5 risoluzioni per i giovani professionisti in cerca di successo nel 2013

Questo post viene fornito con un avvertimento. MAI fare risoluzioni o obiettivi fissati che don &';. T intendono a impegnarsi per

&'; s abbastanza impegnativo per tenere vero per i vostri obiettivi autenticamente insieme con gli ostacoli che la vita getta contro di noi. Aggiunta Impegno Finto, cementi solo il vostro destino. Così impegnarsi pienamente alle vostre risoluzioni. Dare loro una data, decidere come si misurare i propri progressi, e ottenere eccitato circa il vostro impegno, in modo che siano in grado di sostenere la tua motivazione e rimanere ispirato a seguire con i vostri propositi.

Ora, con tutto ciò che di mezzo, diciamo &'; s get alle merci

Qui ci sono 5 Capodanno &';!. Le deliberazioni s che porteranno quelli di voi impegnati a modificare direttamente al successo professionale, nel 2013 e oltre

5. Decido di scrivere e complete 2 Gol professionali Ogni. Singolo. Giorno.

Onestamente, l'unica cosa che blocca la maggior parte persone di vivere una vita buona e di essere professionalmente di successo è che non scrivono i loro obiettivi. Al massimo, si scriveranno alcuni obiettivi generali sciolti, ma don &'; t definirle, fissare una data di completamento o fare qualsiasi altra cosa che rende il vero obiettivo nelle loro menti. Quando si saltare questi passaggi, dite al vostro subconscio non fare questi obiettivi una priorità. Poi ogni sorta di cose e" pop-up &"; e ottenere nel modo del nostro raggiungimento di tali obiettivi. È possibile utilizzare queste sfide come una scusa per questo che didn &'; t completare i vostri obiettivi

Quest'anno, vi impegnate a scrivere almeno 2 obiettivi professionali ogni giorno.. Una volta aggiunto, sui vostri obiettivi personali, si e' ll avere più che sufficiente per fare e avete vinto &' anche t sento così sovraccarico che si avvia procrastinare le parti importanti – scriverle giù e in realtà il loro conseguimento.

Assicurati di scrivere una data di inizio per questa risoluzione. Questo particolare rituale non deve mai essere interrotto, è don &'; t bisogno di scrivere una data di completamento, ma si vuole date di valutazione. Quando ho iniziato con questa stessa risoluzione, molti molti anni fa, le mie date di valutazione sono stati per ogni 3 mesi segnati sul mio calendario. In quei giorni, io &'; D passare attraverso il mio calendario e valutare tutti gli obiettivi ho completato tutti i giorni, e vedere dove ho bisogno di affinare la mia messa a fuoco o cambiare le mie abitudini

Tali valutazioni mi ha aiutato a vedere quanto. Mi sono fatto ogni giorno, e mi ha aiutato a sapere che anche solo 2 gol a giorno, possono essere molto quando si butta nelle cose della vita che si ripete ogni giorno. Più importante, dopo ho imparato l'abitudine di chunking i miei obiettivi ogni giorno, sono stato in grado di pianificare il mio programma in modo più efficace, assumere maggiori opportunità di alta ricompensa e raggiungere i miei obiettivi in ​​modo più rapido.

Quindi, se si vogliamo che la promozione, aumentare o più clienti, quindi ottenere questa risoluzione giù sulla vostra lista!

4. Decido di aiutare almeno 2 persone a raggiungere un obiettivo professionale almeno al mese

Non posso chiarire abbastanza, quanto lontano si può prendere la tua vita, quando si impegnano ad aiutare le persone a raggiungere incondizionatamente gli altri i propri obiettivi. Chiamatela Karma, la Legge di Attrazione o quello che volete, ma la magia di aiutare altre persone, semplicemente con l'intento di aiutarli, è così potente e non dovrebbe mai essere trascurato.

