Risoluzione dei conflitti Suggerimenti: 3 semplici suggerimenti per fermare i conflitti e gli argomenti

In un mondo perfetto, suggerimenti di risoluzione dei conflitti non sono necessarie dal momento che le persone vanno d'accordo con tutti. Ti piace il tuo capo. Si ottiene con il vostro 12-year-old sorella. I tuoi vicini ti rispettano. I tuoi colleghi ti adorano. Purtroppo, questo cosiddetto mondo perfetto non esiste.

Quello che abbiamo invece è un mondo di persone diverse con opinioni diverse e - tanto quanto vogliamo che non sia così - la formula perfetta per istigazione conflitto. Ci &'; s nulla che possiamo fare a questo proposito, ma ci sono suggerimenti di risoluzione dei conflitti che possiamo usare per fare il controllo dei danni.

Quando si tratta di conflitti, persone di solito hanno due reazioni. O si confrontano loro testa o corrono nella direzione opposta. Nessuno dei due è una buona opzione.

Ecco alcune strategie collaudate è possibile applicare nel caso in cui ci si trova in un “ situazione &";

Risoluzione dei Conflitti Tip # 1:.. Lasciate che il vostro capo per rinfrescarsi

Don &'; t rendere la situazione più complicata di quanto non lo sia già. Scegliendo di lasciare che i tuoi sentimenti controllare le vostre azioni, si &'; re effettivamente rendendo tutto peggio. Devi solo potrebbe finire per dire qualcosa che &'; ll rammarico più tardi.

Se puoi &'; t mantenere la calma sotto controllo, meglio la distanza dalla situazione. Prendi un po 'di aria fresca. Torna quando &'; re calmo e pronto a discutere.

Risoluzione dei Conflitti Tip # 2:. Evitare di puntare le dita

Sia sul posto di lavoro oa casa, cercate di non giocare a scaricabarile. Si potrebbe pensare che mettere la colpa su un'altra persona rifletterà bene su di voi, ma è molto probabile che won &'; t.

Invece, si e' ll essere visto come qualcuno che can &'; t andare d'accordo con le altre persone e qualcuno che &'; s non un giocatore di squadra. Inoltre, il problema non è che ha iniziato, ma come facciamo a risolvere il problema. Focus su quello e basta potrebbe essere in grado di salvare la situazione.

Risoluzione dei Conflitti Tip # 3:. ascoltare l'altro campo

Una strategia molto importante è l'ascolto di ciò che l'altro ha da dire. Don &'; t pensare che si &'; re l'unico che ha il diritto di esprimere la propria preoccupazione.

Risoluzione argomenti e incomprensioni non è un affare unilaterale. E 'qualcosa che deve essere lavorato da entrambe le parti. Sentire l'altro in modo che si può venire con un piano adeguato per il futuro.

suggerimenti di risoluzione dei conflitti come questi possono essere molto prezioso in situazioni quotidiane. Dopo tutto, in cui interagiamo con più di più persone ogni giorno. La vita ha vinto &'; t sempre garantire un lieto fine. A volte, i problemi sorgono e &'; ll deve fare del proprio meglio per ridurre al minimo i danni Hotel  .;