L'integrità è una parola altamente abusata per molti imprenditori
In una recente conversazione con un mio collega il tema della integrità aziendale si avvicinò. A dire il vero, io &'; ve avuto questo tipo di conversazione molte volte durante i quasi 20 anni ho &';. Ve stato in attività
Sembra in alcuni ambienti la parola integrità significa qualcosa di completamente diverso rispetto agli altri circoli
. Let &'; s Cominciamo con il Webster &'; s definizione Dizionario
:. la qualità di essere
onesto e leale: lo stato di essere
completo o intero
Definizione integro
1: fermo adesione a un codice di valori morali o particolarmente artistici: incorruttibilità
2: una condizione perfetta: la solidità Sims 3: la qualità o lo stato di completo o indivisa: completezza
&'; s incredibile il numero di imprenditori che usano la parola integrità per definire il modo in cui gestire la propria attività, ma uno sguardo più attento rivela una contraddizione nel loro uso della parola e le loro azioni.
Molti di questi imprenditori si definiscono cuore centrato, basato anima , o l'integrità basato imprenditori.
Eppure le loro azioni sono così lontani dal modo stesso in cui si definiscono.
Ecco alcuni esempi di come le persone possono essere che manchi il segno quando si tratta di loro espressione dell'integrità.
1. Acquisti informazioni sul prodotto.
Ci sono quelli che acquistano prodotti di informazione, digerire le informazioni e poi chiedere il rimborso durante l'applicazione (e beneficiando) le informazioni molto che chiedono un rimborso.
Per alcuni questo non è un evento di un tempo, ma piuttosto uno standard, business as usual, pratica.
Davvero?!?! E 'questo qualcuno che cammina in integrità? Penso di no. It &';. S una cosa per comprare un programma, passare attraverso le informazioni e se ti senti veramente è travisato chiedere un rimborso
D'altra parte, se avete acquistato un programma, usato e sapere, al di là di ombra di dubbio l'informazione è stata rappresentata, che diamine stai chiedendo un rimborso per? Vorresti persone a fare che a voi? Probabilmente no, e allora perché farlo agli altri
È wouldn &';. T credere alcune delle scuse miei colleghi e ho sentito. Beh, forse sarebbe. Forse &'; ve sentito questi o qualcosa wackier
“.. Sono andato in vacanza e ha trascorso più del previsto quindi ho bisogno di un rimborso &";
“ voglio comprare esperto X &'; programma di s e prima che io possa fare questo ho bisogno del mio soldi indietro dal vostro programma &";.
Andiamo gente. Crescere. Indossare i grandi mutandine ragazza e ragazzo. Si tratta di vero e proprio business.
2. Allenatore surf
Assumete un allenatore per aiutare voi e piuttosto che ascoltare i loro consigli (che hanno una comprovata esperienza su) si decide di assumere un altro paio di allenatori e rimbalzare su chi si ascolta questa settimana.
Certo, ci sono occasioni in cui avete bisogno di più di un allenatore a causa di aree di competenza, ma di avere tre o quattro carrozze per la stessa identica cosa è controproducente
&';. una buona probabilità ogni allenatore ha il proprio stile di coaching e farà raccomandazioni contrastanti.
Prendendo consigli da tre o quattro persone sulla stessa cosa che si sta per diffondersi i vostri sforzi troppo sottile e vanificando il heck fuori di esperti che si assunto.
Perché non attaccare con un allenatore, dare il 100% e uscire dalla tua zona di comfort per attaccare con un piano.
3. Non trattare qualcuno &'; s personale rispetto
Questo perderà si punti più velocemente di qualsiasi cosa. La mia squadra lavora sodo per dare il miglior servizio possibile. Se qualcuno maltratta, è maleducato, o agisce come possono parlare fino alla mia squadra e ho vinto &'; t importa loro di farlo, bene … questo è il più vicino al bordo, come si può ottenere.
Anni fa ho eseguito una società di formazione multimilionario carriera dollaro. Di tanto in tanto ci sarebbe l'assunzione sia per una posizione di vendita o di formazione. Quando un nuovo potenziale di noleggio sarebbe venuto per un colloquio tra i “ test &"; Che avevo era di farli aspettare un paio di minuti nella hall.
Il fatto è che volevo vedere come hanno trattato la receptionist. Poco ha fatto il nuovo noleggio sanno tutto questo era parte del processo di intervista. Se fossero educati e trattati Erika, la receptionist, come professionista hanno guadagnato punti
responsabilità personale
- *** Come essere e Get sogno Partner per il successo: Segreto # 6 Promuovi i tuoi Valori
- Ci sono diverse soluzioni per salvare un matrimonio. Scopri alcuni suggerimenti preziosi.
- Sei vittima di tuo pensiero?
- Lo scopo di responsabilità esterna è ...
- Quali sono i doveri di un compattatore?
- Probabilità di Addiction
- Di cosa si tratta Coaching?!
- Scelta Realtà
- Reincarnazione e Karma - Perché Dio permette le sofferenze
- A proposito di potenziale
- 5 domande riflettenti per i leader di valori e virtù
- *** La libertà e il potere di responsabilità
- Inquietudine del Cuore
- Evitare di alienarsi i vostri amici e partner a tali principi
- 5 punte per Reinventa la tua carriera (Qualunque cosa abbiate fai per vivere!)
- Quattro Ispirazioni pratici
- Suggerimenti Mangiare bene-equilibrata per la perdita di peso
- Rimozione della sicurezza spaziale tra voi e la vita
- Sei un esperto o un leader di pensiero?
- Come garantire clienti e collaboratori riconoscere il valore della vostra azienda