E 'LA TUA CREATIVITA' SUPPORTATO o soffocata SUL LAVORO

“ Il nuovo contratto aziendale è che noi &'; ll offriamo la possibilità di esprimere se stessi e crescere, se prometti di guinzaglio se stessi per il nostro sogno, almeno per un po '. &"; - John Sculley, ex CEO di Apple

La creatività è l'espressione di sé. Uno dei miei libri di business preferiti è David Whyte &'; s The Heart Aroused: Poesia e la Preservazione della Soul Corporate America. Nel libro, Whyte parla del lato oscuro che si crea nelle organizzazioni in cui la creatività è soffocata. E 'ragionevole aspettarsi che l'onorare della vostra creatività da parte dell'organizzazione per cui lavori? No, non è così. I nostri luoghi di lavoro
sarebbe luoghi più produttivi e più felici se la creatività è stata incoraggiata. In molte organizzazioni, espressione di sé viene messo a tacere. Ciò che è necessario è l'integrazione della creatività individuale con gli obiettivi di un'organizzazione. Si può fare. Il punto di partenza è il rispetto degli dell'individuo. L'organizzazione è un sistema organico. Il tutto è la somma delle sue parti. Le persone che compongono l'organizzazione crearla
Chiaramente, onorando ogni individuo &';. S la creatività non si tratta di anarchia. Ci deve essere uno scopo comune che le persone lavorino verso. Questo obiettivo comune è quello che tutti i dipendenti possono acquistare in e hanno ingresso. La creatività e la libera espressione sono incoraggiati a sostegno dello scopo comune. E non è imposto agli altri, ma è modellato e cresciuto dall'intera organizzazione. Ogni dipendente ha la dignità nella loro partecipazione.
Creatività implica il movimento e la creazione. Quel movimento e la creazione di feed e soddisfa l'individuo e combustibili dell'organizzazione. Per la creatività a prosperare, la gerarchia per il bene di autorità deve andare. Boss bullo, mancanza di rispetto e disprezzo non hanno posto. Onorare l'individuo e l'impegno per un obiettivo comune sono i punti centrali di un'organizzazione di successo. Le possibilità sono infinite.
È la tua creatività incoraggiato nel suo lavoro? Che cosa si è verificato quando avete espresso il panorama unico? Il lato oscuro che David Whyte scrive si verifica quando la gente è avvilita o messi a tacere. La creatività è come un fiume e quando arginato, l'acqua deve andare da qualche parte. Se soffocato, la creatività rimane verso l'interno e può devastare. Il risentimento, si può verificare la rabbia e disillusione. Quale base è che per fare un buon lavoro?
Ecco alcuni esercizi che potete fare per esprimere la vostra creatività al lavoro e di valutare se la vostra creatività è supportato o soffocata nel vostro luogo di lavoro.

Esprimere la vostra creatività

• La prossima volta che si intraprende un incarico di lavoro, prendetevi del tempo per identificare almeno tre modi diversi di affrontare il compito Hotel • Una volta alla settimana al lavoro, fare una passeggiata o creare tempo tranquillo per sognare ad occhi aperti. Focus sul lavoro che state facendo. Immaginate che sia tutto quello che volete che sia Hotel • Float alcune nuove idee per i vostri lavoratori co o clienti Hotel • Datevi il permesso di pensare in modo creativo
• Osservate il vostro posto di lavoro e, su una scala da 1 a 10, votarla per il suo sostegno della creatività e espressione di sé (1 = bassa, 10 = alto).

È la vostra creatività supportata o soffocata sul lavoro

Ponetevi queste domande per determinare se la vostra creatività è supportato (sì risposta) sul posto di lavoro:?

• Può fare il nome di tre contributi creativi che avete fatto per la vostra organizzazione &'; s missione che sono stati apprezzati da altri
• Ti senti rispettati da coloro che si lavora con per le vostre abilità e che cosa portare alla vostra organizzazione
• È di per sé espressione creativa apprezzata dalla propria organizzazione o clienti Hotel • Sono nuove idee un evento normale sul posto di lavoro Hotel • Sei appagato nel vostro lavoro

Ponetevi queste domande per determinare se la creatività è soffocata (sì risposta) sul posto di lavoro:?

• Ti trattieni nel presentare le vostre idee agli altri
• Avete mai avuto un'idea abbattuto da qualcuno in modo negativo Hotel • La vostra organizzazione ha un solo modo di fare business Hotel • C'è una persona dominante sul posto di lavoro che chiama tutti i colpi e non consultare gli altri Hotel • Sei insoddisfatto nel vostro lavoro &";?

Hai il diritto di espressione creativa. Se onorate la vostra creatività e trovare il modo per esprimerlo, troverete compimento e soddisfazione nel vostro lavoro Hotel  .;