Misurare Motivazione

Misurazione motivazione
Quando si tratta di trovare la motivazione per raggiungere i nostri obiettivi, ci sono alcuni di noi che solo naturalmente l'hanno — e poi ci sono altri che lottano per individuare e abbracciarla. Come una persona che è sempre molto motivato, mi trovo ci sono alcuni giorni in cui mi chiedo dove la mia motivazione è scomparso. E 'in questi giorni mi chiedo se c'è un modo per misurare i miei livelli di motivazione rispetto agli altri giorni, al di fuori di sapere mi sento più o meno motivati.

Sappiamo che la motivazione è il carburante che aiuta le persone a intraprendere le azioni necessarie per raggiungere i loro obiettivi. Quando le persone hanno un forte desiderio di agire o sono disposti a correre rischi, pensare fuori dagli schemi o tracciare il proprio percorso, ci riconoscono di avere un forte senso di essere motivati. Eppure, quando un individuo ha un meno-che-forte desiderio interiore di agire e fa pochi o nessun progresso nella sua vita, sappiamo queste persone come fannulloni o carente motivazione.

Al di fuori di queste due prospettive, c'è un altro modo per imparare a misurare la motivazione? In poche parole: si. Questo viene fatto in realtà guardando e riconoscendo il tipo o la qualità delle fasi di azione individui altamente motivati ​​hanno rispetto a quelli che non hanno la motivazione per raggiungere i loro obiettivi.

Sappiamo anche che un obiettivo non ha alcun potere di per sé, ma unire la passione e la forte desiderio dell'individuo che cerca di raggiungere l'obiettivo e si comincia a riconoscere la forza della sua motivazione e la forza dietro l'obiettivo

La più chiara di un individuo e'. s obiettivo è e quanto più vuole realizzarlo, tanto maggiore sarà la sua motivazione. Con un maggiore senso di motivazione una persona trova un maggiore livello di coraggio di assumersi maggiori rischi, passo al di fuori della sua zona di comfort e garantire la costanza di continuare anche quando le cose non vanno come previsto. Gli osservatori si domanda perché l'individuo continua lungo un sentiero che sembra essere che lo porta da nessuna parte, ma l'individuo vede il gol nelle sue attrazioni —. Insieme con le opportunità prima di lui

Quando un individuo pone un obiettivo per se stessa, ma non chiaramente definirla, lei spesso si scontrano anche la sfida più piccolo che la porta fuori rotta, imposta la schiena e forse anche ha la sua rinunciare al raggiungimento dell'obiettivo. Questi individui non hanno la forza di abbracciare i rischi necessari, e di conseguenza sono demotivati ​​a continuare a lottare per gli obiettivi che li portano fuori delle loro zone di comfort

Let &';. S un rapido commento e vedere se siamo in grado di misurare i propri livelli motivazionali momento. Pensate ad un obiettivo che &'; ve stabilito per voi stessi e mettere un segno di spunta accanto mentale le dichiarazioni che sono vere per voi in questo momento

~ È l'obiettivo chiaramente definito
~ Conosco senza dubbio.? quando ho &';? ve arrivato o completato l'obiettivo
~ sono lì marcatori o guidare messaggi lungo la strada per me sapere che sono in corso verso il raggiungimento l'obiettivo
~ Ho forse condiviso il mio obiettivo con chiunque altro in? ? la mia vita, personalmente o professionalmente
~ Quando penso di raggiungere la meta, si sente a suo agio di me – . come una vecchia, maglione ben indossato
~ C'è qualcosa posso perdere se don &'; t raggiungere l'obiettivo
~ sono io a posto con non vedere un ritorno sul mio investimento – tempo e denaro – se don &'; t raggiungere l'obiettivo
~ Quando mi ha colpito un dosso stradale, fare smetto di prendere le misure necessarie per raggiungere il mio obiettivo
~ è il mio livello di stress più alto prima di intraprendere il cammino verso il mio obiettivo???
~ ha il mio modello di sonno stato interrotto a causa di cercare di raggiungere il mio obiettivo?

Per quanti hai risposto sì? Più di cinque? Se avete risposto sì a cinque o più, allora si sono sicuramente motivati ​​a raggiungere il tuo obiettivo. Se avete risposto sì a 3-5 delle domande, si sono moderatamente motivati. Se si risponde sì a meno di tre, allora potreste voler riconsiderare l'obiettivo e ottenere chiarezza su come questo obiettivo sostiene il vostro viaggio generale nella vita e cosa intende portare a migliorare la tua vita. Si prega di sapere che ci sono alcune domande a cui sarà effettivamente rispondere no se si sono molto motivati. Utilizzare queste poche domande per contribuire a portare chiarezza al vostro obiettivo in modo da poter meglio definire e delineare il vostro piano per la realizzazione.

Quando si assiste ad un individuo di fare tutto quanto in suo potere per raggiungere i suoi obiettivi e si deve affrontare sfide senza dubbio o esitazione, sappiamo che stiamo cercando qualcuno con una fonte d'ispirazione e il desiderio di avere successo. Come detto all'inizio, la motivazione è il carburante che consente alle persone di agire. Se le persone non sono in azione, allora non sono motivati ​​abbastanza. Se voi o qualcuno che conosci sembra mancare la motivazione, sarebbe una grande idea per decidere in modo chiaro o definire gli obiettivi che si desidera raggiungere.

La motivazione viene dal vostro desiderio interiore, e il vostro desiderio interiore viene dal sapere in modo chiaro e veritiero ciò che si vuole raggiungere. Se non siete sicuri di ciò che si vuole, allora vale la pena il tempo per decidere, definire e articolare in modo chiaro ciò che è si vuole. Come sapete, le persone che hanno un alto livello di motivazione sono quelli che ottengono il maggior successo.

Fino alla prossima volta, abbracciare la vostra saggezza interiore.

Namaste,
Karen
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