I veri leader dare la priorità, nutrire e ricarica

Niente migliora per caso. Essere un leader reale o intenzionale è fare una scelta consapevole per trasformare il modo di pensare. E 'isn &'; t solo di creare equilibrio, ma di cambiare il vostro punto di vista sul modo in cui il vostro approccio vostra vita personale e vita professionale. E &'; s in merito a come ci si avvicina le vostre responsabilità come leader. It &';. S in merito a come si utilizzano le risorse di tempo, la resistenza fisica e la connettività

Un recente studio condotto da Leslie Perlow, ricercatore e autore di Dormire con il vostro Smartphone, ha mostrato che i dirigenti e gli imprenditori che erano in contatto 24/7, letteralmente a letto con i loro smartphone aumento della produttività attraverso una migliore pianificazione e priorità quando hanno preso fuori una notte intera a settimana
. Infatti, il rapporto ha continuato a dire che le prestazioni dei dirigenti e le loro squadre migliorata, tanto che la disconnessione obbligatoria per una notte alla settimana è diventata una politica aziendale in tutte le divisioni della loro azienda.

Intenzionale Nozioni di base Leadership

Se essere scollegato anche per cinque minuti ti dà un attacco di ansia, allora avete bisogno di prendere in considerazione questa strategia la priorità numero uno. Essere connessi 24/7 significa elettronicamente sei disconnesso o solo in parte connessi ai propri cari, relazioni personali, il tuo fisico e il vostro sé interiore. Se don &'; t prendere tempo per occuparsi di questi aspetti della vostra vita, alla fine si implodere per mancanza di attenzione

Abbandonare ciò che non vi serve bene
E 'facile da dire.. sbarazzarsi di attività, atteggiamenti o strategie che non servono più bene, ma &'; s molto più difficile da fare se don &'; t hanno un piano. Creare un semplice piano facendo un elenco di tutte le attività quotidiane che utilizzano il vostro tempo. Sì, elencare tutto compreso l'uso di tempo personale. Sul lato sinistro della lista assegnare ogni un numero per importanza. Per esempio tutti gli elementi di numero uno sono molto importanti e tutti i cinque numeri sono di scarsa importanza. Si può avere più elementi in un determinato incarico valore numerico. Sul lato destro della lista dare ad ogni elemento una percentuale che mostra la quantità di tempo ogni elemento utilizza.

C'è una discrepanza tra la quantità di tempo spendete fare qualcosa e la sua importanza nella vostra vita e la leadership? Per esempio, se la pianificazione e di problem solving sono una priorità alta, ma si spende solo l'uno per cento del vostro tempo attivamente impegnata in essa e il 75 per cento del vostro tempo al telefono o online, allora avete bisogno di valutare il vostro allocazione del tempo. Come si può ottenere di più equilibrio? Dove si può reindirizzare il vostro tempo e gli sforzi? Presto la nuova strategia di leadership prenderà forma.

Mentalmente nutrire se stessi in modo da poter nutrire gli altri.
Leadership dovrebbe essere tanto circa nutrimento come leader. Se non nutrire persona come si può nutrire e incoraggiare gli altri a fare del loro meglio, aumentare le prestazioni e migliorare la loro produttività? Lo stile di leadership è cambiata radicalmente negli ultimi anni. I requisiti non sono più lo fanno, come ho detto, non come faccio io, né sono da comando – essi sono di incoraggiamento e di empowerment. Direzione intenzionale si tratta di cambiare il tuo punto di vista e si spostano da un “ esso &'; è tutto su di me o la &'; s tutto sulla strategia di business ad esso &'; s tutto su un “ noi &"; strategia.

guida intenzionale richiede di prendere tempo per voi stessi a pensare, rigenerare e avere il potere in modo da poter ispirare gli altri. Con gratificazione immediata e senza capacità di interazione personale, la forza lavoro richiede un diverso voi - una che è sintonizzato in voi stessi, in grado di motivare gli altri e motivare te stesso. Coltivare se stessi passa attraverso la lettura di libri edificanti, l'ascolto di musica rigenerante, meditare, pregare e trovare un legame spirituale profondo costante. Quando armati di questi strumenti è possibile creare un ambiente di nutrimento sul posto di lavoro.

Disconnetti dal lavoro un giorno alla settimana.
C'è un ritmo naturale per la tua vita e il tuo corpo. L'unico anello mancante oggi &'; s società, soprattutto per i dirigenti, gli imprenditori e le donne, in programma per il riposo adeguato. Il riposo è necessario per la rigenerazione, svago e relax. Staccare da collaboratori, i luoghi di lavoro e le distrazioni esterne per riposare e ricollegare con la vostra famiglia e la vostra auto interno.

Numerosi studi dimostrano che le prestazioni migliorano notevolmente quando le persone effettivamente allontanarsi dal loro ruolo di leadership e le responsabilità legate al lavoro per qualche ora sia giornaliero e settimanale. Le donne che lavorano che stanno alzando le famiglie spesso portano un doppio carico qui: per avere successo non solo sul lavoro, ma la cura per la maggior parte delle responsabilità familiari a casa, che lascia il suo poco tempo per ricaricarsi. Ricordate, nulla migliora per caso – è la vostra scelta. Si tratta di una parte importante del piano di riposo in modo da poter rigenerare e affrontare una nuova settimana di anticipo motivata e rafforzata.

Create il vostro piano direttivo intenzionale oggi da fare spazio nel vostro programma per i tempi di inattività per ricaricare e sarete premiato con una migliore risoluzione dei problemi, una maggiore produttività e un atteggiamento stimolante che motiva gli altri

© Pat Heydlauff, tutti i diritti riservati 2013
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