Sei vittima di tuo pensiero?

La mia attività passione è aiutare i dirigenti uscire dalla propria strada. Alcuni di questo lavoro coinvolge aiutandoli venire a patti con le implicazioni di business della seguente: Il cervello umano è orientata, almeno in parte, per tenerci confortevole e che "comfort", piuttosto che "verità" ci predispone a fare cose stupide, anche facendo lo stesso tipo di errori apparentemente irrazionali sopra, e più volte, e più …

Nella colonna del mese scorso, ho detto quanto segue: "La saggezza non è un automatico sottoprodotto di . esperienza Ecco la formula: Saggezza = esperienza x riflessione x onestà implacabile x responsabilità (che accetta le conseguenze, senza colpa, senza puntare il dito, senza scuse, senza piagnistei, scampo tratteggio) x cambiamento comportamentale Ognuno di questi elementi è necessario,. ma da solo, ognuno è insufficiente, ma le prende tutte ". Se questo è vero (e ho scoperto che è vero per me), un sacco di persone molto brillanti che fanno un sacco di soldi in esecuzione grandi organizzazioni hanno ben poca saggezza. Spesso creano domani con poco riguardo per le lezioni di ieri e poi razionalizzano, colpa o giustificare i loro risultati quando i loro risultati sono brutti. Perché lo fanno? Perché tutti noi facciamo? Come si è visto, è la natura umana

Per prima ... alcuni esempi:.

• In qualità di CEO della sua azienda, John si rifiutò di sparare vendite VP Jeffrey, credendo che lui (Giovanni) potrebbe allenare Jeffrey in essere più efficace quando tutte le prove ha suggerito che sarebbe stato impossibile

• Come capo del marketing presso la sua azienda, Melissa si è convinta che il suo CEO Marsha non piaceva lei e che lei (Melissa) è stato scelto per l'avversione di Marsha. Lei si lavorava fino al punto di dover essere ricoverati in ospedale quando il nocciolo della questione è che Marsha visualizzata disprezzo per TUTTI

• Bob ha aperto un negozio di articoli sportivi negli stessi locali che due aziende fallite che vendono praticamente la stessa merce avevano operato in precedenza. Si convinse che sarebbe successo quando tutti i dati demografici e di marketing ha suggerito che non l'avrebbe fatto. La sua attività è sopravvissuto per meno di due anni

Due non – esempi di business:.

• Il padre di Frank era stato un alcolizzato violento. Frank ha promesso di essere diversi. Avanti veloce fino all'età adulta, e Frank divenne anche un alcolizzato violento

• Maria è stata sollevata in una casa con un padre che ha abusato fisicamente tutte le donne della famiglia. In seguito ha sposato un uomo che ha fatto altrettanto.

Questi esempi in realtà hanno molto in comune. La comunanza è che le nostre singole visioni del mondo – il nostro "mappe" della realtà – si formano molto presto. Come obiettivo siamo, come pedissequa dobbiamo impulsi autodistruttivi, come definiamo "amore", il grado in cui ascoltiamo le risposte, sono tutti formati e rafforzato al punto di quasi permanenza dall'età di 10. Dico "vicino", perché ora sappiamo che siamo in grado di formare nuovi neuro-percorsi (Google "neuro-plasticità" per maggiori dettagli) con conseguente profondo cambiamento per tutta la vita, ma la maggior parte delle persone non si preoccupano, preferendo invece a considerare se stessi come . prodotti finiti alla veneranda età di 30 o giù di lì

Ecco come ciò che accade: Pensa a tua psiche come una tabula rasa quando siamo nati. Le prime esperienze scrivono in tale lista. Poiché non vi è poca o nessuna prova contrordine nella lista, al momento, il nostro subconscio considera quelle esperienze come fatti. Mentre sempre più esperienze comportarsi con i loro omologhi precedenti, abbiamo inconsciamente sviluppiamo "regole" o "mappe". Io utilizzare le mappe termine perché queste norme prevedono la nostra guida di navigazione attraverso la vita.

Il dolore di esperienze negative va spesso non riconosciuto o respinto, ma ha sempre un impatto sul modo in cui conduciamo le nostre vite. Secondo Johns Hopkins formate è psichiatra Keith Ablow, MD: "Come pianeti detenute in orbita da campi gravitazionali, gli esseri umani gravitano verso dinamiche psicologiche ad alta energia, se tali dinamiche sono coscienti o no e dolore sepolto è la forza psicologica più magnetica. di tutti. Da sinistra a cuocere a fuoco lento sotterraneo, diventa irresistibile e ci attira di nuovo nelle modelli distruttivi di emozione e comportamento che prima lo ha creato. "

La parola" modelli ", è critica. Tutti sviluppiamo modelli ripetitivi riflettenti dei nostri primi influenze. Se una persona impara a non fidarsi a causa delle esperienze della prima infanzia, "fiducia" può diventare un problema nella vita futura.

Questi comportamenti congelano nel tempo e spesso creano problemi ed opportunità sul posto di lavoro. Per un individuo che ha sviluppato un "se si vuole qualcosa di fatto bene, fai da te" forma mentis, salendo per una posizione di leadership di direzione o di svolgere efficacemente in tale posizione sarà probabilmente problematico.

Che cosa si può fare?

• Deliberatamente mettere le persone nella vostra vita che vi darà un feedback critico e quando lo danno, prestare attenzione

• Leggi materiale che offre diverse prospettive su questioni o soggetto. Mi capita spesso di sfidare la gente a esaminare la mia biblioteca personale e cercare di discernere le mie opinioni su qualsiasi cosa. Se sei solo un materiale che convalida la visione del mondo e preconcetti, semplicemente non si può crescere

• "Risolutezza" e "correttezza" non sono la stessa cosa. Venire a patti con quella

• Diventare consapevoli dei vostri insidie ​​ragionamento e lo sviluppo di metodologie per superarle. Pensatori critici analizzano il loro modo di pensare, e la qualità del loro ragionamento

• La maggior parte degli esseri umani vivono all'interno significati, visioni del mondo e le credenze che li intrappolano. Alza il tuo ragionamento con l'aiuto di un controllo incessante

• La maggior parte delle persone sono disciplinati da loro pensieri. Imparare il modo di governare i pensieri che si governano.

I meccanismi di sostegno esistenti che si può aiutare in ognuna di queste aree. Metterli da utilizzare per il vostro beneficio come leader nel vostro business, casa e comunità. Nessuno di noi ha di essere una vittima delle nostre esperienze o limitata da un concetto di sé restrittiva Hotel  .;