È possibile trovare i record nel corso della storia di persone che hanno imparato questo. Dale Carnegie, Napoleon Hill, Tony Robbin &'; s, Bashar, Deepak Chopkra, il Dalai Lama, Madre Teresa, Gandhi. Ci sono innumerevoli personaggi che hanno fatto (e continuano a fare) grandi cose per la gente, semplicemente perché era la loro vita e'. S scopo di servire l'universo attraverso aiutare altre persone riescono

Ha fatto queste persone lavorano molto, molto difficile ? Forse. Ma ciò che sappiamo per certo è che il loro lavoro era davvero buona. Don &'; mi t ottenere sbagliato, di carità e di energia positiva da solo, non porterà una vita tutto riposo in un attico, ma il duro lavoro ha vinto &'; t fa neanche

Le migliori formule di successo, questi esperimenti ripetibili. che mostrano gli stessi risultati, sono quelli che includono sia il duro lavoro e un autentico bisogno di aiutare gli altri ad avere successo, in una forma o nell'altra.

Quindi, fare una risoluzione di aiuto almeno 2 persone, ogni singolo mese, raggiungere almeno un piccolo traguardo che li avvicina ai propri obiettivi professionali e personali della vita. Prendere appunti per tutto il mese, di cui sono stati in grado di aiutare e in che modo, e don &'; t dimenticare di scrivere come ti sentivi mentre aiutandoli, cosa interna e le sfide esterne è stato eseguito in

3.. Decido di farmi un regalo per buone decisioni, anche se nessuno altro fa

Una delle caratteristiche più interessanti che noi esseri umani hanno, è che spesso non ci rendiamo conto che l'unico ad avere il potere di premiare veramente noi stessi per buona condotta e buone decisioni è noi stessi

I &';. m abbastanza sicuro che questo accade perché siamo così abituati a aspettare che qualcun altro da dire “ ben fatto &"!; o “!. Buon Lavoro &" ;, prima ci permettiamo di rilasciare quegli ormoni felici e vibrazioni che ci portano i sentimenti piacevoli che otteniamo quando facciamo un buon lavoro o fare una buona decisione

La parte ironica è che il 92% del tempo, nessuno sta per essere lì a dire, “ Hey! E 'stata una grande decisione di smettere di bere tanto soda &"!; o “ Sono solo stupito il buon lavoro che hai fatto quando hai preso su Joe &';! s responsabilità mentre lui era malato &" ;. Le probabilità sono nessuno si preoccupa delle cose buone che si fanno

Altre persone sono così assorti nelle loro menti, in attesa del loro proprio “.! Buon lavoro &"; a venire, che don &'; t anche considerare che si &'; re aspettare troppo. Don &'; t prendono personalmente, cara. Noi &'; re solo sollevato in quel modo. Ma la verità è che i dirigenti di successo non aspettano per le altre persone a riconoscere le loro buone decisioni o realizzazioni.

Al contrario, essi si premiano.

Ogni volta che si fanno i conti, si chiedono, sarà questa decisione mi portano più vicino ai miei obiettivi? O sarà mi ci vorrà più lontano da loro &hellip?; E quando si rendono conto che la decisione li porterà più vicino ai loro obiettivi, essi si permettono di sentirsi bene con la loro decisione e le conseguenze positive naturali che seguono.

Se si vuole veramente essere come loro, poi si impegnano a fare quello che le persone di successo fanno.

2. Decido di salvare $ 0,10 da ogni $ 1,00 ho Guadagna

Un uomo saggio una volta mi, &ldquo ha detto, Se hai vinto &'; t risparmiare $ 0,10 da un dollaro, si e' ll mai messo via $ 1000 da $ 10k . &"; s destra,

Si &'. Siamo sempre in attesa di avere abbastanza soldi per sentirsi un po 'al sicuro risparmio. So cosa vuol &'; s piace essere in questo tipo di mentalità. Per un motivo o un altro, il denaro sembra che deve essere speso. Soprattutto se si sente il vostro stipendio è già speso per diverse fatture e le esigenze. Certo, noi abbiamo impegni regolarmente dobbiamo difendere, ma che non potrà mai andare via. Non ci sarà mai un “ confortevole &"; il tempo di iniziare a risparmiare. Il momento ideale è ORA.

Non ci sono scuse che possono ragionare via perché non si può risparmiare almeno 10 centesimi di ogni dollaro che passa attraverso le mani. La ricompensa di ogni centesimo che si trasforma in un dollaro, e ogni dollaro che moltiplica in centinaia nel vostro conto di risparmio, è troppo consistente per essere ignorato, soprattutto se mai intenzione di evolvere la vostra vita in quella in cui si dispone di più soldi di quello che hai le bollette ., e più passione e la beatitudine di depressione e lo stress

Se pensi di avere una buona ragione, allora Vi sfido a inviare il vostro “ ragione &"; a me in una e-mail a [email protected]. (Scherzi a parte, che e' sa-mail reale e voglio sentire.) Se la vostra scusa è valida, I &'; ll lancio una pubbliche scuse. Ma vi garantisco che una volta che otteniamo oltre i tuoi limiti percepiti, non vi è alcun motivo per questa risoluzione non si può portare in una carriera di successo o di business.

