Goal Setting - Un modello - per il successo
Goal Setting - Un modello per il successo
Converti il tuo “ lista dei desideri “ ad un piano d'azione seguendo questo modello semplice ma efficace.
Perché preoccuparsi?
Come con tutte le terapie rapporto e la formazione il mio obiettivo è quello di fornire le competenze che vi farà indipendente.
Un sacco di I tuoi amici hanno le stesse ambizioni per la ricchezza, il successo e la crescita personale – ma non potranno mai realizzare anche una piccola parte del successo che si sta per realizzare, perché a differenza di te – che non si muovano di un piano d'azione scritto.
Quanto è importante è avere una serie scritta di obiettivi e il piano d'azione per raggiungere questi obiettivi? Negli anni Trenta una classe di laurea di una scuola Ivy League è stato chiesto la stessa domanda che vi chiedo oggi:?
Quanti di voi hanno scritto gli obiettivi e un piano d'azione per raggiungere ogni obiettivo
La loro risposta – è stato che solo il 5% aveva scritto i loro obiettivi con un piano d'azione per portare i loro obiettivi al traguardo. Trent'anni dopo un'indagine delle stesse persone ha rivelato che il 5% che si era trasferito in gol in scrittura – controllata 90% della ricchezza classe aveva accumulato. Se sei uno scettico allora chiedere a qualsiasi dieci dei tuoi amici la stessa domanda
Prima di procedere vorrei sottolineare che stiamo andando ad accettare che avete bisogno di due set di obiettivi – uno per il vostro business /lavoro e un altro per la tua vita privata. Non si può essere organizzato ed efficiente in ufficio e poi assume un'altra personalità a casa (o viceversa).
Non si richiede alcun software di fantasia o anche essere richiesto di utilizzare un computer – una penna e un quaderno dal deposito del dollaro farà molto bene.
Step By Step
Passaggio 1 Annotare ogni obiettivo come intestazione su una pagina separata
La scrittura non è un mentale Lista – don &'; t illuderti nel pensare
&'; s tutto da there.Writing coinvolge le vostre facoltà visiva ed una orale Comprare e più si Review e utilizzare tutti i sensi nella revisione del
migliore sarà il vostro sforzo a convincere la vostra mente questo è grave Comprare e che si compie
Passaggio 2 Recensione ciascun obiettivo porre le seguenti domande:.
È l'obiettivo realistico
I vostri obiettivi dovrebbero essere “ sognare formato “ . ma realizzabile in un tempo ragionevole
Essere un milionario è un grande traguardo – ma non se si pensa che si
&'; ll realizzare che in 30 giorni
È l'obiettivo di un tratto
Aumentare il reddito del 3% è troppo facile.. volete un obiettivo che è
un po 'fuori portata per farti esercitano tempo e fatica.
è il tuo obiettivo ben definito
Ogni Miss America dice che vuole lavorare per mondo della pace
lodevole, ma inutile rispetto ad un elenco di dieci passi per acquisire
competenze supplementari che comandare un salario più alto.
È l'obiettivo vostra
è difficile motivare te stesso per soddisfare obiettivi
dettato a voi . Voglio che vediate i vostri sogni venire
vero.
Hai impostare criteri di valutazione
Non è possibile misura ragionevole la pace nel mondo, ma si può facilmente misurare
un aumento del reddito, le vendite ( da
importi del dollaro o volume) o sugli sforzi tempo a finire un
rapporto.
Avete impostare pietre miliari
Ogni obiettivo deve avere una data di inizio e una data o un modo per
significare il completamento.
Inoltre si può avere risale pietra miliare come determinati obiettivi Quali sono raggiunti sulla strada per realizzare pienamente l'obiettivo.
Avete bisogno di ulteriori risorse
Forse si ha bisogno di comprare un pezzo di software, materiale
o mobili
Avete bisogno di un preventivo
Gli altri fattori possono essere a posto, ma il denaro è necessario
per iniziare un'azione mantenere.
Un
Accountability Partner Se si riesce a trovare un amico o un socio si possono incontrare ogni settimana per segnalare i vostri progressi e ricevere incoraggiamento. Nota – il partner deve essere scelto con molta attenzione. Una sessione di feedback negativo quindici minuti può distruggere una settimana un buon lavoro. Se non si dispone di una persona che può essere incoraggiante e di sostegno non rivelano i vostri obiettivi o piani di qualsiasi altra persona. Vite vengono distrutte da una falsa critica che prendiamo come vero o thatcause noi a dubitare nostri progetti
Ora – Due azioni -. Procedere a piccoli passi e premiare te stesso come ogni passo è compiuto
Un grande valore aggiunto di un piano scritto è la costante rinforzo positivo di vedere piccoli passi compiuti e incrociate della vostra lista. Allo stesso modo si può rafforzare il successo da piccole ricompense. Questo può ammontare a una pausa caffè al termine di un passo. Io preferisco comprare un piccolo oggetto da visualizzare nel mio ufficio. Per esempio, quando ho completato un seminario di fine settimana ho comprato un giocattolo Buzz Lightyear da aggiungere alla mia collezione. Che costano meno di $ 5.00 e ogni giorno lo vedo ogni giorno e mi ricorda che ho avuto successo – e può avere successo. Alcuni piccoli oggetti da collezione provenienti da un deposito di risparmio può costare me non più di 25 centesimi. Confronti che, per una volta l'anno bonus – un lontano bonus è di poco valore incentivo per oggi e'.. s lavoro Hotel
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