Cerca lavoro è come Dating

I &'; ve aiutato la gente avanzare le loro carriere, interruttore di posti di lavoro, e cambiare i datori di lavoro la maggior parte della mia vita lavorativa. Si tratta di più di un anno da quando mio marito è morto e di recente ho &'; ve ha deciso di testare le acque datazione. In poche settimane di navigazione scena datazione mi venne in mente che cerca per una data e ricerca di un lavoro hanno più in comune di quanto avrei potuto mai immaginare o pensiero potuto applicare
.

Quando si cerca per una carriera o la vostra anima gemella, seguire questi semplici suggerimenti

Get alla fase successiva:
Un errore la maggior parte delle persone in cerca di lavoro e l'amore fanno è che don &'; t rispettare il processo.. Sono completamento guidato. L'obiettivo di qualsiasi primo incontro è per lui di andare così bene si sono invitato di nuovo Compra di un secondo incontro, non ottenere l'offerta. . Tenendo questo in mente cambia la messa a fuoco e riduce alcuni degli stress un intro iniziale è sempre

Cosa &'; s in esso per l'altra persona:
I datori di lavoro sono molto meno preoccupati per ciò che si vuole quello che sono interessati a sapere cosa si può fare per loro. Che si tratti di &'; s intelligenza, abilità, esperienza, o la capacità di viaggiare, “ quello che &'; s in esso per loro e".
Vale in un colloquio di lavoro o una data

Chimica:
I &'; ve detto prima e I &'; ll lo ripeto, persone vengono assunti per le competenze, promosso per i risultati, e ha sparato per la chimica
. Dal momento che ogni datore di lavoro vuole il rapporto di elaborare, sono costantemente testando per la chimica, e" Will mi piace stare con questa persona, anche in tempi difficili e sono essi divertente essere in giro per il giorno per giorno &"; Per questo motivo, strategicamente rivelando chi sei nel corso della conversazione è importante. Dico troppo, troppo presto, e si potrebbe essere etichettati con problemi di confine; trattenere e la persona dall'altra parte del tavolo sospetta non c'è molto più di una biografia o là “ isn &'; ta corrispondere &";

The Outfit:.
se intervista e abiti di incontri sono diversi, e' re ugualmente componenti essenziali di ogni guardaroba adulti
. Avere centinaia di persone intervistate, so che tutti guardano il loro meglio al primo incontro. Sapendo che, puoi &'; t delude. Abbigliamento casual ha reso più difficile per colpire la nota giusta, quindi più tempo e sforzo deve essere collocato sulla ricerca. I &'; ve suggerito ai clienti che siedono fuori della società che stanno andando a colloquio con, prima delle 8, e capire chi sono i dirigenti sono dai loro abiti. Vestire come un dirigente. La condizione che detta attrezzatura deve anche essere incontaminato. Questo è dove pressante professionale e sartoriale valgono il prezzo. Usa colore - ti fa apparire più fresco e distintivo. Prendete lo stesso approccio con la squadra data, ma modificare il percorso di ricerca di un ristorante

di preparazione per la domanda che temono di più:. Hotel “ Perché sei licenziato quando gli altri weren &'; t &" ; è l'equivalente di posto di lavoro, e" allora perché il vostro partner si lascia per qualcun altro &"; La domanda può esaurire il colore dal viso se si haven &'; t artigianale e praticata una risposta. Evitare doesn &'; non è necessario t lavoro e una corretta informativa. Il risposta deve soddisfare l'ascoltatore e spostare la conversazione
da qualche altra parte, e" C'è stato un cambio al vertice e purtroppo è stato visto come una parte del vecchio regime. Penso che potremmo lavorato bene insieme, ma credo che hanno deciso di circondarsi di la loro gente e" è lo stesso, e" Dopo dieci anni felici insieme, siamo cresciuti a parte e sia di noi volevamo andare avanti &";

di arrivo:.
Non è mostrando troppo presto, in modo da guardare e ottenere ansioso e forse sembrare invadente; arrivare dieci minuti prima della nomina lascia abbastanza tempo per controllare i vostri capelli e chiacchierare un po 'con la receptionist (la persona che ha un parere che lui /lei condivide con tutti). Non essere mai in ritardo, anche se si deve passare un'ora in Starbucks dietro l'angolo. Il punto è, si vuole il vostro arrivo per essere neutrale, non un punto di contesa

Searching For Common Ground:.
Tutti noi si sentono più a suo agio con le persone che hanno qualcosa in comune con quelli di noi don &'; t. Questo significa scoprire fatti molto semplici - il tifo per la stessa squadra, frequentato lo stesso collegio, o provengono da parti simili del mondo. La sfida è di scoprire che bocconcino. E &'; s non così difficile come si potrebbe pensare considerando come trasparente la maggior parte della nostra vita sono diventati. Prima di una prima data, sono stato in grado di scoprire le mie date nome completo (il suo elenco on-line era solo le iniziali), dove ha frequentato il college e scuola di specializzazione, confermare la sua età, avere qualche informazione sui suoi figli, sapeva quando ha giocato a golf, dove summered, e dove aveva vissuto con la sua ex-moglie. Tutto questo in meno di quindici minuti. Potete trovare un sacco su una società e la sua gente se rimane curioso
. Una volta che avete, lavorare un po 'di esso nella conversazione

Interesse espresso:.
Tutti vogliono essere voluto e di piacere, in modo da dire loro nell'intervista (anche se si e' re non sono sicuro). Parlate prossimi passi, accettare di incontrare di nuovo
; mostrare interesse e l'entusiasmo.

Il più guardo lavoro intervistando e la datazione, più mi sono convinto che hanno più in comune di quanto si differenziano. Ogni richiede di fare la cosa giusta
- presentarsi adeguatamente vestiti, con la conoscenza della persona con cui si sta per parlare. Devi fare ricerca e trovare un terreno comune per testare per la chimica e devi percorrersi, mai apparire troppo ansiosi o troppo Blas é ;. Entrambi hanno payoff e valgono la pena

(c) Jane Cranston Hotel  ..;