Giù Economia: Mantenere immagine professionale nella ricerca di lavoro

Anche se i numeri di disoccupazione attuali sono ad un livello più alto, ci sono posti di lavoro da avevano – e quei lavori vanno a candidati che sono preparati e si presentano al loro migliore vantaggio. Sia che &'; re attualmente impiegati o in transizione professionale, con il giusto approccio è possibile ottenere il lavoro che si desidera, anche nel mercato del lavoro attuale

Un potente strumento a disposizione è il tuo aspetto professionale, sia di persona che. in linea. In questi giorni, i datori di lavoro e responsabili delle assunzioni sono ancora intervistando potenziali dipendenti, ma &'; re ora l'uso di Internet e dei social media come strumento di ricerca di candidati di lavoro. Così entrambi i tipi di prime impressioni sono cruciali nel mercato del lavoro competitivo e tecnologicamente avanzati di oggi. È necessario concentrarsi su presentare se stessi come un professionista consumato dovunque farai che la prima impressione. Dalla sala delle udienze, per l'evento di networking, al tuo personaggio online, essere pronti a prendere in carico il proprio marchio personale e vendere se stessi con fiducia.

Il detto &ldquo vecchio; È solo una possibilità per fare una prima impressione &"; è così spesso sentito perché &'; è vero. E &'; s conoscenza comune tra i consulenti di immagine, che il modo di presentare se stessi in colloqui di lavoro e sul posto di lavoro è una chiave fondamentale per impressionare coloro che occupano posizioni di assunzione. Se &'; re in considerazione sia un nuovo lavoro o una promozione presso la vostra azienda corrente, vestirsi professionalmente consente ai decision maker di vedere voi nel ruolo che &';. Piacerebbe avere

Guarda colleghi che colpiscono o ti ispirano : come si vestono? Coloro che detengono posizioni che si aspira a vestirsi sono probabilmente un livello superiore rispetto la propria posizione e sono buoni esempi da cui imparare. Anche in una società con una politica di vestito rilassato, le opportunità esistono per prendere il vostro aspetto al livello successivo. Mentre molti dipendenti vestono ai livelli inferiori accettabili di una politica casuale, te tenere a un livello più elevato che riflette il discernimento e la consapevolezza professionale. Dressing per impressionare il vostro datore di lavoro o potenziale datore di lavoro non è solo in cerca bello. Se vi vestite in modo professionale, come se già possedete il lavoro che desiderate, il vostro aspetto porta il messaggio che lei fa sul serio, attento, attento, e disposti a lavorare per l'avanzamento.

Se si sceglie di cercare opportunità di lavoro al di fuori della vostra organizzazione corrente o sono attualmente in fase di transizione, il circuito di rete è il luogo ideale per iniziare a costruire il vostro marchio personale. Eventi di networking presentano un ambiente di entrare in contatto con persone che potrebbero sapere di posizioni aperte o può mettere in contatto con coloro che lo fanno (portieri). Utilizzare queste occasioni per promuovere se stessi con il linguaggio del corpo fiducioso e un aspetto di successo. Alcuni modi per farlo:

1. Vestire come se si partecipa a un colloquio di lavoro. Don &'; t indossare il vostro vestito migliore intervista se l'ambiente non richiede, ma fare il vestito con lo stesso livello di attenzione al dettaglio e governare. Ordinato, capelli puliti e vestiti con una minima quantità di gioielli di gusto o di trucco consente di presentarsi al meglio, anche se l'evento è casuale.

2. Stringere la mano a tutti quelli che incontrate con una stretta di mano web-to-web società e mantenere il contatto visivo diretto, ognuno dei quali è il linguaggio del corpo dimostrando fiducia in se stessi e la sincerità.

3. Presentarsi con il vostro nome e cognome e ripetere l'altra persona &'; s nome per cementare nella vostra memoria. L'introduzione di un nuovo contatto per la prossima persona che si incontra è un ottimo modo per mostrare fiducia, cordialità, e aiuta a ricordare tutti.

4. Preparare un “ mini curriculum &"; biglietto da visita che caratterizza le informazioni di contatto sulla parte anteriore, e un elenco dei competenze chiave sul retro. Questo aiuta a quanti incontrate ricordare il vostro obiettivo e area di specialità. Dare questa carta la stessa attenzione per l'aspetto e la precisione come fate il vostro curriculum tradizionale.

5. A questi eventi, ricordate che non sei l'unica persona che lo shopping per un posto di lavoro. Potete aiutare qualcun altro nella sua ricerca? Le probabilità sono che saranno disposti ad aiutarvi, anche (e doesn &'; t male il vostro karma). Si noti anche che le persone che hanno più probabilità di raccomandare per una posizione sono quelli che hanno avuto cura di presentare se stessi bene.

6. Mantenete le vostre conversazioni professionale e positivo. Le vostre delusioni nella tua posizione attuale o precedente devono essere mantenuti privati. Parlando di un datore di lavoro ben corrente o ex datori di lavoro e rende potenziali colleghi ritengono che siete professionale e affidabile.

7. Follow-up con i contatti &'; ve fatto in una e-mail accuratamente scritto o LinkedIn invito entro la settimana

8.. Grazie all'host via e-mail o LinkedIn. Si consideri un “ pubblico &"; grazie via LinkedIn raccomandazione o la pubblicazione sul loro muro di Facebook. Questo è grande pubblicità per loro, e l'opportunità di aumentare la vostra presenza pubblica.

I siti di social media sono un altro forum in cui promuovere un brand personale professionale nella vostra ricerca di lavoro. Secondo un recente sondaggio condotto da fornitore di soluzioni di reclutamento, Jobvite, 80% delle imprese prevede di utilizzare i social network per trovare e attrarre candidati di quest'anno. Se la maggior parte delle tue foto su Facebook comportamento o attività caratteristica che non si visualizza in un colloquio di lavoro, si e'. Re improbabile per fare una buona impressione su di un gestore assumente che cerca il tuo nome

Proprio come il networking e presentare se stessi ogni giorno presso la vostra azienda, si &'; vorrà a “ abito per impressionare &"; anche online. Reclutatori utilizzano siti di social media per la ricerca - anche il terzo posto Twitter è sfruttato per il 42% dei reclutatori secondo Jobvite (LinkedIn porta in attività di ricerca reclutamento, Facebook è secondo) - risultati possono essere un fattore decisivo in ambienti di assunzione competitivi.

Presentate la vostra immagine in linea con gusto e professionalità. La prudenza pratica nelle vostre Dipendenti: Ricordate che i tuoi post diventano pubblici e possono rimanere in linea su un altro sito, attribuita a voi, molto tempo dopo averli rimossi dalla proprie pagine. Battute offensive e osservazioni indecenti won &'; t riflette positivamente su di voi. Guarda anche la grammatica e la parola scelta quando ritrarre il tuo brand online professionale. Lolspeak è carino in una nota a un caro amico, ma è scoraggiante per un datore di lavoro alla ricerca di un impiegato ben parlato che comunica professionalmente con gli altri.

La Kelly Services &'; Indice forza lavoro globale ha mostrato nel gennaio 2008 che il 32% degli intervistati ha trovato il loro più recente lavoro online (compresi i siti di social media), e il 21% ha trovato lavoro tramite 'passaparola', come quella che deriva da eventi di networking. Condurre la ricerca con esperti proponendo &mdash tuo meglio di sé, sia di persona e su Internet Hotel  .;