Grandi leader concentrarsi su soluzioni

I leader di oggi si trovano ad affrontare le opportunità di problem solving ogni giorno - che cosa distingue i manager media da grandi leader è il modo in cui li avvicinano.

I gestori generalmente si concentrano tutto il cuore del problema, riconoscendo, preoccuparsi più e discutere il problema di se stessi e con gli altri.

I grandi leader d'altra parte, non attirare l'attenzione su problemi. Essi si concentrano su soluzioni. Essi esprimono la loro fiducia in una visione o di un piano e fanno tutto il possibile per sfruttare il sostegno delle persone intorno a loro verso la meta positivo.

La capacità di condurre gruppi di persone attraverso il cambiamento e la sfida sta rapidamente diventando un requisito fondamentale di leadership di successo. La ricerca sullo sviluppo della leadership ha dimostrato che la leadership non è semplicemente una capacità innata di persone straordinarie, ma in realtà è la combinazione ripetuta di abitudini, pratiche e azioni gente comune prendono per ispirare gruppi di persone per realizzare cose straordinarie.

Quindi quali sono le abitudini, pratiche e azioni questi leader portano a diventare cercatori di soluzioni di esperti? Il numero uno potente abitudine che i leader hanno sta leggendo.

Non tutti i lettori sono leader, ma tutti i leader devono essere lettori.
Harry S Truman

Reading offre la possibilità di vedere il mondo da parte di qualcuno Gli occhi di altro, ampliando così il leader &'; s mente ad altri punti di vista e nuove possibilità. E 'anche un ottimo innesco immaginazione e aiuta ad aumentare la creatività.

C'è così tanto conoscenze disponibili nel mondo, perché si dovrebbe cercare di inventare soluzioni ai problemi senza trovare ciò che gli altri sanno già? Se mai vi trovate bloccati per una nuova idea per un progetto o hanno incontrato un ostacolo che sembra impossibile da superare, tutto quello che dovete fare è leggere. L'utente non può trovare la risposta esatta che stai cercando, ma l'atto della lettura si aprirà la vostra mente, migliorare la concentrazione e la creatività, permette nuove idee per venire e soluzioni per mostrare se stessi.

Di tutte le cose che possiamo fare per migliorare noi stessi e la nostra leadership, la lettura dovrebbe essere la più potente e poco costoso. Amministratori delegati delle aziende Fortune 500 leggono una media di quattro o cinque libri al mese.

Quanto più si legge, più le cose saprete. Il più che si impara, più posti andrete.
Dr. Seuss

Lettura per soli 15 minuti al giorno, tutti i giorni per un anno può aggiungere fino a 20 libri l'anno - abbastanza per diventare un esperto nel tuo campo. Allora, cosa stai aspettando? Spegnere la televisione e andare a leggere un libro Hotel  .;