*** Due segreti del successo che non si vuole trascurare

Scopri che cosa avete bisogno, oltre che il talento, per continuare la vostra carriera.

Che cosa succede se qualcuno ti ha detto, come mi hanno fatto un paio di mesi fa, che quello che dici e fai si sia ulteriormente o boicottare il tuo successo? Un po 'paura, giusto? Certo, ci sono altre cose sul lavoro, troppo. Come talento, IQ, l'educazione e tutto il duro lavoro che abbiamo fatto.

Vedere le cose con chiarezza, soprattutto noi stessi, appartiene proprio vicino alla cima di attributi che portano al successo. Diamo &'; s Cominciamo con noi stessi. Avete notato che la maggior parte delle persone sembrano avere una diversa idea di ciò che le loro capacità reali, mentre tutti gli altri intorno a loro vede l'ovvio?

Un buon esempio di questa tendenza è American Idol. Durante il processo di audizione, alcuni dei cantanti più senza talento, che non hanno né il carisma, né altezza, sono sinceramente tritato e sorpreso quando don &'; t fanno a Hollywood. Questo mi ha fatto pensare. Come può il resto dell'America vedere così chiaramente che alcuni di questi concorrenti hanno zero possibilità di vincere il concorso e tuttavia reagiscono come se fosse la prima volta che &'; ve sentito dire che il can &'; t in possesso di un biglietto

Honest Valutazione Auto

Come questo si riferisce a voi? È probabile che nella vostra azienda non si è altrettanto bravo in tutto quello che fai. E &'; è vero per tutti noi. Questo è dove onesto auto-valutazione entra.
Da un lato positivo, che cos'è che ti fa stare fuori? Che cosa la gente realmente rispondere ai più? Quali sono le tue migliori qualità

Per scoprirlo, provate questo:?.

* Chiedete ai vostri clienti quello che piace del tuo lavoro di più e perché
* Guardate i vostri risposte e-mail e il calendario di lavoro e identificare ciò che ti porta il mdash più &e almeno —. lavoro
* Chiedere a qualcuno che ti conosce davvero bene dare un nome alle tre migliori attributi (don &';! t chiedere quali sono i vostri più deboli)
* Le probabilità sono che ciò che si fa i soldi è quello che sai fare meglio, quindi per il bene del flusso di cassa, fare di più di ciò che funziona e meno di quello che doesn &';! t

Un altro segreto del successo
E &'; s chiamato lavoro. E posso di &'; t ribadire abbastanza quanto sia importante questo è quello di promuovere il vostro successo. Nel libro &ldquo bestseller, valori anomali, &"; autore Malcolm Gladwell ha esaminato in dettaglio una serie di cosiddetti successi durante la notte e ha scoperto che il loro successo è venuto a poco a poco.

Queste persone avuto un'incredibile opportunità, sì, perché è successo a essere al posto giusto al momento giusto. Ma hanno anche condiviso attributi di disciplina, forte interesse e duro lavoro. In alcuni casi, più di 10.000 ore prima che diventassero “ durante la notte &"; successi. La grandezza non avviene per caso, un ottimo punto di fatto in questa recensione di “. Valori anomali &"; http://goo.gl/U48FV

Quando si mettono 10.000 ore in qualcosa — vi sarà molto bravo a farlo, indipendentemente dal tuo talento o quoziente d'intelligenza. Che &'; s esso, che &'; s perché alcune persone fanno le cose in grande e gli altri don &'; t.

Indipendentemente da dove vi trovate oggi, o come liscio o accidentato il vostro percorso attuale può essere, se si fa un onesto auto-valutazione, eliminare modelli di pensiero negativo e mettere le ore, si avrà successo. C'è solo isn &'; la t qualsiasi altro risultato logico Hotel  .;