Lavorare con gli altri!

Una delle cose più grandi di essere in affari per se stessi è avere la flessibilità che ci permette di fare alleanze, e lavorare con altre aziende per fornire una gamma completa di servizi per i nostri clienti. In realtà questo può aumentare notevolmente la nostra visibilità e presentarci a nuovi clienti chi possiamo mai abbiamo incontrato se continuamente trasferiti nei nostri piccoli cerchi

Insieme a questa opportunità viene la sfida di scegliere il &';. A destra &'; le persone a lavorare con. Ricerca di persone è possibile costruire rapporti di fiducia con è importante. Spesso una buona alleanza può trasformarsi in una grande collaborazione più tardi per un altro progetto o di lavoro

Formare alleanze è una delle prime cose che ho consigliare le persone con &';. Nessuna azienda &'; da fare. Aiutare gli altri aiuta noi stessi. Oggi Roaring donne ha formato un'alleanza con Heidi Cowie, un membro Roaring donne a scrivere questa settimana &'; s punta affari a lavorare con un partner. Godetevi

So You Say Your Business Partner Si sta guidando
Dadi

​​Avviare un'impresa con un partner è come qualsiasi altra relazione …! Con una torsione. Può essere molto costoso sia finanziariamente ed emotivamente ad allontanarsi dalla partnership. Inoltre, l'aumento del carico di lavoro e la possibile perdita di finanziamento possono causare stress che nessuno ha l'energia con cui trattare.

Come in tutte le relazioni, la capacità di mantenere l'equilibrio da pratiche commerciali eque e solo richiede sforzo entrambe le parti. Senza equilibrio, il rapporto, e il vostro business, potrebbe essere in pericolo.
Allora la domanda rimane, come alcune persone riescono a collaborazioni e altri lottare?

1. Stabilire confini chiari: Decidere chi fa che cosa, quando, dove e come e quindi attenersi a quei confini. Spesso questo può essere difficile soprattutto se il partner è un familiare o un amico. Alcuni clienti hanno avuto un grande successo nella creazione di contratti che stabiliscono chiaramente i confini. Non solo di mantenere il carico di lavoro in equilibrio, ma anche le vostre emozioni.

2. Chiarimento vs confronto: La maggior parte di noi evitare il confronto ma non spendere abbastanza tempo con chiarezza. Possiamo pensare che chiarire un bisogno o richiesta può essere conflittuale. Una semplice dichiarazione può chiarire e dissipare malintesi futuri. Ad esempio, “ Penso che non posso apprezzare appieno quello che chiedete. Potrebbe spiegare un po 'più lontano &"; Chiarimento raggiunge due scopi. In primo luogo, sappiamo esattamente che cosa si aspetta da noi. Questo elimina il pericolo di lettura della mente che conduce a fraintendimenti. In secondo luogo, mantiene il percorso di comunicazione aperta e onesta, che è parte integrante di una società sana.

3. Comunicazione efficace: Le persone si sentono rispettati quando si sentono ascoltati. Ascolto senza interrompere è una regola fondamentale di ascolto attivo. Spesso, questo può essere difficile quando ci sentiamo fortemente nei nostri pareri tuttavia; ascolto ci permette di raccogliere tutti i fatti che possiamo poi utilizzare per trasmettere il nostro messaggio.

Sia che scegliamo un partner in un rapporto professionale o personale, vi sono elementi fondamentali che devono essere presenti. Il vostro partner deve condividere simili, se non gli stessi valori per quanto riguarda le questioni finanziarie, etica del lavoro, responsabilità familiari, e gli obiettivi. Se questi valori sono in diretto contrasto con la propria, l'attrito è un risultato sicuro.

In alcuni casi, possiamo scegliere le persone che sembrano avere le capacità che noi non vediamo in noi stessi. In questo caso, cercare di garantire che queste capacità complimentarmi con i punti di forza, piuttosto che competere con loro.
Tentativo di creare un equilibrio tra la conoscenza e la personalità nella scelta di un partner commerciale. Se un individuo ha la capacità e la volontà di imparare, la loro formazione nelle complessità della vostra attività è una prospettiva realistica. Al contrario, se l'individuo, che può venire altamente qualificato, ha una personalità non in linea con te, allora il rapporto è condannato. Nonostante alcuni pareri, l'essenza di una personalità non può essere modificato. D'accordo, ci sono elementi che possono essere modificati per rendere qualcuno più simpatico però; in situazioni di stress, torniamo a ciò che sappiamo e stare tranquillo benessere.

Infine, anche se si può avere giudiziosamente scelto un partner, circostanze impreviste possono cambiare il vostro rapporto. Il fatto è che … la vita va avanti. Tagliare i legami come amichevolmente possibile e continuare con quello che sai best-costruire il tuo business. Ricordarsi di prendere in considerazione i confini, un chiarimento, e la comunicazione. Scegliere una persona di mente come e personalità che complimenta vostri punti di forza. Essere disposti a investire il tempo per addestrare se la personalità è una partita.

"Una delle chiavi per una comunicazione efficace e risoluzione delle controversie è capire noi stessi e come pensiamo e anche capire come gli altri sono cablati pure. Ogni di noi ha stili di personalità che sono unici a noi stessi - tuttavia ci sono anche modelli così Quando si capisce gli stili di personalità diverse e delle relative miscele -.! si comincia a vedere le persone come sono con più comprensione Per ulteriori informazioni sulla comprensione stili di personalità per favore contattare Mandie a [email protected]. "search

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