5 semplici passi per raggiungere gli obiettivi di vita e di evitare errori!

Il segreto è fuori su come raggiungere obiettivi di vita … Coloro che scrivono i loro obiettivi compiere molto più di quelli che non scrivono i loro obiettivi

Cosa &';. S di più, in un recente studio presso l'Università domenicana, è stato dimostrato che chi ha scritto i loro obiettivi specifici e ha suscitato la aiuto di un amico di responsabilità raggiunto questi obiettivi il 50% più spesso di quelli che non scrivere giù

Cosa &';. s il problema

Il problema è che la stragrande maggioranza delle persone? pensare che la definizione degli obiettivi è una perdita di tempo. O forse hanno provato in passato e non hanno raggiunto i loro obiettivi e ora hanno paura di provare di nuovo.

Coloro che hanno la mentalità, le competenze e le abitudini necessarie per raggiungere realmente obiettivi non sono la condivisione i loro segreti … fino ad ora

Ecco i 5 più grandi errori definizione degli obiettivi personali e come si può evitare

Errore # 1:.! Non riuscendo a scrivere Obiettivi

Il motivo # 1 che la gente don &'; t so come impostare obiettivi di vita è perché don &'; t scriverle. Dire che si vuole essere e" di successo &"; non è un obiettivo; si tratta di un sogno o un desiderio. La differenza tra obiettivi e sogni sta scrivendo su un foglio di carta. La scrittura aiuta a chiarire le cose nella nostra mente. Se indossiamo &'; t scrivere le cose o di tenere un registro di queste cose, si perdono. I nostri obiettivi devono essere facili da percepire, capire o interpretare.

Per fare un esempio, quando ero in Uruguay, un cameriere ha cercato di ricordare un ordine per 15 di noi. Ha sprecato 15 minuti del suo tempo prima di decidere di ottenere una carta e penna e si impegnano i nostri ordini per questo. Senza scrivere le cose, abbiamo lasciare le cose al caso e noi don &'; la t ha un sistema per misurare e monitorare i nostri risultati

Errore # 2:. Non riuscendo a Sviluppare Pig Headed Disciplina

&'; sa dicendo che la differenza tra l'essere interessati ad un obiettivo e di essere impegnati per un obiettivo è che quando abbiamo &'; re interessato, facciamo quello che &'; s conveniente; quando abbiamo &'; re impegnati, facciamo quel che costi. Quando ci impegniamo con tutto il cuore ai nostri obiettivi, questo impegno quotidiano produce la nostra passione. Nel corso del tempo questo impegno porta alla passione. Vedete, fare quello che amiamo inizierà la palla a rotazione nel nostro cammino verso i vostri obiettivi; il resto della strada è la disciplina testardo.

Il defunto Chet Holmes, un Vendite e Marketing esperto americano, ha detto che dobbiamo sviluppare Pig Headed disciplina per avere successo nella vita. Pig Headed La disciplina è una combinazione di duro lavoro, il lavoro intelligente e persistenza fedeli. La buona notizia è che il mondo reale si accorge testardo disciplina. Otteniamo, integrata, per il duro lavoro e la persistenza. Quando ci concentriamo le nostre energie sulle persone che possono aiutarci nella vita, il risultato finale è sempre di più fatto con più facilità e meno sforzo rispetto a prima.

Pig Headed Disciplina è stata riassunta bene da Donald Trump. Ha detto che “ Il successo non cambia mai; si deve fare tutto il necessario e " ;.

Errore # 3: Non riuscendo a seguire il leader

Una persona che è coachable si è impegnata per il proprio sviluppo personale, qualcuno che ha fame di feedback da altri e aperti a tutto ciò che può migliorare la loro. Se le persone non sono coachable, semplicemente sentono di sapere tutto e che non hanno problemi di prestazioni. T.Harv Eker, autore di Secrets of the Millionaire Mind, ha detto che le tre parole più pericolose che una persona può utilizzare sono “ Io so che &" ;. E 'pericoloso per la nostra auto-sviluppo per dire questo.
Dobbiamo determinare le persone che sono considerati i migliori nel nostro lavoro, e decidere di modellarli.

Hanno seguito un sistema. Possiamo replicare quel sistema; aumentare la nostra efficienza e gli obiettivi completi più velocemente che mai prima d'ora. Ricordare, successo ha una struttura ed una formula. Possiamo salvare anni di commettere errori e lavorando duramente imparando esattamente cosa fare da altri che hanno speso anni e un sacco di fatica per capire le cose esatte che vogliamo conoscere e dovrebbero fare per raggiungere gli obiettivi che vogliamo.

Errore # 4: Non riuscire a utilizzare fallimento come risultato utile?

Tony Robbins, il mondo &'; s # 1 Peak Performance Coach dice a “ vedere così com'è, non è peggiore di quello che è &" ;. Talvolta facciamo le cose per essere di gran lunga peggiore di quello che sono. Tony disse a vederla come meglio di quello che è. Si tratta di un processo da seguire quando si vuole impostare e realizzare i nostri obiettivi. Indipendentemente gli ostacoli che possono trattenerci, dobbiamo continuare a spingere il nostro cammino verso il raggiungimento del nostro obiettivo. Solo analizzando onestamente la nostra mancanza di progressi possiamo determinare come raggiungere obiettivi di vita e definire i passi da compiere per cambiare questa immagine.

Come abitudine, abbiamo bisogno di sostituire il fallimento parola con la parola feedback. Se impariamo una lezione da fallimenti, che valgono il loro peso in oro

Errore # 5:. Non riuscendo a Take Action

Spesso aspettiamo gli altri a bussare alla nostra porta per le opportunità. Il tempismo è tutto nella vita. Se indossiamo &'; t balzare su opportunità, indossiamo e' t diamo la possibilità di costruire su di loro. Per alcune persone il termine “ comportamento &"; è troppo di un cliché é e abusata. Queste due parole sono un tema comune in ogni seminario d'affari. Eppure, queste due parole sembrano volare sopra alcune persone &'; s teste

Perché don &';. T gente agire? La vita è costantemente gettando palle curva, vanificando i nostri sforzi, dandoci sfide nuove e impreviste. Così, abbiamo messo fuori prendendo provvedimenti, anche sulle piccole cose, perché abbiamo paura di muoversi nella direzione sbagliata. Vogliamo che le cose siano perfette. Indovina? Le cose non saranno mai giusto. “ La pratica rende perfetti &"; è solo un mito. Hai bisogno di guardare per il progresso non la perfezione. Successo Sloppy è meglio di perfetto mediocrità. . Tutte le grandi aziende del mondo di oggi ha iniziato spiccia, ma le cose ordinarie fatte sempre straordinari, producono risultati extra ordinarie

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