ma non rispettare da loro. Ci si può aspettare di essere di nuovo in tribunale Non arrabbiato: Essi don &'; t esprimere la loro rabbia apertamente.. Durante l'infanzia, essi possono essere stati puniti o rimproverati per mostrare rabbia, o non sono mai stati autorizzati ad opporsi. Il loro unico sbocco è passivo-aggressivo, comportamento oppositivo incompetenza:. Quando finalmente fare quello che chiedete, probabilmente hai rifare. Se fanno una riparazione, potrebbe non durare o se si e' ll dover pulire il casino che hanno fatto. Se &'; re aiutando con la pulizia della casa, la loro inefficienza possono guidare a farlo da soli. Al lavoro, fanno errori incurante Ritardi:. Ritardo cronico è un modo poco convinto di dire NO. Si accordano per un tempo, ma si presentano in ritardo. You &'; re vestito-up, in attesa di andare fuori, e &'; re “ bloccato in ufficio, &"; su Internet, o guardare la partita e non è pronto. Ritardi al lavoro o incarichi che forniscono è una forma di auto-sabotaggio di ribellione che può farli respinto Negatività:. La loro personalità può includere broncio o agire scontroso, testardo, o polemico. Si sentono incompresi e non apprezzati e disprezzo e criticano l'autorità. Spesso si lamentano e l'invidia e risentirsi quelli più fortunati Playing the Victim: Il problema è sempre qualcun altro &'; s colpa.. Il loro rifiuto, la vergogna, e la mancanza di responsabilità causa loro di giocare la vittima e la colpa agli altri. Voi o il loro capo diventa il controllo, impegnativa. Hanno sempre una scusa, ma s 'i propri comportamenti autodistruttivi che li causano problemi Dipendenza:. Durante la dominazione temendo, they &'; re dipendente, non assertivo, indeciso, e sicuri di se stessi. Essi &'; re consapevoli della loro dipendenza e combattere ogni volta che possono. Il loro ostruzionismo è uno pseudo tentativo di indipendenza. Essi don &'; t lasciare, ma si ritirano o trattengono intimità invece. Una persona autonoma ha una sana autostima, è assertivo, e può prendere una posizione e mantenere gli impegni. Non così per qualcuno passivo-aggressivo. Il loro comportamento è stato progettato per evitare la responsabilità per se stessi e la famiglia, e qualche volta ingiustamente dipendono dalla loro partner per il supporto Ritenuta:. La comunicazione preventiva è un'altra forma di esprimere la rabbia e di potere affermare passivamente. Possono piedi, rifiutandosi di comunicare le cose sopra, o fare la vittima e dire, “ You &'; re sempre ragione, &"; chiudendo la discussione. Essi &'; re incapace di articolare quello che vogliono, sentono, o necessità. Invece, essi conservano il loro potere con il trattamento o trattenuta materiale silenzioso /sostegno finanziario, l'affetto, o di sesso. Questo mina l'intimità come un modo per combattere la loro dipendenza Ci sono una miriade di altre cose che potrebbero fare, come sbattere le porte, dando via qualcosa di tuo, o che vi offre dolce che si &';. Re allergici o quando &';. re dieta Cosa si può fare &'; s importante non reagire. Quando si nag, sgridare, o arrabbiate, è l'escalation dei conflitti e dare il vostro partner più scuse e munizioni per negare la responsabilità. Non solo, si entra nella ruolo di genitore – proprio quello il vostro partner si sta ribellando contro. Don &';. T è vaga, cadere i suggerimenti, la colpa, o lasciatevi pay-back in genere Né essere passivo, né aggressivo. Invece, essere assertivo. E &'; s di gran lunga migliore per affrontare non conformità e problemi nel rapporto direttamente. Inquadrarlo in termini di “ Abbiamo un problema, &"; Non di “ Tu sei il problema, &"; che è vergogna. Don &'; t colpa o giudicare il vostro partner, ma descrivono il comportamento che don &'; t come, come voi e il rapporto, e ciò che si desidera colpisce. Se si lascia che il tuo partner arriva con una soluzione ad un problema, ci &'; sa più possibilità di risoluzione Quando si va avanti con il vostro partner e'. S tattiche o assumere le sue responsabilità, è possibile attivare e incoraggiare comportamento più passivo-aggressivo. Sarebbe simile al fastidioso il vostro bambino, ma consentendo al bambino di non fare le sue faccende. Questo richiede pratica e richiede di essere assertivo. Siate pronti a porre dei limiti con conseguenze © Darlene Lancer 2015
Perché si can &';. T ha un onesto, conversazione diretta con un socio passivo-aggressivo, nulla viene mai risolto. Dicono di sì, e quindi il loro comportamento urla NO. Essi cercano di sabotare i vostri desideri, bisogni e progetti utilizzando una varietà di tattiche. Tutti noi impegniamo in alcuni di questi comportamenti alcune parte del tempo, ma quando ci &'; sa modello pervasivo di sintomi multipli, it &'; s probabile che &'; re fare con passivo-aggressione
Perché una persona passivo-aggressivo è indiretta, può essere difficile riconoscere ciò che &'; s in corso, ma s 'essenziale che si riconosce che tu &' ; re fare. Cercare un modello pervasivo di molti dei sintomi sopra, e monitorare i tuoi sentimenti. Si può sentire arrabbiato, confuso, o impotenti quando si cerca di ottenere la cooperazione. Se si tratta di un modello comune, voi e'. Re probabilmente si tratta di passivo-aggressione
. Vedere il mio blog, e" 10 motivi per cui i confini don &'; t Lavoro &"; Per suggerimenti su come affrontare passivo-aggressione, scrivimi a [email protected] per “ 12 Strategie per la gestione di manipolatori &"; Pratica gli strumenti in Come Speak Your Mind Diventa Limiti assertivo e Set
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