Leadership e avversità: Girare Avversità in opportunità: il senatore Daniel Inouye Story [Parte I di Two]

Questa parte I di un articolo in due parti di circa US senatore Inouye fornisce una panoramica del rivoluzionaria ricerca dimostrato di superare le avversità e il rapporto che ha con "Leadership e avversità" ha ricevuto le vaste approvazioni e le recensioni entusiastiche da ben noti commercio prominente , i leader politici e accademici, autori di best-seller, e portando gli studiosi che hanno partecipato allo studio o ha rivisto i risultati della ricerca.

Potrete scoprire le abitudini di comprovato successo ed i segreti di persone che, nonostante le avversità, problemi di salute importanti o lesioni, l'assassinio di un genitore di fronte a voi, reclusione in un campo di concentramento nazista, discriminazione, abuso significativo , sfide o difficili o pericolose per la vita di forma del proprio destino per diventare leader efficaci, di successo.

I risultati completi di questa ricerca sono presentati in un libro del Dr. Edward Howard Haller - "Leadership e avversità: Dare un volto alla leader di spicco", che è stato pubblicato nel novembre 2008 dalla VDM Verlag Dr. M ü ller AG & CoKG.

Per questo articolo due parte fornisce intuizioni in alcuni innovativo superare le avversità e la leadership di ricerca. Io personalmente intervistato sedici leader di spicco di approfondimento, tra cui - Due self-made miliardari, Sette importante azienda Presidente /CEO, Tre ben conosciuto e rispettato del Guru, US maggiore generale (in pensione). &Amp; Due corrente senatori degli Stati Uniti, su come superare le avversità li ha forma di: Dr. Tony Bonanzino, Jack Canfield, William Draper III, Mark Victor Hansen, il senatore statunitense Orrin Hatch (R-UT), Monzer Hourani, senatore degli Stati Uniti Daniel Inouye (D-HI ), J. Terrence Lanni, il dottor John Malone, Angelo Mozilo, Larry Pino, il dottor Nido Qubein, US Army General principale Sid Shachnow (in pensione.), il Dr. John Sperling, il dottor Wilson Blenda, e Zig Ziglar.

Questa superare le avversità e la leadership di ricerca è stato rivisto e Peer interrogato da cinque grandi Leadership studiosi e autori di best-seller: Dr. Ken Blanchard, il dottor John Kotter, Prof. Giacomo Kouzes, Dr. Paul Stoltz & Dr. Meg Wheatley.

Questa è la parte I della una breve biografia due parti di uno dei sedici superare le avversità e di ricerca di leadership partecipanti che hanno generosamente contribuito il loro tempo e la comprensione di questa importante ricerca sulle vere intuizioni del fenomeno di come importanti singoli leader di successo superare le avversità e gli ostacoli.

Questa è la parte I del senatore Daniel Inouye &'; s storia di superare le avversità:

Daniel Inouye è il figlio maggiore di immigrati giapponesi che hanno lavorato nelle piantagioni di zucchero delle Hawaii dove Daniel è nato e cresciuto. Ha vissuto in quello che ha descritto come un “. Nippo-americana ghetto &"; Andò a scuola hawaiano locale, presso il quale “ il corpo studentesco è stata del 90% etnico giapponese &";

Da ragazzo, Daniel accidentalmente cadde e si ruppe il braccio sinistro in una frattura composta terribile. Il medico locale, un orecchio, naso e gola specialista, impostare il braccio. E 'riparato, ma non bene. Nella sua autobiografia, scrisse Inouye, “ Il mio braccio pendeva floscia e storto e ho potuto a malapena a muoverla &"; (1968, p. 49). Dopo due anni di ricerca dei suoi genitori, e" contattato il miglior chirurgo ortopedico in Hawaii, &"; che ha ricostruito Dan &'; s “ il braccio sinistro e ha fatto bene come nuovo &";

Questo incidente medico ha costituito la base di Daniel &'; s obiettivo professionale: diventare un chirurgo ortopedico. Ha detto il chirurgo ortopedico che ha riparato il braccio e la riconquistò a pieno utilizzo, e" I &'; m sta per essere un medico, come voi e" Ha affrontato la discriminazione razziale quando è stato nominato alla società locale di onore al liceo e hanno fatto sentire molto sgradita lì.

Mentre era ancora al liceo, Dan è diventato un volontario con la sezione locale della Croce Rossa Americana . Poi il “ tutto il mondo alla rovescia &"; il 7 dicembre 1942. Dopo il bombardamento, il segretario del capitolo americano Croce Rossa locale ha chiamato il giovane Daniele in azione immediatamente, avendo lo “ aiutare con feriti che erano stati salvati da detriti caduti, così come gli altri feriti che aveva bisogno . Trattamento &";

Daniel ha condiviso che la sua vita era stata cambiata dal bombardamento di Pearl Harbor:
"La guerra è arrivato, e la sfida era immensa, non solo fisica, ma emotiva mia lealtà, insieme a quelli di. la mia generazione, è stato interrogato.
Eravamo visti come agenti nemici, ei nostri amici di origine giapponese sono stati collocati in campi, senza alcun processo. E questo era qualcosa che, anche se ero abbastanza giovane, mi sono sentita dovuto superare . "search

Anche se Daniel era di origine giapponese, era “ 100% americano e" L'anno successivo, quando il presidente Franklin Roosevelt, infine, ha permesso al Nisei (seconda generazione nippo-americani) per unire militari degli Stati Uniti, Daniel ha tentato di arruolarsi, ma è stata respinta.

Non volendo accettare “ no &"; come risposta, ha chiesto informazioni al progetto consiglio riguardante il suo rifiuto. L'impiegato ha scoperto che Daniel è stato “ lavorare 72 ore alla settimana presso la stazione di soccorso &"; del capitolo locale della Croce Rossa Americana. Dan è stato detto, e" You &'; re già dando un contributo essenziale di difesa, e voi e' re iscritti ad un corso pre-med all'Università, e Dio solo sa che &'; ll essere bisogno di medici e" Così Inouye abbandonato della University of Hawaii e lasciare il suo lavoro con la Croce Rossa.

Poi ri-applicato. Questa volta la sua applicazione nell'esercito degli Stati Uniti è stata accettata. . Dan Inouye era luminoso e desiderosi di servire [Il resto di questa storia di superare le avversità e trasformare le avversità in opportunità è presentato nella Parte II]
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