1. Decido di fare 3 Cancella richieste di tutti i giorni

Una delle più potenti abilità che io abbia mai guadagnato, è il potere di fare richieste.

C'è una dura lezione che tutte le persone di successo hanno da imparare a un certo punto o in un altro: non si può avere successo solo

&'; è tutto troppo facile lasciare che la nostra logica mettersi in cammino e ci ha impedito di chiedere aiuto quando ne abbiamo bisogno.. Se abbiamo bisogno di delegare maggiori responsabilità sul posto di lavoro, assumere nuovi dipendenti nel nostro business o chiedere aiuto a saltare attraverso sfide impreviste, ci sono solo momenti in cui avremo bisogno di aiuto e noi dobbiamo imparare a chiedere per essa in un modo che non ottiene il solo aiuto stretto, che fa gli altri si sentono bene con aiutandoci

Ora …. sappiamo entrambi … ci sono molte persone che fanno l'abitudine di chiedere un po 'troppo, che credo sia il motivo per cui così tanti la gente ha paura di immersione loro punta nel Pool Richiesta. È don &'; t vuole essere quella ragazza. Beh, in virtù del fatto che hai appena avuto quel pensiero, si aren &'; t. Quelli sono agnelli indifesi che sono sempre bisogno di qualcuno che li condurrà al foro di irrigazione, dare a tutti gli altri una cattiva fama, perché tendono a manipolare le persone in loro aiuto, e poi latte quelle persone a secco per tutto quello che &'; ve ottenuto. Così … don &'; t fa che

Se si tiene la giusta prospettiva e don &';. T lasciatevi cadere in un modello di vittimismo appreso, si può facilmente ottenere l'aiuto necessario ogni giorno, senza l'utilizzo di persone o sentendosi come un co-dipendente.

L'arte di fare richieste richiede che quando si chiede aiuto da parte di persone, lo si fa in un modo che rispetti il ​​loro tempo /emozioni /risorse /capacità, dà loro una chiara indicazione di che cosa avete bisogno di fare, come possono farlo nel modo in cui li necessario e cosa possono aspettarsi da voi in cambio.

A titolo di esempio, nel mio vecchio ambiente di lavoro una richiesta può essere andato come questo:

Ciao, un'emergenza cliente appena acme e ho bisogno di aiuto. Quando si ha il tempo, potresti aiutarmi a preparare per un incontro che ho questo pomeriggio? Ho bisogno di tirare una Performance dettagliata relazione, fare 20 copie, a doppia faccia e pinzati, e siano pronte a presentare al team di leadership

Apprezzo molto il vostro aiuto e una volta che le cose rallentano, io &';. Ll prendere a pranzo o aiutarvi con alcune cose che è necessario fare

Grazie, Raven

ho chiesto aiuto con qualcosa di molto specifico, ha spiegato brevemente il perché (it &';. non S B /c I &'; ve stato rallentamento). Quindi, seguire con quello che farò in cambio. In questo modo, io &'; non ho appena ottenuto il lavoro fatto, ma forse creato un alleato posto di lavoro. Le devo una, e si spera che quando lei chiede indietro, noi &';. Ll creato un rapporto che in cui entrambi sappiamo che siamo in grado di appoggiarsi a vicenda per aiuto quando necessario

In questo modo almeno 3 volte al giorno , non solo aiuterà a ottenere più compiuto, ma vi aiuterà a imparare a comunicare con le persone in modo più efficace. E che, è il tratto più altamente desiderata in un leader.

Così ci si va. 5 risoluzioni per i giovani professionisti che vogliono rendere al top.

obiettivi Oltre a queste risoluzioni, è anche possibile impostare in molti settori della vostra vita personale. In questo modo vi permetterà di dare uno sguardo più profondo in aree della tua vita, come la spiritualità e le amicizie, che si &'; ve spinto al back-bruciatore in anni precedenti Hotel  .;