Salta HR e contattare il gestore assumente per ottenere quel lavoro

Ti senti come si sta inviando il tuo curriculum giù i buchi neri senza fine? Non ottenere interviste? Potrebbero essere sempre appese in HR-il che significa che bisogna andare alla fonte:. Il gestore assumente

Come contattare il gestore assumente che si pone direttamente a parte come un go-getter. E 'una dimostrazione concreta che si può fare quello che serve per superare un ostacolo e ottenere qualcosa. Ti dà la possibilità di presentare il vostro caso (utile se si sta transizione nel campo), che non si potrebbe ottenere se si sta estirpate da HR.

Come si fa a farlo? LinkedIn è una fonte eccellente per la raccolta di informazioni sulle aziende e responsabili delle assunzioni. Spesso è possibile ottenere ulteriori informazioni su una società attraverso la sua pagina di LinkedIn che si può ottenere dal suo sito aziendale. Si può certamente ottenere dettagli più professionali sulle persone che vi lavorano -., Tra cui come contattarli

Se si decide di contattare il gestore assumente con l'invio di una copia del vostro curriculum (con una lettera di copertura assassino che non è un allegato, ma è il corpo dell'e-mail), e che non ottiene da nessuna parte, provare l'invio di una copia del tuo piano di 30/60/90 giorni. Questo è un attenzione-getter che potrebbe funzionare per voi come un ultimo tentativo.

Se non stai ricevendo ovunque nella vostra ricerca di lavoro, anche se si sta cercando tecniche di out-of-the-box, trovare un allenatore di carriera. Ci potrebbe essere qualche piccola cosa non si è nemmeno a conoscenza di che sta uccidendo le tue possibilità. Un career coach esperto può anche aiutare a identificare ciò che li rende unici e ci si allena nella messa a punto il vostro marchio in modo che si può vendere se stessi come un candidato in modo più efficace e ottenere il lavoro Hotel  .;