Che cosa è Career Management? Il tuo lungo termine Strategia per il successo di carriera

Gestione delle carriere è un tema caldo nel mondo degli affari, ma quante persone realmente pensare a che cosa significa, che &'; s responsabile, e come andare su di esso in modo efficace? Se chiedete ai vostri amici cosa fare per gestire la loro carriera, quanti possono dare una risposta coerente? Che cosa significa la gestione delle carriere significa per te, e cosa fai per gestire in modo proattivo la vostra carriera

Secondo il dizionario Merriam-Webster, a “? &Rdquo gestire; qualcosa significa gestire o qualcosa diretta con un grado di abilità, per trattare qualcosa con cura, o di lavorare su o cercare di modificare qualcosa per uno scopo. Pertanto, per gestire in modo efficace la vostra carriera, è necessario abilmente dirigere la tua carriera con uno scopo e con cura.

Una carriera che viene gestito con successo ha una direzione e gli obiettivi definiti. Pietre miliari e gli obiettivi sono definiti in modo può essere misurata che il progresso. Sono identificate le esigenze di crescita e sviluppo. Opzioni e le opportunità sono valutati a seconda che essi sono suscettibili di spostare la carriera verso la visione.

D'altra parte, una carriera che non è gestito attivamente tende a serpeggiare. Direzione può essere modificato e cambiato di nuovo, ma senza scopo o direzione. Competenze e abilità non sono nutrite e coltivate. Potranno essere mancati, mentre altri possono essere adottate, nonostante il fatto che essi non portano significato, il godimento, o la progressione a lungo termine.

A volte le persone pensano di non devono gestire la loro carriera perché la loro società farà per loro, ma questo è l'atteggiamento può essere controproducente. Tu sei il tuo migliore avvocato. Non relegare il vostro sostegno, supporto e interesse per chiunque altro. Prendi il controllo, e un impegno a te stesso di essere il vostro sostenitore e promotore

Gestione delle carriere non è qualcosa che improvvisamente raggiungere, o un punto dove dici “. I &'; m &" fatto!; E 'parte del viaggio attraverso la vita e il lavoro, qualcosa che si fa continuamente per garantire la vostra carriera e la vita riflette e rispetta i tuoi punti di forza e chi sei

Per gestire in modo efficace la vostra carriera, si &';. Ll primo devi fare una pianificazione della carriera di base: chiarire la vostra visione della tua carriera nel futuro, e identificazione di ciò che i deficit di competenze o altri ostacoli possono essere in piedi nel vostro cammino. Si vuole fissare alcuni obiettivi e le tappe in modo da poter tenere traccia dei progressi.

Avanti, prendere in considerazione il vostro marchio personale sul posto di lavoro. Fa come ti &'; re percepito in ufficio riflettono con precisione i punti di forza, valore e aspirazioni di carriera? Date un'occhiata a quello che &'; re noto per, il tuo aspetto fisico, i progetti che &'; re lavorando, e quando le persone chiedono per i vostri consigli e assistenza. Se questi sono in linea con cui si e' re andare, grande. In caso contrario, e' s il tempo per un marchio personale make-over. Questi possono prendere tempo, come si e'. Ll necessario prestare attenzione a come ti comporti, quello che dici, quello che si lavora su, e come si guarda per un periodo di tempo, e regolare come necessario

Infine, essere costantemente alla ricerca di opportunità di crescita in linea con la vostra visione carriera. Anche se questo include promozioni e offerte di lavoro, prendere in considerazione anche il volontariato per progetti o gruppi di cui si possono ottenere ulteriori set di abilità critiche, diventato noto come un esperto in una zona in linea con la tua idea e interessi, o guadagnare voi l'esposizione con le persone che possono aiutarvi a la tua carriera. Trovare un mentore all'interno (o anche esterno) l'organizzazione e sollecitare i loro consigli e la conoscenza regolarmente. Prendere in considerazione i corsi o ottenere certificati se queste azioni sono applicabili alla vostra situazione.

Ricordate che la gestione delle carriere è un processo continuo, e dovrebbe essere regolarmente rivista, misurata e regolata. Farne una priorità, e dirigere la vostra carriera con abilità, le finalità e la cura Hotel  .;