Che cosa posso imparare da leader Pane Casalingo?

Questo post è stato scritto per celebrare il Pane casalingo giorno, e anche se può sembrare strano per collegare pane fatto in casa e la leadership, si prega di andare oltre la stranezza e seguire lungo. Credo che ci siano i punti forti che seguono, anche se aren &'; t (gasp!) Fan di pane fatto in casa
Come ho fatto note per creare questo articolo, ho pensato le cose che rendono il pane fatto in casa così speciale e legato. loro di importanti idee di leadership. Ancora più importante, però, ho scelto di offrire una sfida relativa a ciascuna di queste connessioni. Se si dispone di un ricordo di una grande fetta di pane fatto in casa, che si dilettano nel come si legge.
C'è Anticipazione positivo
Diverse persone importanti nella mia vita hanno reso pane fatto in casa, tra cui mia madre, moglie e madre-in -legge. Tutti loro fanno pane eccellente. Ma la persona che più collega pane fatto in casa con mia nonna. Lo ha fatto ogni settimana per la maggior parte della sua vita, ed è stato incredibile. E come un bambino mi ricordo l'anticipazione di sapendo che era “ pane giorno &"; e la sensazione di camminare a conoscere pane sarebbe la cottura, o si spera, essere già fuori dal forno.
qualità di leader, persone probabilmente hanno qualche anticipazione del vostro arrivo per una riunione, o cosa aspettarsi quando si cammina in loro area di lavoro. Mentre non può trasportare le emozioni positive ricordi che ho appena descritto, che cosa prevedono?
In qualità di leader, come fanno le persone si sentono quando pensano la vostra presenza, le vostre azioni e il modo in cui si conduce? E 'positivo? Se no, come si può cominciare a cambiare la situazione anticipazione, anche un po 'a partire da oggi?
Lo sforzo richiesto è necessario e Notato
Chiunque può andare al negozio e prendere un pezzo di pane. Fare il pane richiede lungimiranza, pianificazione, sforzo e tempo. Anche prima di prendere il primo delizioso boccone, si sa che lo sforzo e la cura è andato a creare quello che si sta per godere.
Chiunque può essere promosso a un ruolo di leadership. Farlo bene va ben oltre un titolo di lavoro. Per essere ancora marginalmente efficace è necessario lavorarci sopra. Per diventare significativo (o come direi notevole) esso richiede uno sforzo dedicato per ottenere una migliore le competenze necessarie, e una cura per quelli che stanno conducendo. Sarà notato lo sforzo e la cura, così come la mancanza di esso se si condurre come una pagnotta di anonimo negozio di marca pane bianco.
Quanta fatica si sta mettendo nel vostro ruolo di leader? Se vi preoccupate per l'organizzazione e le persone che conducono, come si manifesta?
Crea qualcosa di più
L'esperienza pane fatto in casa nonna era qualcosa di più del pane. E 'iniziato con l'odore. Si era invitante. Ti trasse, il calore e l'aroma aggiungendo l'esperienza. E wasn &'; t appena circa un pezzo di pane per il sostentamento
I migliori leader sono anche la creazione di qualcosa di più – qualcosa di più duraturo, qualcosa di più reale. Aren &'; t appena “ facendo il lavoro &"; di un leader, ma piuttosto stanno creando un luogo e un ambiente in cui le persone possono crescere e prosperare.
Cosa stai creando per la tua squadra?
È unico
Non ci sono due pagnotte di pane fatto in casa sono esattamente uguali. Nel negozio, sono tutti uguali. Pick up cinque e puoi &'; t distinguerli. Ma in casa, tutti sono un po 'diverso nel modo in cui gli ingredienti interagito con la teglia e il calore. Sono meravigliosamente diverso – e che in realtà rende meglio
grandi leader sanno che don &';. t bisogno di essere, né devono sforzarsi di essere, come qualsiasi altro leader. Sì, hanno bisogno di imparare e crescere e di adattarsi. Sì, hanno bisogno di applicare i principi in grado di migliorare la loro capacità di avere successo. E sì, hanno bisogno di essere se stessi. Non esiste un modo perfetto per portare – dovete portare voi stessi, le imperfezioni e tutti, al ruolo. Quali sono disposto a continuare a migliorare, ma ancora essere se stessi? Sei disposto a lasciare la vostra squadra si vede come un essere umano, così come un leader?
Ho fatto più connessioni di queste tra il pane fatto in casa e la leadership, ma credo che questi sono il più forte e più potente. Se si pensa di altri collegamenti, si prega di riflettere e condividerli pure. . Per lo più anche se spero di lasciare queste parole udito mie sfide, e portarli nel proprio cammino di leadership
Spero che anche questo è stato utile, e che io didn &'; t ti lascia una sensazione troppo affamati Hotel  .;