Passi per Goal Setting successo e Achievement

Goal Setting è una tecnica estremamente potente per la realizzazione, ma per il Goal Setting per essere veramente efficace richiede più di un semplice scrivere ciò che vogliamo raggiungere. Questo articolo presenterà passi importanti che contribuiranno a definire e raggiungere gli obiettivi con maggiore successo.

I vantaggi di Goal Setting

La regolazione di obiettivo aiuta a determinare le nostre priorità, organizzarsi, fare grandi decisioni, e realizzare i nostri sogni. Quasi tutti gli esperti motivazionali incorporano la definizione degli obiettivi come una parte importante dei loro programmi. Zig Ziglar, parlando dell'importanza degli obiettivi, pone la questione “ Sei una generalità vagare o uno specifico significativo &" ;. Io personalmente divenne così venduti sul potere di obiettivi che ho creato un sito web chiamato MyGoalManager.com. L'obiettivo del sito è quello di indirizzare l'utente attraverso l'intero processo Goal dalla definizione di realizzazione. Questo processo Goal Achievement prevede i seguenti requisiti:

1. Dichiarazioni degli obiettivi ben formati
2. Rompere gli obiettivi in ​​fasi gestibili
3. Motivazione e l'impegno
4. Promemoria e tenere in pista
5. Recensione frequente e rivalutazione

1.
Dichiarazioni degli obiettivi ben formati

​​L'obiettivo Dichiarazione costituisce la base per l'intero processo in modo particolare attenzione deve essere posto sulla formulazione di una dichiarazione obiettivo chiaro e preciso. Un buon modo per ricordare come deve essere definita una dichiarazione obiettivo è la vecchia SMART acronimo utilizzato da molti esperti di definizione degli obiettivi. SMART significa:

specifici
misurabili mirato all'azione
realistico
tempo e risorse limitate

L'obiettivo dovrebbe essere abbastanza preciso in modo che sappiamo esattamente cosa ci stiamo battendo per, misurabile in modo che possiamo dire esattamente quando l'obiettivo è stato raggiunto, orientato all'azione per indicare una attività che produrrà risultati, realistico in quanto è pratico e può essere realizzato, e il tempo e le risorse limitate significato che ha una scadenza precisa per il completamento e realizza limitata disponibilità di risorse. L'obiettivo economico “ aumentare le vendite del 25% entro la fine dell'anno fiscale senza aumentare la spesa pubblicitaria &"; è un esempio che segue queste regole.

2. Abbattere obiettivi in ​​gestibile passi per

Una volta che abbiamo un obiettivo ben formato Statement abbiamo bisogno di qualche direzione da seguire per raggiungere questo obiettivo. La creazione di Goal Passi ci dà una lista delle cose importanti che hanno bisogno di essere fatto per raggiungere l'obiettivo, un piano d'azione, e ci permette anche di tenere traccia i nostri progressi verso la meta. Mentre l'obiettivo “ aumentare le vendite del 25% entro la fine dell'anno fiscale senza aumentare la spesa pubblicitaria &"; è una grande dichiarazione d'intento, questo è un compito monumentale, senza essere suddiviso in piccoli passaggi dettagliati.

3. La motivazione e impegno

La motivazione e l'impegno sono ciò che rende noi cerchiamo di realizzazione. Ci danno la spinta, il desiderio, e decidono di completare tutte le altre fasi del processo Meta. Questa motivazione può essere ottenuta con lo sviluppo di una istruzione che crea un elevato livello di emozione e di energia che garantisce successo. L'impegno è quello che ci mette sulla buona strada diretta per raggiungere i nostri obiettivi e crea costose conseguenze negative per il fallimento.

4. Promemoria e la detenzione a Track

Raggiungere i nostri obiettivi richiede perseveranza e attenzione regolare. Abbiamo bisogno di una sorta di sistema per tenerci ricordato e responsabile. MyGoalManager.com utilizza una combinazione e-mail di promemoria, calendari e report per mantenere gli utenti organizzati e in pista. Se qualche sistema di responsabilità non viene utilizzato allora è probabile che perdere di vista e non riescono.

5. Recensione frequente e rivalutazione

Goal Setting è sicuramente un processo continuo che si compie nel tempo. Quando abbiamo sediamo e iniziamo a definire gli obiettivi che può sembrare un compito difficile e scoraggiante, ma col tempo si comincia a diventare molto più facile. La pazienza è necessaria. Tutti gli obiettivi previsti per il prossimo anno dovrebbero essere riesaminati almeno una volta alla settimana e tutti i giorni, se possibile. La cosa grandiosa di recensione frequente è che questo ci costringe a fare grandi decisioni e stabilire le priorità nella nostra vita. Dobbiamo vigilare per gli obiettivi che aren &'; t essere raggiunto in tempo o per gli obiettivi su cui continuiamo estendono la scadenza.

Spero che questo articolo vi aiuterà a raggiungere i vostri obiettivi e vi darà maggiore attenzione e la direzione. Il sito web all'indirizzo http://www.MyGoalManager.com/automatizza tutte le filosofie e delle procedure previste dal presente articolo ed è uno strumento molto utile per raggiungere i vostri obiettivi. Questo sito ha anche una demo che mostra alcuni esempi di strategie descritte in questo articolo. Buona fortuna vi rendete conto tutti i vostri sogni più grandi Hotel  !;