Intelligenza Emotiva: Il Cuore di Gran Leadership

L'emozione e il sentimento è stato dato un colpo secco bum. L'emozione e sentimento influenzare potentemente il nostro comportamento, il processo decisionale, la salute, la qualità delle relazioni e di esperienza di vita. Ignorare loro è quello di tentare di ignorare la metà della nostra natura umana. Navigare in modo intelligente ha una leadership determinata e approfittare della vita. So per certo che a negare questa realtà è un chiaro segno di mancanza di una reale consapevolezza di sé. Sarà un enorme passo avanti per l'umanità di conciliare la nostra paura di sentimento ed emozione, che è davvero radicata semplicemente nella percezione.

"Niente è buono o cattivo, tranne il pensiero lo rende così. "
~ Shakespeare

Il nostro pensiero dirige la nostra scelta di percezione emotiva - l'amore (buono) o la paura (cattivo). Come interpretare una situazione crea il senso e la nostra risposta ad essa. Una volta effettuata questa frazione di secondo la decisione (sinistra-cervello), un corrispondente sentimento (destra-cervello) viene attivato. Questa sensazione accrediterà nostra memoria dell'esperienza

Quindi entrambi gli emisferi sono coinvolti nella memoria autobiografica; è solo che il contesto e significato poi viene memorizzato nella nostra mente subconscia e banchi di memoria del nostro cervello. Gran parte della mancanza di efficacia leadership non è dovuto alla situazione corrente prima di noi. Un modello di comportamento tutt'altro che stellare è in genere dovuto all'inconscio reazione istintiva di vecchia memoria autobiografica memorizzato. Quando cambiamo la nostra memoria percettiva all'interno del nostro "cervello narrazione" possiamo cambiare come vediamo e sperimentare la vita

Il nostro ego -. che pensiamo di essere
- è una combinazione del nostro condizionamento, nostra intelligenza cosciente, e la componente emozionale memorizzato nella nostra esperienza sensazione lo più a destra-cervello. A causa della nostra mancanza di auto-gestione e la paura dei nostri sentimenti abile, la maggior parte delle persone sono molto poco intelligente quando si tratta di emozioni e sentimenti. Questo non deve essere così

Con un po 'di coraggio e la volontà di crescere -. Non risolvere da soli, a proposito, come non si è rotto - tutti possiamo imparare queste nuove abilità set.

C'è una differenza tra abile consapevolezza degli amministratori sentimenti, di per sé, e semplicemente l'apprendimento delle tecniche di intelligenza emozione. Quando si "fa amicizia con sentimento" apprendimento e l'applicazione delle competenze di intelligenza emotiva diventano più facili da sviluppare. Quando noi reprimiamo i cosiddetti sentimenti "negativi" che, per impostazione predefinita, inibire sentimenti positivi pure. Siamo meglio imparare a trasmutare i nostri sentimenti negativi, non reprimere o sopprimere. Falsificare la felicità non è ancora autentico, e il tuo corpo lo sa - si sente - la verità

limita la nostra gamma di sentimenti e possiamo limitare la nostra empatia, capacità creativa, e l'adattabilità a cambiare quando abbiamo maltrattare i nostri sentimenti.. Cambia, un effetto collaterale di innovazione, spesso innesca ritiro proprio per questo motivo.
Siamo condizionati a temere il cambiamento necessario. Questo ci mantiene bloccato. Se vogliamo entrare in contatto con passione, lo scopo, e vivere sano, appagante, vita produttiva - così come essere leader più efficaci -. Abbiamo bisogno di aggiornare la nostra percezione e le reazioni ai nostri sentimenti

Quando lo facciamo, siamo in grado di toccare il cuore della leadership - ispirazione, le finalità e lo sviluppo del potenziale umano. Possiamo quindi veramente essere emotivamente intelligenti. Quali sono i tuoi pensieri su emozione /sensazione e prestazioni ottimali guida Hotel  ?;